Старший ИТ-рекрутер в Adaptiq

Наша компания приглашает профессионального IT-рекрутера для работы в команде опытных, нацеленных на результат и просто отличных специалистов. Мы предлагаем вам принять участие в поиске специалистов, которые будут работать в сотрудничестве с известными клиентами из Израиля, США и Европы. Вы должны быть в восторге от создания потрясающего опыта кандидата, начиная с первого контакта с компанией. Мы также ищем человека, который знаком с проблемами сохранения этого опыта по мере расширения процесса набора персонала. Мы приветствуем целеустремленного человека, способного управлять своим временем и приоритетами, отличного коммуникатора с позитивным и ориентированным на результат настроем. Требования: - 3+ года опыта в подборе IT-специалистов - Опыт подбора полного жизненного цикла требуется Технологическая/инжиниринговая отрасль: подбор поставщиков, квалификация, создание сетей, оценка, анализ вакансий и управление взаимоотношениями.- Продемонстрированная способность нанимать на широкий/глубокий диапазон должностей- Знание английского языка (устная/письменная речь)Личные качества:- Отличное общение и развитие отношений Навыки - Самоуправляемый, динамичный и ориентированный на результат подход. Обязанности: - Развитие хорошего понимания компаний-клиентов, их отрасли, того, чем они занимаются, их рабочей культуры и окружающей среды. - Управление сквозным процессом подбора персонала. - Проведение углубленных интервью с потенциальные кандидаты. Обеспечьте положительный опыт для всех кандидатов, предоставляя своевременную, точную и актуальную обратную связь на протяжении всего процесса.