Старший бизнес-партнер по управлению персоналом Львів Что такое проект? Мы ищем высоко мотивированных, многозадачных и отзывчивых людей. ориентированный на человека, подходящий для нашей супер дружной и профессиональной команды HR-специалистов. Ваши цели — выстроить процессы в быстрорастущей компании, сохранить нашу культуру и ценности во всем мире и тесно сотрудничать с членами команды. Команда HR ищет вас, чтобы тесно сотрудничать по всему миру, вместе создавать что-то крутое и привносить св
Старший бизнес-партнер по управлению персоналом
Львів
Что такое проект?
Мы ищем высоко мотивированных, многозадачных и отзывчивых людей. ориентированный на человека, подходящий для нашей супер дружной и профессиональной команды HR-специалистов. Ваши цели — выстроить процессы в быстрорастущей компании, сохранить нашу культуру и ценности во всем мире и тесно сотрудничать с членами команды.
Команда HR ищет вас, чтобы тесно сотрудничать по всему миру, вместе создавать что-то крутое и привносить свой огонь в жизнь компании.
Вы идеально подходите, если у вас:
- 5+ лет опыта работы в сфере HR (обучение и развитие, аналитика — excel)
- Опыт построения и внедрение HR-процессов в компании
- Способность составлять и реализовывать HR-политику
- Опыт сравнительного анализа вознаграждений или управления эффективностью
- Высокая самоорганизация и многозадачность
- Хорошие навыки решения проблем.
- Умение работать в команде и работать самостоятельно.
- Уровень английского языка как минимум выше среднего (устный и письменный).
>- Отличные навыки общения, презентации и слушания.
- Способность работать в тесном контакте с людьми.
- Опыт работы с командой маркетинга и командой по организации мероприятий будет преимуществом.
- li> Работа над постоянным ростом вовлеченности, удержания
- Опыт работы в сфере HR-анализа
- Креативное мышление и способность предлагать и реализовывать актуальные идеи
- Опыт работы с HR CRM (BambooHR, PerformYard и т.д.)
Ваша повседневная деятельность:
- Тесно работать с каждым членом команды в течение всего его/ее жизненный цикл в компании
- Создайте и внедрите соответствующие процессы в быстрорастущей компании
- Составьте и опубликуйте соответствующие политики
- Присоединяйтесь и сотрудничайте с отделом кадров команде по всему миру
- Помогите членам команды вместе с руководителями подразделений и линейными менеджерами сделать карьеру в компании
- Создать новые идеи по вовлечению членов команды
- Работайте с различными типами аналитики, чтобы получить все возможные данные, которые могут помочь улучшить все процессы внутри компании и помочь удержать членов команды.
- Общайтесь с менеджерами и обучайте их, если это необходимо, процессам компании и настройке целей. и т. д.
- Тесно работать с командой маркетинга для продвижения бренда компании внутри и снаружи.
- Тесно работать с менеджером по организации мероприятий и менеджером по международным коммуникациям по организации и реализации мероприятий в рамках компании по всему миру и коммуникация по ним.
- Составляйте (при необходимости) и собирайте формы отзывов о работе членов команды, а также опросы ESS и eNPS.
- Проводить встречи один на один с командой. участники для сбора отзывов и данных.
- Работайте с высшим руководством над запросами членов команды и различными типами одобрений.
- Будьте первым контактным лицом для члена команды, если потребуется какая-либо помощь. необходимо
- Организовать и структурировать платформу (вики, Confluence и т. д.)
- Работать с BambooHR и Perform Yard, составлять отчеты и обучать членов команды использованию CRMе Местоположение: Львов, Украина