Старший FullStack-разработчик в OpenTag

OpenTag  — международная компания в области спортивных ставок и игр.

Наша миссия — создать отличную платформу для ставок на спорт посредством расширенные команды, сосредоточенные вокруг нашего продукта.

Вместе мы создаем фантастическую платформу для ставок на спорт, используя передовые технологии, такие как микроинтерфейсы, микросервисы, многоуровневая архитектура, мультитенантность, монорепо и федерация кода. Вы будете работать в межфункциональной Scrum-команде вместе с другими разработчиками, специалистами по обеспечению качества, менеджерами по закупкам и техническими менеджерами.

Требования к вакансии

• 4+ года профессионального опыта
• React, NextJS с SSR, TypeScript, NodeJS, PostgreSQL, TypeORM, GraphQL, gRPC
• Стилизация с использованием препроцессоров, таких как SASS или аналогичных
• Профессиональное понимание инструментов управления версиями кода, таких как Git.
• Желание взять на себя ответственность и найти способы разблокировать себя.
• Надежный, ориентированный на команду и прозрачный.
• Базовый уровень. понимание Scrum
• Отличные навыки общения на английском языке

Обязанности:
< br/>

• Используйте React и TypeScript для разработки и поддержки интерфейсных приложений.
• Работайте с Node.js и PostgreSQL для создания и поддержки серверной логики и баз данных.< /li>
• Разрабатывать и оптимизировать API GraphQL и gRPC.
• Применять стили к веб-приложениям с помощью препроцессоров, таких как SASS, или аналогичных инструментов.
• Умело использовать Git для управления версиями и ветвлениями. и совместная разработка.
• Сотрудничайте с командой, чтобы разрешать конфликты слияния и поддерживать чистоту кодовой базы.
• Находите творческие решения, чтобы разблокировать себя при возникновении проблем.
• Работайте совместно в команде, делясь знаниями и опытом.
• Создавайте прозрачную и открытую среду общения.
• Имейте базовое понимание методологий Scrum и практик гибкой разработки.
• li>Участвуйте в церемониях Scrum, таких как планирование спринта, ежедневные стендапы и ретроспективы.

Правила в отношении компенсаций и отпусков:

< li>Быстрый процесс подбора персонала.
• Отличное вознаграждение.
• Отличное офисное помещение и замечательные коллеги.
• Возможность создать масштабируемую платформу для онлайн-ставок с нуля.
• li>Работа с новейшими технологиями.
• 20 дней отпуска в году + выходной на день рождения.
• Медицинская страховка.
• Подарки на день рождения.
• >Обеды в офисе
• Спортивная компенсация
• Ежеквартальные командные мероприятия
• ... и многое другое!