Старший FullStack-разработчик в Develux

Чем мы занимаемся? Develux — компания, занимающаяся ИТ-консалтингом и разработкой программного обеспечения, предлагающая продукты для рынка США и аутсорсинговые услуги по всему миру. Компания существует на рынке с 2014 года и добилась отличных результатов в четырех наших бизнес-единицах. У нас более 350 целеустремленных, увлеченных своим делом специалистов, открытых новым задачам. Сколько лет проекту? На каком этапе он находится? Мы запускаем наше новое бизнес-подразделение — систему HRM. В настоящее время мы ищем разработчика FullStack, который присоединится к нашей команде и будет работать с нами над разработкой веб-решения — системы HRM. Идеальный кандидат должен иметь обширный опыт работы с Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis и GraphQL. Что вам нужно делать? - Спроектировать, разработать и поддерживать передовое веб-решение. Работать с командой над сбором требований к проекту и разработкой технических решений. - Создавать высококачественный, удобный в сопровождении код, используя современные методы программирования. - Внедрять и поддерживать как интерфейсную, так и внутреннюю часть приложения. - Работать с различными базами данных, в том числе PostgreSQL и Redis.- Создание и интеграция API-интерфейсов GraphQL. Что такое основной стек?- Node.JS- Nest.JS- TypeORM- Webpack- React- PostgreSQL- Redis- GraphQLПодробнее о команде: Команда профессионалов состоит из следующих людей : главный технический директор (CTO), главный директор по продуктам (CPO), ведущий дизайнер продуктов, дизайнер продуктов, бизнес-аналитик (BA), инженер Fullstack и менеджер по эксплуатации. Какие профессиональные навыки нам важны? - 5 лет опыта работы в качестве менеджера по эксплуатации. Веб-разработчик полного цикла. - Хорошее знание JavaScript/TypeScript. - Большой опыт работы с Node.js, Nest.js, Typeform, Webpack, React, PostgreSQL, Redis и GraphQL. - Проверенный опыт создания чистого и поддерживаемого кода. - Опыт работы с методологиями гибкой разработки. - Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества. - Способность работать самостоятельно и удаленно. - Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки. Вопросы и ответы: - Предусмотрен ли на работе испытательный срок, и если да, то как долго он длится? продлится? Да, есть трехмесячный испытательный срок.- Каков предполагаемый график работы? Полный рабочий день, гибкий график, начало не позднее 11:00 (в среднем 8 часов в день). Офис в Киеве работает с 9:00 до 20:00. Вы можете работать удаленно, а также можете выбрать гибридный режим, в котором вы можете совмещать работу на месте и удаленно. - Сколько дней отпуска и больничных предоставляется? Ежегодный оплачиваемый отпуск – 21 рабочий день; Оплачиваемый подтвержденный больничный; 6 неподтвержденных больничных/отгулов в году. Какой социальный пакет и льготы предоставляются? - Курсы английского языка (до 80 USD/мес после успешного прохождения испытательного срока) - Компенсация стоимости абонемента спортивного центра (до 80 USD/мес после успешного прохождения испытательного срока) - Медицинская страховка (50% после успешное прохождение испытательного срока) или 200$ в год на медицинское обслуживание - Корпоративные мероприятия Процесс найма: - HR-созвон с рекрутером - Собеседование с менеджером по найму (1 час) - Пробный день (оплачивается) - Проверка рекомендаций - Предложение о сотрудничестве с DeveluxWe считаю, что люди с разными взглядами и жизненным опытом побуждают компанию создавать уникальные решения. Обратите внимание, что отзыв с результатами рассмотрения резюме будет предоставлен только в случае принятия решения о дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры. В противном случае ваши данные будут сохраняется в базе резюме компании, и мы с радостью свяжемся с вами, если появится подходящая вакансия. Срок рассмотрения – 10 рабочих дней.