Plexteq приглашает старших разработчиков iOS принять участие в разработке программных продуктов для страхования. Если у вас есть большой опыт разработки приложений для iOS и вы заботитесь об улучшении продуктов, вы можете подать заявку на эту вакансию. Основные задачи и обязанности: организовать успешную разработку iOS-приложений для страховых продуктов; тесно сотрудничать с серверными разработчиками, дизайнерами, специалистами по обеспечению качества и другими заинтересованными сторонами, чтобы
Plexteq приглашает старших разработчиков iOS принять участие в разработке программных продуктов для страхования. Если у вас есть большой опыт разработки приложений для iOS и вы заботитесь об улучшении продуктов, вы можете подать заявку на эту вакансию. Основные задачи и обязанности: организовать успешную разработку iOS-приложений для страховых продуктов; тесно сотрудничать с серверными разработчиками, дизайнерами, специалистами по обеспечению качества и другими заинтересованными сторонами, чтобы сделать уверены, что мобильные приложения отвечают потребностям бизнеса и улучшают качество обслуживания пользователей; обращают внимание на современные тенденции и лучшие практики разработки; эффективно взаимодействуют с менеджерами в процессе разработки. Требования: 5+ лет коммерческого опыта со Swift; продвинутый опыт работы со SwiftUI; понимание шаблонов архитектуры iOS (MVC, MVVM, и VIPER) передовой опыт и глубокие знания в области технологий разработки мобильных приложений, архитектуры мобильных приложений, дизайна мобильных пользовательских интерфейсов и т. д. глубокие знания жизненного цикла разработки мобильных приложений (разработка, тестирование и развертывание); отличные навыки сотрудничества и общения, предыдущий опыт работы с кросс-платформенными приложениями. функциональные команды; продвинутые навыки тайм-менеджмента; уровень английского языка выше среднего (письменный и устный); высшее техническое образование. Приятно иметь: предыдущий опыт работы с React Native, Flutter; предыдущий опыт разработки мобильных приложений в сфере страхования. Что мы предлагаем: оплачиваемые 24 дня отпуска и 20 больничных отпуска в год; оплачиваемое участие в конференциях и хакатонах; корпоративные занятия английским языком; спортивное вознаграждение; мероприятия по обмену знаниями, такие как технические дискуссии и встречи по технологиям/мягким навыкам; яркие тимбилдинги и корпоративные мероприятия. Заинтересованы в этой возможности? Вы можете отправить свое резюме.