Старший FullStack-разработчик (Node.js/React.js) в Develux

Чем мы занимаемся? Develux — компания, занимающаяся ИТ-консалтингом и разработкой программного обеспечения, предлагающая продукты для рынка США и аутсорсинговые услуги по всему миру. Компания существует на рынке с 2014 года и добилась отличных результатов в четырех наших бизнес-единицах. У нас более 350 целеустремленных, увлеченных своим делом специалистов, открытых новым задачам. Сколько лет проекту? На каком этапе он находится? Мы запускаем наше новое бизнес-подразделение — HRM-систему. В настоящее время мы ищем FullStack-разработчика, который присоединится к нашей команде и будет работать с нами над разработкой веб-решения — HRM-системы. Идеальный кандидат должен иметь большой опыт работы с Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis и GraphQL. Что вам нужно делать? Спроектировать, разработать и поддерживать расширенное веб-решение. Работать с команда для сбора требований к проекту и разработки технических решений. Создавать высококачественный, удобный в сопровождении код, используя современные методы программирования. Внедрять и поддерживать как интерфейсную, так и внутреннюю часть приложения. Работать с различными базами данных, включая PostgreSQL и Redis. Создавать и поддерживать интегрировать API-интерфейсы GraphQL. Что такое основной стек? Node.JSNest.JSTypeORMWebpackReactPostgreSQLRedisGraphQLПодробнее о команде: Команда профессионалов состоит из следующих лиц: главный технический директор (CTO), главный директор по продуктам (CPO), ведущий дизайнер продукта, дизайнер продукта, бизнес-специалист Аналитик (BA), Fullstack Engineer и Operations Manager. Какие профессиональные навыки нам важны? 5 лет опыта работы в качестве веб-разработчика Full-stack. Уверенное знание JavaScript/TypeScript. Уверенное знание Node.js, Nest.js, Typeorm, Webpack, React, PostgreSQL, Redis и GraphQL. Подтвержденный опыт создания чистого и поддерживаемого кода. Опыт работы с методологиями разработки Agile. Отличные навыки общения и сотрудничества. Способность работать независимо и удаленно. Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки. Вопросы и ответы. :Предлагается ли работа с испытательным сроком, и если да, то как долго он длится?Да, испытательный срок составляет три месяца.Какой ожидаемый график работы?Полный рабочий день, гибкий график, начало не позднее 11 :00 (в среднем 8 часов в день). Офис в Киеве работает с 9:00 до 20:00. Вы можете работать удаленно, а также можете выбрать гибридный режим, в котором можно совмещать работу на месте и удаленно. Сколько дней отпуска и больничных предоставляется? Ежегодный оплачиваемый отпуск – 21 рабочий день; Оплачиваемый подтвержденный больничный; 6 неподтвержденных больничных/отгулов в году. Какой социальный пакет и льготы предоставляются? Курсы английского языка (до 80 долларов США/месяц после успешного прохождения испытательного срока) Компенсация стоимости абонемента спортивного центра (до 80 долларов США/месяц после успешного прохождения испытательного срока) Медицинская страховка (50% после успешного прохождения испытательного срока) испытательный срок) или $200 в год на здравоохранениеКорпоративные мероприятия Процесс найма: HR-созвон с рекрутеромИнтервью с нанимающим менеджером (1 час)Пробный день (оплачивается)Проверка рекомендацийПредложение о сотрудничестве с DeveluxМы считаем, что люди с разными взглядами и жизненным опытом определяют компании для создания уникальных решений.Обратите внимание, что отзывы с результатами рассмотрения резюме будутпредоставляться только в случае принятия решения о дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры. В противном случае ваши данные останутся в базе данных CV компании, и мы с радостью свяжемся с вами, если появится подходящая вакансия. Срок рассмотрения – 10 рабочих дней.