Старший инженер-программист Fullstack в airSlate

Наш путь в airSlate начался в Бостоне, США, в 2008 году. То, что начиналось как одиночный продукт с 3 000 клиентов, превратилось во влиятельную технологическую компанию с более чем 1 000 членами команды в шести офисах по всему миру. В 2022 году общая оценка airSlate достигла 1,25 миллиарда долларов и стала «Единорогом 🦄». Но даже несмотря на масштабирование, члены команды остаются нашим самым ценным активом. Вот почему мы создали компанию, которая вдохновляет людей своей работой.

Мы разрабатываем продукты, которые обслуживают более 100 миллионов пользователей благодаря автоматизации рабочих процессов без кода, электронной подписи и решениям для управления документами. Портфель отмеченных наградами продуктов компании, SignNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage и US Legal Forms, дает командам возможность цифровой трансформации методов работы своих организаций.

Мы — увлеченная и амбициозная команда Более 120 человек стремятся добиться успеха с помощью нашего онлайн-создателя и редактора PDF-файлов — pdfFiller.
pdfFiller позволяет более 10 миллионам пользователей каждый месяц создавать и редактировать PDF-файлы, отправлять их на подпись и безопасно хранить документы в одном приложении. pdfFiller — единственный редактор PDF, необходимый для обработки вашего документа. Предлагая неограниченное хранилище, неограниченное количество шаблонов и кроссплатформенную интеграцию.

И теперь мы ищем инженера-программиста Fullstack, готового внести свой вклад. к следующей главе роста нашей компании.

Человек присоединится к команде Auth и возьмет на себя ответственность за покрытие потребностей команды в разработке и поддержке фронтальных частей услуг, которую команда Auth начала внедрять два года назад.

Над чем вы будете работать:
— Написание кода и реализация функций.
 — Разрабатывайте и поддерживайте как клиентскую, так и серверную часть текущих сервисов, создавайте новые функции и создавайте новые сервисы.
— Разработка технической стратегии подразделения и участие в реализации продуктовой стратегии.
 — Сотрудничество с членами подразделения и другими подразделениями/отделами для предоставления функций.
— Активно участвуйте в инцидентах с продуктом и исследованиях проблем, а также сообщайте об улучшениях.
— Проведение проверки кода и наставничество коллег.

Чего мы ожидаем от вас:
— Не менее трех лет опыта программирования JS;
—  Не менее одного года опыта программирования на TypeScript;
 — Знание HTML5, CSS3/SCSS, а также общее понимание дизайна пользовательского интерфейса;
 — Обязателен опыт работы с Node.js, MySQL, наблюдаемостью и ведением журналов. Приветствуется знание PHP/GO;
 — Опыт работы с React, Redux (thunk, saga), Flux;
— Опыт работы с распространенными инструментами разработки интерфейса, такими как npm/yarn, ESLint, Webpack, Babel и т. д.;
— Опыт работы с протоколами REST. Приветствуется знание OAuth 2.0/OpenID;
 – Опыт работы с AWS, Kubernetes и Docker;
 — Опыт работы с Event Bus, например. RabbitMQ или Kafka;
— Опыт работы с высоконагруженными проектами;
— Опыт работы с микросервисной архитектурой и шаблонами проектирования программного обеспечения;
— Потоки разработки, CI/CD конвейеры, действия Github;
— Знание SDLC и гибких методологий;

Что мы предлагаем:

— Гибкая рабочая среда — Мы ценим преимущества личного сотрудничества и отдаем приоритет работе в наших офисах в Киеве и Львове. Тем не менее, мы также предоставляем гибкие условия работы для удаленных или гибридных вариантов и гибкого графика.

 — Возможности профессионального роста     Мы стремимся к постоянному совершенствованию и приветствуем тех, кто увлечен обучением. Мы обеспечиваем курсы повышения квалификации, конференции, литературу, уроки английского языка и многое другое для каждого члена команды.

 — Здоровье и благополучие   . Здоровье и благополучие членов нашей команды имеют значение. Мы предлагаем тренажерный зал в офисе, массаж, бесплатные обеды и питательные закуски, чтобы зарядиться энергией на весь день. Кроме того, мы покрываем 100 % вашей медицинской страховки.

— Бонусы и компенсации — Помимо конкурентоспособной базовой зарплаты, члены нашей команды имеют право на ежемесячные бонусы за производительность в размере до 10 %, в зависимости от их достижений. , время и преданность своему делу.

— Альбомные опционы — В airSlate члены нашей команды — это больше, чем просто сотрудники; они деловые партнеры. Мы выпускаем опционы на акции, которые предоставляют право собственности на компанию, позволяя каждому участвовать в ее росте.

 — Открытое общение. — Мы поощряем прозрачное общение между всеми членами команды airSlate. Не стесняйтесь делиться своими мыслями, идеями и проблемами с нашим руководством, генеральным директором, любым членом нашей руководящей команды или любым руководителем группы в любое время.

Мы гордимся :

— airSlate Care for Ukraine   . Учитывая значительное количество членов нашей команды в Украине, нашей главной заботой было обеспечение их безопасности, обеспечив оба финансовая и материально-техническая помощь им и их семьям. То, что началось как немедленная реакция, превратилось в краеугольный камень благотворительной программы airSlate. Мы сопоставляем пожертвования, внесенные членами нашей команды, предлагаем гуманитарную помощь тем, кто пострадал от конфликта, раздаем продуктовые наборы пожилым людям и поддерживаем приюты для животных. Мы по-прежнему твердо привержены работе по восстановлению мира в Украине.

— airSlate Junior Club — Наше чувство семьи выходит за рамки нашей команды. Все члены команды с детьми получают доступ к детскому клубу airSlate, где проводятся увлекательные мероприятия, такие как кулинарные мастер-классы, творческие занятия и обучающие онлайн-игры.