Общая информация:Программа «Партнерство ради сильной Украины – Фаза 2» (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая многими донорами и управляемая подготовлено Министерством иностранных дел, дел Содружества и развития Великобритании (FCDO) в сотрудничестве с Правительством Украины.Целью ПФРУ-2 является создание и помощь украинскому государству в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором в управлении процессом инклюзивного национального восстановления и возрождения в условиях
Общая информация:
Программа «Партнерство ради сильной Украины – Фаза 2» (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая многими донорами и управляемая подготовлено Министерством иностранных дел, дел Содружества и развития Великобритании (FCDO) в сотрудничестве с Правительством Украины.
Целью ПФРУ-2 является создание и помощь украинскому государству в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором в управлении процессом инклюзивного национального восстановления и возрождения в условиях российской агрессии. Этот результат призван способствовать развитию более устойчивой, социально сплоченной, инклюзивной, независимой, демократической, суверенной и процветающей Украины. ПФРУ предоставляет средства украинским и международным партнерам по реализации проектов и реализует проекты на основе результатов исследований и доказательной базы.
Старший управляющий фондом курирует процесс управления грантами в рамках программы, включая создание, внедрение и контроль выдачи грантов в рамках программы. С этой целью старший управляющий фондом будет использовать соответствующие ресурсы Chemonics, включая Руководство по управлению фондом, для предоставления грантов в рамках программы. Старший управляющий фондом гарантирует, что все выданные гранты присуждаются, контролируются и закрываются в соответствии с применимыми политиками и процедурами FCDO и Chemonics.
Основные обязанности:
Старший управляющий фондами будет отвечать за следующее:
- Тесно сотрудничает с директором по фондам и обеспечению соответствия, чтобы обеспечить стратегическое соответствие управления грантами общим целям соответствия грантам и ожиданиям FCDO;
- Управляет грантовой деятельностью, обеспечивая соответствие политикам и процедурам Chemonics, а также руководству по управлению грантами. Обеспечивает удовлетворительное и профессиональное соблюдение всех нормативных требований, связанных с грантами;
- Обеспечивает высочайший уровень честности, добросовестности, открытости и прозрачности в управлении процессами и процедурами выделения грантов;
- Помогает директору по фондам и соответствию в проведении периодических проверок соответствия и реализации корректирующих действий;
- Предлагает усовершенствования в Руководство по управлению грантами и связанным с ним инструментам и процедурам в координации с директором по фондам и обеспечению соответствия;
- Координирует работать с руководителями технических областей и техническими экспертами, работающими по краткосрочным контрактам, над разработкой проекта, чтобы обеспечить адекватность и реалистичность предлагаемых результатов; консультирует по механизмам реализации проекта;
- Сотрудничает с командой МиО и технической командой для обеспеченияобеспечение того, чтобы гранты разрабатывались и контролировались для достижения измеримых результатов и обеспечения эффективного использования средств;
- рассматривает и согласовывает все грантовые соглашения/изменения с бюджетом до 50 тыс. фунтов стерлингов;
- рассматривает и согласовывает аналитический отчет, подготовленный проектными командами;
- проверяет график авансовых платежей по каждому гранту;
- гарантирует, что мероприятия и результаты, связанные с грантами, были достигнуты в соответствии с графиком и в пределах выделенных средств бюджета;
- Выявляет и снижает риски, связанные с реализацией грантов, обеспечивая наличие надежного внутреннего контроля на всех этапах жизненного цикла грантов;
- Гарантирует, что документация, связанная с грантами, поддерживается актуальной и полной и готова к аудиту в любое время;
- Обеспечивает эффективное взаимодействие между сотрудниками ФПСУ и грантополучателями, обеспечивает предоставление грантополучателям соответствующей поддержки и помощи в наращивании потенциала в областях управления, в том числе финансовый менеджмент, финансовая устойчивость и пропаганда;
- Способствует обучению и адаптации посредством анализа данных об эффективности грантов;
- Наставляет должностных лиц и менеджеров фондов, продвигая культуру подотчетности, обучения и постоянного совершенствования;
- Выполняет обязанности директора Фондов и обеспечения соответствия в свое отсутствие;
- Выполняет любые другие соответствующие обязанности, возложенные директором по фондам и обеспечению соответствия или заместителем руководителя операций Коллектив.
Необходимые навыки и профессиональная квалификация:
Для успешного выполнения работы Сотрудник должен уметь удовлетворительно выполнять каждую из основных обязанностей, обязанностей и ответственности. Перечисленные ниже требования отражают необходимые знания, навыки и/или способности, необходимые для выполнения основных обязанностей.
- Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, аудита, предпринимательства, делового администрирования или смежных областей является предпочтительным. Также будет принято образование в другой области с соответствующим опытом работы в области финансов/грантов.
- Минимум пять лет опыта работы на руководящей должности в области управления фондами/финансами/операциями/закупками/грантами в международных проектах, финансируемых донорами. Предпочтителен опыт донорского FCDO.
- Знание отчетности FCDO и/или правительства Великобритании приветствуется.
- Подтвержденный опыт работы с местными организациями.
- Сильный финансовый менеджмент, навыки финансовой отчетности.
- Демонстрированная способность работать независимо и в команде, как лично, так и удаленно.
- Сильные организационные навыки и навыки решения проблем, рабочие приоритеты, включая аналитические навыки и навыки принятия решений.
- Отличная устная и письменная речь и коммуникативные навыки.
- Продемонстрированная универсальность и честность.
- Подтвержденный опыт разработки новых организационных систем и инструментов.менты.
- Умение профессионально работать с коллегами и общественностью.
- Свободное владение украинским и английским языками (письменным и устным).
Субординация:
Старший управляющий фондами работает под непосредственным руководством и подотчетностью директора по фондам и соблюдению требований.
Срок работы/LOE:
Срок работы с возможным продлением до конца реализации проекта.
Подробности о подаче заявки:
Подайте заявку по следующей ссылке до 3 декабря. Для вакансий, требующих знания английского языка, резюме на английском языке предпочтительны (но не обязательны). Мы поощряем заявки от людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться в порядке очереди. Пожалуйста, не звоните. Chemonics свяжется с финалистами.
Набор персонала ПФРУ-2 – заявка кандидата
Фон
Фонд партнерства для устойчивой Украины – Фаза 2 (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая множеством доноров, управляемая Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития Великобритании (FCDO) и управляемая в сотрудничестве с Правительством Украины.
Цель PFRU — создать улучшенные условия для украинского государства, в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором, чтобы возглавить инклюзивное национальное восстановление и активизацию в контексте агрессии России. Этот результат призван способствовать восстановлению более устойчивой, социально сплоченной, инклюзивной, демократической и процветающей Украины. PFRU предоставляет средства украинским и международным партнерам по реализации и реализует проекты, основанные на исследованиях и фактических данных.
Старший управляющий фондом курирует процесс управления грантами PFRU, включая создание, внедрение и мониторинг выдачи грантов в рамках программы. Старший управляющий фондом будет использовать соответствующие ресурсы Chemonics, включая Руководство Фонда ПФР, для грантов в рамках программы с этой целью. Старший управляющий фондом будет следить за тем, чтобы все выданные гранты присуждались, контролировались и закрывались в соответствии с применимыми требованиями ФК.Политики и процедуры DO и Chemonics.
Основные обязанности:
Старший управляющий фондом будет отвечать за следующее:
- Тесно сотрудничает с Фондом и директором по соответствию для обеспечения стратегического согласования управления грантами с общими целями фонда по соблюдению требований и ожиданиями FCDO;
- Управляет деятельностью по грантам, обеспечивая соблюдение политик и процедур Chemonics, а также Руководства по управлению грантами. Обеспечивает удовлетворительное и профессиональное выполнение всех нормативных требований, связанных с грантами;
- Обеспечивает высочайший уровень честности, добросовестности, открытости и прозрачности в управлении процессами и процедурами присуждения грантов;
- Помогает Фонду и директору по соответствию в проведении периодических проверок соответствия и реализации корректирующих действий;
- Предлагает улучшения Руководства по управлению грантами и связанных с ним инструментов и процедур в координации с директором по фондам и соответствию;
- Координирует работу с руководителями технических рабочих процессов и краткосрочными техническими экспертами при разработке проектов для обеспечения пригодность и осуществимость предлагаемых результатов, консультирует по механизмам реализации для использования в проектах;
- Работает с MEL и техническими командами, чтобы гарантировать, что гранты разрабатываются и контролируются для достижения измеримых результатов и соотношения цены и качества;
- Рассматривает и утверждает все грантовые соглашения/модификации на сумму до 50 000 фунтов стерлингов;
- Рассматривает и утверждает отчет об оценке рынка, подготовленный проектом
- Проверяет график авансовых платежей, запланированный для каждого гранта.
- Гарантирует, что мероприятия и результаты, связанные с грантами, достигаются в соответствии с графиком и в пределах выделенного бюджета;
- Определяет и снижает риски, связанные с реализацией грантов, обеспечивая надежный внутренний контроль на протяжении всего жизненного цикла грантов;
- Гарантирует, что файлы, связанные с грантами, поддерживаются в актуальном и полном виде и полностью готовы к аудиту. раз;
- Обеспечивает эффективную связь между сотрудниками PFRU и получателями грантов, гарантирует, что получателям предоставляется соответствующий потенциал и помощь в области управления, включая финансовый менеджмент, финансовую устойчивость и пропаганду;
- Поддерживает обучение и адаптацию путем анализа данных о результативности грантов;
- Наставляет должностных лиц и менеджеров фондов, воспитывая культуру подотчетности, обучения и постоянного совершенствования;
- Выполняет функции исполняющего обязанности директора Фонда и директора по обеспечению соответствия в отсутствие должностного лица;
- Выполняет любые другие соответствующие обязанности, возложенные директором Фонда и по соблюдению нормативных требований или заместителем руководителя операционной группы.
Квалификация:
Для выполнения этой работы успешно, Сотрудник должен быть в состоянии выполнять все основные обязанности, обязательства и ответственность.удовлетворительно. Квалификация, указанная ниже, отражает необходимые знания, навыки и/или способности, необходимые для выполнения основных обязанностей.
- Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, аудита, предпринимательства, делового администрирования или аналогичной области является предпочтительным. Также будет принято образование в другой области с соответствующим опытом в области финансов/грантов.
- Минимум пять лет опыта работы на руководящей должности в области управления фондами/финансами/операциями/закупками/грантами в проектах, финансируемых международными донорами. Предпочтителен опыт работы с FCDO в качестве донора.
- Знакомство с отчетностью FCDO и/или правительства Великобритании является предпочтительным.
- Подтвержденный опыт работы с местными организациями.
- Сильные навыки финансового менеджмента и финансовой отчетности.
- Продемонстрированная способность работать независимо и в составе команды как лично, так и удаленно.
- Сильные организационные навыки и навыки определения приоритетов в работе, включая анализ и принятие решений. навыки.
- Отличные устные, письменные и коммуникативные навыки.
- Демонстрация универсальности и честности.
- Подтвержденный опыт разработки новых организационных систем и инструментов.
- Умение профессионально работать с коллегами по персоналу и общественностью.
- Свободное владение украинским и английским языками (как письменным, так и устным).
Отчетность:
Старший управляющий фондом работает под непосредственным руководством и подчиняется директору фонта и отдела соблюдения требований или его эквиваленту.
Продолжительность назначения/LOE:
Срочный трудовой договор с возможным продлением.
Сведения о заявлении:
Подайте заявку по следующей ссылке до 3 декабря. Для должностей, требующих знания английского языка, резюме на английском языке являются предпочтительными (но не обязательными). Мы призываем обращаться людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться в порядке очереди. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами.
Набор персонала ПФРУ-2 - Заявка кандидата