Старший инженер-программист Golang в Inoxoft

8 июля 2024 г.

Старший инженер-программист Golang

Львів, за кордоном, удалено

Inoxoft ищет опытного и профессионального старшего инженера-программиста Go < /b>, чтобы присоединиться к нашей команде.

Наша команда инженеров состоит из сильных универсальных игроков. Каждый инженер работает над всеми аспектами системы — от организации наших кластеров Kubernetes до изобретения новых алгоритмов, которые обнаруживают сложные атаки на API, и до упрощения развертывания нашего продукта для клиентов.

Технический стек: Golang, Kubenetes, Helm, AWS.

Команда: 4 разработчика Golang, руководитель группы, команда со стороны клиента.

Требования :

— 5+ лет опыта разработки программного обеспечения.

— Знание языка программирования Go и практический опыт работы не менее 3 лет.

— Владение Kubernetes и Helm.

– Знакомство с известными облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP.

 — степень бакалавра в области компьютерных наук (или эквивалент) или соответствующее профессиональное образование.

— Уровень английского языка выше среднего.

— Умение проектировать, разрабатывать и отлаживать сложные распределенные системы (особенно микросервисы и событийно-ориентированную архитектуру).

 – опыт создания крупномасштабных приложений, ориентированных на данные, которые управляют высокими скоростями и объемами.

 — Страсть к созданию чистого, расширяемого и надежного кода.

Обязанности :

 — Придумывать, разрабатывать и поддерживать эффективный, многоразовый и надежный код.

 – новаторство в разработке инновационных идей, функций и усовершенствований для наших продуктов и услуг.

 — Возглавил разработку инновационных идей, функций и усовершенствований для нашего продукта/услуги.

— Решайте сложные задачи, связанные с приложениями, системами и инфраструктурой.

 — Обеспечьте бесперебойное сотрудничество с товарищами по команде, техническими партнерами и руководством.

Преимущества:

— Гибкий график работы для обеспечения гармоничного баланса между работой и личной жизнью.

— 20 отпускных дней и 10 больничных/больничных.

— Дополнительные оплачиваемые дни отпуска для важных личных событий, таких как свадьбы и роды.

— Комплексное медицинское страхование для вашего благополучия.

 — эксклюзивная программа скидок, охватывающая разнообразные товары и услуги.

— Годовой бюджет на саморазвитие, который будет способствовать вашему профессиональному росту.

— Реферальные бонусы за рекомендацию выдающихся талантов вступить в наши ряды.

— Участие в корпоративных мероприятиях и продуманные знаки признательности.

 – Обучающие занятия и возможности наставничества для совершенствования ваших навыков.

— Разговорные клубы для совершенствования коммуникативных навыков и владения языком.

— Профессиональный учет работодателей и постоянная поддержка.

Процесс собеседования:

1. Приветственное собеседование с рекрутером (до 40 минут)

2. Техническое интервью (до 1,5 часов)

3. Техническое собеседование со стороны клиента (до 1,5 лет)

4. HR-интервью со стороны клиента (до 45 минут)