Старший Go-инженер (система предотвращения мошенничества) RozetkaPay в EVO

О проекте:

RozetkaPay — платежный сервис, обеспечивающий удобные, быстрые и надежные платежные сервисы как в онлайне, так и в оффлайне, а процесс покупки делает простым и безопасным.

RozetkaPay входит в группу компаний EVO-Rozetka. Платёжный сервис создан на базе самых известных маркетплейсов страны, которыми пользуются миллионы украинцев. >

Почему открылась вакансия:

Мы планируем расширять функциональные возможности финансового решения, чтобы улучшать процесс покупки на наших площадках и делать его более безопасным. Поэтому выделяем команду, которая будет развивать новый продукт: Fraud Prevention System.

Технологический стек:

Нам очень важны качество и гибкость, поэтому мы используем:

• микросервисный подход к разработке;
• обязательный этап код ревью;
• покрытие тестами и метриками;
• соответствие стандартам качества кода;
• сопровождение и ответственность за функционал после внедрения в рабочую среду;
• взаимное уважение и качественная открытая коммуникация.

Что важно для данной роли:

• 5+лет опыта разработки ПО;
• 2+ года использования Golang;
• опыт конкурентного программирования на любом языке— важное понимание, какие есть подходы, и зачем это нужно в целом;
• опыт использования любой - каких SQL и NoSQL решений, и понимание причин использования каждого в конкретном случае (например, почему MongoDB вместо Postgres, или почему Postgres вместо Cassandra); опыт профилирования приложений, использование метрик + опыт устранения «performance bottleneck» ;
• уверенные аналитические способности — необходимо будет не просто делать фичи по описанию, но продумывать функционал, начиная от неформализованных требований, выбирать наиболее соответствующее решение и реализовывать его;
• умение взаимодействовать в команде— непросто абстрактное «team player» но реальное умение (опыт) находить компромисс в спорных моментах и ​​всегда быть открытым к обсуждению

Задачи:

• интеграции с внешними источниками данных о санкционных списках, публичных лицах и др.;
• интеграции с внешними антифрод сервисами;
• сохранение чувствительных документов и файлов в пределах систем автоматизации компании;
• проверки плательщиков или получателей, контрагентов на этапах первичной и регулярной финмон проверки и в пределах жизненного цикла перевода;
• li>
• контроль лимитов, оборотов плательщиков и получателей;
• автоматизация процессов определения и контроля индикаторов подозрительности операций и уровнейриска продуктов компании.

Этапы отбора:

• Знакомство с рекрутером и Tech Lead
• Техническое интервью с инженерами проекта
• Финальное интервью с Head of Product и СТО

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• 24 календарных дней оплачиваемого отпуска на год, неограниченное количество больничных.
• Удаленная работа. Возможность посещать офис в г.Киев
• Медицинское страхование
• Услуги корпоративного психолога

История развития RozetkaPay с CTO Александром Тарасенко