Старший специалист по кадрам и расчету заработной платы в German @ Antal Sp. зоопарк. в Antal Sp.z.o.o.

Что предлагает работодатель

• Реальный баланс работы и личной жизни
• Возможности развития (акции, бонусы, дополнительные курсы и тренинги, софинансирование языковых курсов)
• Поддержка Бадди – ваш наставник во время адаптация
• Гибридная/удаленная модель работы (обратите внимание, что потребуется как минимум несколько посещений в месяц офиса в Познани)
• Фантастический офис, разделенный на зоны для работы и отдых и творческое сотрудничество,
• бесплатная подземная парковка с электрозарядкой и парковка для велосипедов
• Стабильная работа по трудовому договору в международной компании
• Гибкий график работы ( мы начинаем работу с 7 до 10 часов утра)
• Ежегодный бонус в зависимости от результатов работы в соответствующем финансовом году
• Система кафетерия – набор льгот на выбор (например, карта Multisport, посещение кинотеатра билеты, ваучеры на покупки, медицинский пакет для родственников)
• Частная медицинская помощь для сотрудников и их семей
• Социальная поддержка – карта предоплаченного обеда Edenred, Программа поддержки сотрудников – поддержка в трудные жизненные ситуации
• Дополнительное страхование здоровья/жизни и пенсионный план
• Юбилейные награды, подарки и специальные мероприятия
• Дополнительный 4-недельный отпуск по уходу за ребенком для отца

• Знание немецкого языка на уровне C1
• Знание английского языка на уровне B2
• 2+ лет опыта в области HR или заработной платы
• Знание австрийского/немецкого трудового законодательства

Необязательно

• Опыт работы с SAP
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, ВПР)

Что предлагает работодатель

• Реальный баланс работы и личной жизни
• Возможности развития (продвижение по службе, бонусы, дополнительные курсы и тренинги, софинансирование языковых курсов)
• Поддержка Бадди – вашего наставника во время адаптации
• Гибридная/дистанционная модель работы (обратите внимание, что минимум несколько посещений в месяц в офисе в Познани потребуется)
• Фантастический офис, разделенный на зоны для работы и отдыха и творческого сотрудничества,
• бесплатная подземная парковка с зарядным устройством и парковка для велосипедов
• Стабильная работа на основании трудового договора в международной компании
• Гибкий график работы (приступаем к работе с 7 до 10 утра)
• Ежегодная премия в зависимости от результатов работы в соответствующей сфере финансовый год
• Система кафетерий – набор льгот на выбор (например, Мультиспортивная карта, билеты в кино, ваучеры на покупки, медицинский пакет для родственников)
• Частная медицинская помощь для сотрудников и их семей
• Социальная поддержка – карта предоплаченного обеда Edenred, поддержка сотрудников Программа – поддержка в трудных жизненных ситуациях
• Дополнительное страхование здоровья/жизни и пенсионный план
• Юбилейные премии, подарки и специальные мероприятия
• Дополнительный 4-недельный отпуск по уходу за ребенком для отца
,[Обработка текущих заявок от субъектов, входящих в сферу действия (Австрия/Германия), например. запрос на изменение личных данных сотрудника в системе (SAP), контакт с национальным отделом кадров, напр. уточнение ошибки в заявлении на страхование, далее прпроисходящих в системе, Работа в качестве первой линии кадровой поддержки для сотрудников, находящихся в Австрии/Германии (например, ответы на вопросы о зарплате, бонусах и т. д.), Создание, создание и анализ кадровых отчетов]
Требования: HR, Расчет заработной платы, SAP, Excel