Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший инженер Full-Stack (React/Node) в Softermii

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

Softermii

Softermii

0
0 отзывов
Без опыта
Старший инженер Full-Stack (React/Node) выбран 📲Проект: Стабильная долгосрочная инвестиционная платформа недвижимости с анализом данных на рынке США. Тип сотрудничества: Постоянное сотрудничество ⚡️Ваши обязанности по проекту будут: —Проектирование и разработка программного обеспечения; —Рефакторинг, улучшение и оптимизация кода; —Устранение неполадок и отладка кода приложения; —Участие во всех этапах жизненного цикла разработки; — Взаимодействие с командой. Вы можете стать частью следую
Старший инженер Full-Stack (React/Node) выбран 📲Проект: Стабильная долгосрочная инвестиционная платформа недвижимости с анализом данных на рынке США. Тип сотрудничества: Постоянное сотрудничество ⚡️Ваши обязанности по проекту будут: —Проектирование и разработка программного обеспечения; —Рефакторинг, улучшение и оптимизация кода; —Устранение неполадок и отладка кода приложения; —Участие во всех этапах жизненного цикла разработки; — Взаимодействие с командой. Вы можете стать частью следующей команды: 7 (6 Full Stack + 1 QA), 1 Lead + 1 VPR&D + CTO 🕹Инструменты, которые мы используем: Jira, Confluence, Git, Figma 🗞Наши требования к вам: —5+ лет опыта в разработке программного обеспечения. (Реакция/Узел); —Опыт разработки с использованием React и TypeScript; —Знание Node.js, желательно Nest.js для разработки API; — Знание баз данных SQL, особенно PostgreSQL; —Опыт развертывания и управления приложениями на AWS; —Знакомство с DynamoDB для работы с базами данных NoSQL; — Уровень английского языка Upper-Intermediate. 👨‍💻С кем вы сможете встретиться в процессе найма (этапы): Звонок, HR, собеседование в личку, собеседование с клиентом, Техническое собеседование на стороне клиента 🥯Что мы можем вам предложить: —У нас есть стабильные и высокоэффективные процессы — у каждого своя роль и четкие обязанности, решения принимаются быстро и без лишних согласований. — Вам будет достаточно самостоятельности, чтобы принимать решения, которые могут повлиять не только на проект, но и на работу компании. —Мы — команда экспертов-единомышленников, которые в рабочее время создают интересные продукты и с удовольствием проводят вместе свободное время. — Вам нравится узнавать что-то новое в своей профессии или вы хотите улучшить свой английский? Мы будем рады оплатить 50% стоимости курсов/конференций/разговорных клубов. — Хотите индивидуальный план развития? Мы сформируем его специально для вас + вы можете рассчитывать на наставничество со стороны наших старших и руководителей. — Есть ли у вас друг, который сейчас ищет новую работу? Рекомендуйте их нам и получайте бонусы. — Вы думаете о страховке? Это также то, что мы можем вам предложить. — А что, если ты хочешь расслабиться? Потом у нас 21 рабочий день. — А что, если тебе плохо? Вы можете взять 5 больничных в год. — Хочешь поработать волонтером? Мы добавим вас в чат, где можно приобрести бронежилет, купить пикап или отправить на фронт детские рисунки. — И у нас самые чуткие HR-ы (которые еще и волонтеры!). Поэтому мы готовы поддерживать ваше благополучие различными способами. 👨‍🏫Еще немного информации, которая может оказаться вам полезной: —наш период адаптации длится 3 месяца, этого периода времени достаточно, чтобы мы лучше поняли друг друга; — после каждого года нашего сотрудничества проводится анализ эффективности, где мы используем карту навыков, чтобы отслеживать ваш рост; — у нас действительно нет границ в прямом смысле этого слова — у нас гибкий рабочий день, удаленно или офис на ваше усмотрение. Конечно, у нас есть реферальная бонусная система. Итак, если у вас есть друг, которому нравится наша вакансия, вы можете дать нам его контакты в телеграмме, и мы, в свою очередь, поблагодарим вас бонусом, если начнем с ними работать!
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять