Старший консультант по проектированию HR-процессов @ Capgemini Polska Sp. з о.о. в Capgemini Polska Sp. z o.o.

Мы работаем по гибридной модели!Процесс набора на данную должность и тренинги по адаптации проводятся онлайн.

В Capgemini мы гордимся тем, что являемся мировым лидером в работе с компаниями над  преобразованием  и управлением их бизнесом, используя  возможности   технологий . Каждый день мы руководствуемся целью высвободить человеческую энергию   с помощью технологий для обеспечения инклюзивного и устойчивого будущего.

Мы — ответственная и  разноплановая  организация с 55-летним опытом и глубоким отраслевым опытом. Наши клиенты доверяют нам решение всего спектра их бизнес-потребностей — от стратегии и проектирования до операционной деятельности. Наши действия подпитываются быстро развивающимся и инновационным миром облачных технологий, данных, искусственного интеллекта, связи, программного обеспечения, цифровой инженерии и платформ.  

Что мы для вас приготовили?

Множество преимуществ: 

• Гибкий график работы.
• Комплект оборудования для домашнего офиса.
• Частное медицинское обслуживание и  страхование жизни с возможностью приобретения дополнительных пакетов (например, стоматологической помощи, ухода за престарелыми, онкологии) на льготных условиях. условия.
• Доступ к  горячей линии Capgemini с возможностью общения с терапевтами.
• Бонусы за рекомендацию Capgemini своим друзьям.
• Доступ к  Inspiro приложению с обширной базой данных  аудиокниг .
• Доступ к нашей  NAIS платформе преимуществ (более 40 вариантов доступно:  Netflix ,  Spotify ,  Мультиспорт , билеты в кино и т. д.).

Личное и профессиональное развитие: 

• 70+   обучающих треков >с возможностью  сертификации  (например, MS Azure, AWS, Google) на нашей  NEXT платформе обучения.
• Платформа с бесплатным доступом к  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera материалам и тренингам.
• Бесплатный доступ к  учетной записи Udemy Business  с возможностью использования  в рабочее и нерабочее время.
• Прозрачная политика управления производительностью.​​​​​​

Наша легендарная атмосфера:

Мы ценим командную работу и хорошие отношения. Мы работаем вместе, вместе пьем кофе и заводим дружеские отношения как на работе, так и вне ее.

• Официального дресс-кода нет.
• Различные  сообщества : OUTfront, Women@Capgemini, Сообщество иностранцев и другие.
• Выходной для волонтерства.
• Возможность   реализовать  инициативы, меняющие мир благодаря нашей  Программе грантов .

• Минимум 3 года практического опыта реализации проектов в области HR-трансформации хотя бы в одной из следующих отраслей: Страхование, Товары народного потребления и розничная торговля, Производство и медико-биологические науки
• Практический опыт (частичного) управления проектами в сфере HR, большой опыт проектирования, оптимизации и трансформации HR-процессов
• Рациональное мышление и простота комбинирования технологических понимание, стратегическая оценка и работа по реализации, т. е. эффективная связь процессов между бизнесом, стратегиейг., HR и ИТ
• Подтвержденная способность возглавлять инициативы по изменениям и эффективно управлять проектами с исключительными навыками решения проблем и аналитическими навыками
• Свободное владение английским языком; Владение немецким или французским языком (уровень C1) как плюс
• Степень бакалавра/магистра в области экономики, социальных наук или управления персоналом

Мы работаем по гибридной модели !Процесс набора на эту должность и тренинги по адаптации проводятся онлайн.

В Capgemini мы гордимся тем, что являемся мировым лидером в работе с компаниями над  преобразованием  и управлением их бизнесом, используя  возможности >  технологий . Каждый день мы руководствуемся целью высвободить человеческую энергию   с помощью технологий для обеспечения инклюзивного и устойчивого будущего.

Мы — ответственная и  разноплановая  организация с 55-летним опытом и глубоким отраслевым опытом. Наши клиенты доверяют нам решение всего спектра их бизнес-потребностей — от стратегии и проектирования до операционной деятельности. Наши действия подпитываются быстро развивающимся и инновационным миром облачных технологий, данных, искусственного интеллекта, связи, программного обеспечения, цифровой инженерии и платформ.  

Что мы для вас приготовили?

Множество преимуществ: 

• Гибкий график работы.
• Комплект оборудования для домашнего офиса.
• Частное медицинское обслуживание и  страхование жизни с возможностью приобретения дополнительных пакетов (например, стоматологической помощи, ухода за престарелыми, онкологии) на льготных условиях. условия.
• Доступ к  горячей линии Capgemini с возможностью общения с терапевтами.
• Бонусы за рекомендацию Capgemini своим друзьям.
• Доступ к  Inspiro приложению с обширной базой данных  аудиокниг .
• Доступ к нашей  NAIS платформе преимуществ (более 40 вариантов доступно:  Netflix ,  Spotify ,  Мультиспорт , билеты в кино и т. д.).

Личное и профессиональное развитие: 

• 70+   обучающих треков >с возможностью  сертификации  (например, MS Azure, AWS, Google) на нашей  NEXT платформе обучения.
• Платформа с бесплатным доступом к  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera материалам и тренингам.
• Бесплатный доступ к  учетной записи Udemy Business  с возможностью использования  в рабочее и нерабочее время.
• Прозрачная политика управления производительностью.​​​​​​

Наша легендарная атмосфера:

Мы ценим командную работу и хорошие отношения. Мы работаем вместе, вместе пьем кофе и заводим дружеские отношения как на работе, так и вне ее.

• Официального дресс-кода нет.
• Различные  сообщества : OUTfront, Women@Capgemini, Сообщество иностранцев и другие.
• Выходной для волонтерства.
• Возможность   реализовать  инициативы, меняющие мир благодаря нашей  Программе грантов .
,[Руководство и консультирование по вопросам проектирования, разработки и оптимизации HR-процессов и систем в организации, Углубленный анализ HR-практик, определение областей для улучшения и внедрение инновационных решения для повышения эффективностиСотрудничество с HR-командами и ключевыми заинтересованными сторонами для оптимизации процессов, их согласования с организационными целями и стимулирования позитивных изменений. Оценка процессов, проектирование, интеграция технологий, управление изменениями, соответствие требованиям и управление рисками, сотрудничество заинтересованных сторон, производительность. Аналитик показателей, данных и отраслевых тенденций является частью этой должности]
Требования: Степень, аналитические навыки, управление проектами
Дополнительно: Спортивный абонемент, Частная медицина, Международные проекты, Бесплатный кофе, Современный офис, Велопарковка, Без дресс-кода, Бесплатная парковка, Игровая комната, Внутренние тренинги.