Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Старший инженер по бэкэнду Java в Emerge Soft Sp. z o.o.
4 просмотра
Emerge Soft Sp. z o.o.
О нас
Emerge Soft не для всех. Чтобы стать частью команды, необходимо быть самостоятельно мыслящим человеком. У нас много успехов, и мы смиренно извлекаем из них пользу, нам не стыдно совершать ошибки и учиться на них. Мы создатели, создающие среду, в которой люди берут на себя ответственность за свою сферу деятельности и создают организационную культуру, оставаясь самими собой. Такие значения, как ответственность и мотивация, встроены в нашу повседневную жизнь. Мы твердо верим в коллективное лидерство, дающее людям свободу творчества. Мы глубоко верим, что свобода выбора вдохновляет на творчество, а творчество — одна из наших основных ценностей.
Вырасти в цифрах
- 10 лет на рынке
- 3 континента
- 100 человек на борту
- 90 % + Старший уровень
- 50 миллионов транзакций ежедневно на мобильный кошелек
Информация о проекте
Предложения нашего клиента широкий выбор способов пополнения и вывода средств, включая самые популярные. Принимаются не только кредитные карты, такие как Visa и Mastercard, но также денежные переводы и банковские депозиты различными способами и способами. Кроме того, онлайн-казино предлагает возможность использования электронных кошельков и предоплаченных карт для платежей, обеспечивая дополнительный уровень безопасности и анонимности для наиболее осторожных пользователей. Emerge Soft также оказывает большое влияние на сферу платежей, поскольку наши инженеры активно поддерживают процесс интеграции новых способов оплаты и услуг.
Компенсации и льготы:
- Конкурентная базовая зарплата
- Полностью удаленный доступ
- Ноутбук
li>
- Красивый интерьер офиса
- Софинансирование спортивных мероприятий
- Частное здравоохранение
- Программа направления сотрудников
- Нет дресс-кода
- Плоская структура, открытое общение
Квалификация и навыки
- 5+ лет опыта работы с Java < /b> использование Spring Boot
- Опыт работы с реляционными базами данных, такими как MySQL.
- Опыт построения масштабируемых и отказоустойчивых систем.
- Знакомство с микросервисными архитектурами.
- Бонусные баллы, если вы использовали: Kotlin, Akka, Hazelcast, Elasticsearch, Kafka, RabbitMQ, Consul, Google Cloud Platform и BigQuery.
- Английский – уровень B2/C1 – минимум, поскольку мы общаемся в основном на английском языке.
О нас
Emerge Soft не является для всех. Чтобы стать частью команды, необходимо быть самостоятельно мыслящим человеком. У нас много успехов, и мы смиренно извлекаем из них пользу, нам не стыдно совершать ошибки и учиться на них. Мы создатели, создающие среду, в которой люди берут на себя ответственность за свою сферу деятельности и создают организационную культуру, оставаясь самими собой. Такие значения, как ответственность и мотивация, встроены в нашу повседневную жизнь. Мы твердо верим в коллективное лидерство, дающее людям свободу творчества. Мы глубоко верим, что свобода выбора вдохновляет на творчество, а творчество — одна из наших основных ценностей.
Выйти в цифрах
- 10 лет на рынке
- 3 континента
- 100 человек на борту
- 90 % + старший уровень
- 50 миллионов транзакций в день для мобильного кошелька
Информация о проекте
Наш Клиент предлагает широкий выбор способов пополнения и вывода средств, включая самые популярные. Принимаются не только кредитные карты, такие как Visa и Mastercard, но также денежные переводы и банковские депозиты различными способами и способами. Кроме того, онлайн-казино предлагает возможность использования электронных кошельков и предоплаченных карт для платежей, обеспечивая дополнительный уровень безопасности и анонимности для наиболее осторожных пользователей. Emerge Soft также оказывает большое влияние на сферу платежей, поскольку наши инженеры активно поддерживают процесс интеграции новых способов оплаты и услуг.
Компенсации и льготы:
- Конкурентоспособная базовая зарплата
- Полностью удаленная работа
- Ноутбук
li>
- Красивый интерьер офиса
- Софинансирование спортивных мероприятий
- Частное здравоохранение
- Программа направления сотрудников
- Нет дресс-кода
- Плоская структура, открытое общение
