Старший Full Stack JS-инженер в NineTwoThree Studio

Старший инженер Full Stack JS

удалено

NineTwoThree Studio  — это динамичная студия дизайна и разработки продуктов, специализирующаяся на создании инновационные приложения и продукты для широкого круга клиентов. Обладая более чем 11 летним опытом , мы создали 14 собственных стартапов и 60 клиентских приложений , которые в совокупности принесли более одного миллиарда долларов дохода. Мы гордимся тем, что компания Inc. три года подряд называла нас одной из самых быстрорастущих компаний в Америке, а также одной из 50 самых быстрорастущих компаний Массачусетса по версии Boston Business Journal. Наша страсть заключается в использовании умных технологий для преобразования бизнеса и предоставления исключительных решений.

Мы приглашаем опытного и амбициозного старшего инженера по полному стеку присоединиться к команде NineTwoThree и помочь нам в разработке и развертывании программного обеспечения нового уровня.

Технологический стек: React, Redux, Node.js, Redis, Typescript, PostgreSQL, Socket.io.

Сотрудничая с нами, вы получите:

• Возможность реализовать свои замечательные идеи в проекте, над которым вы работаете
• Развивайтесь профессионально и достигайте карьерных целей.
• Возможность работать с новыми технологиями, такими как LangChain, Pinecone и OpenAI.

Требования:

• Опыт работы архитектором;
• Четкое и глубокое понимание шаблонов проектирования и лучших практик разработки программного обеспечения;
• Способность четко доносить проблемы до заинтересованных сторон;
• Опыт разбиения сложных проблем на выполнимые задачи;
• Способность сохранять холодный стиль и стандарты и привлекать людей к ответственности;
• Практический опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с React.js, Node.js, JavaScript и Typescript (не менее 3 лет);
• Реляционные базы данных и базы данных без SQL — MySQL, PostgreSQL, Redis и т. д.;
• Проектирование и реализация RESTful API;
• OAuth и единый вход (SAML);
• Управление исходным кодом на основе GIT (Stash, Bitbucket и т. д.);
• Анализ и улучшение производительности;
• С удовольствием изучаем технологии, развиваем новые навыки и делимся знаниями;
• Уровень английского языка выше среднего (эта позиция требует ежедневного устного общения с англоговорящими членами команды и заказчиком)

Ваше влияние:

• Проектирование, внедрение, отладка, документирование и улучшение программных систем;
• Интеграция данных из различных серверных служб и баз данных;
• Сбор и уточнение спецификаций и требований на основе технических потребностей;
• Исследуйте весь потенциал OpenAI, чтобы произвести революцию в наших проектах;
• Участвовать в планировании и оценке спринтов и проектов;
• Создавать и поддерживать в чистоте документацию по API;
• Просматривайте код своих коллег и самостоятельно следуйте нашему стилю кода;
• Покройте свою кодовую базу модульными тестами;
• Проектирование схем баз данных, миграция, индексы и оптимизация производительности;
• Принимать участие в планировании и оценке проекта/спринта;
• Поддержание сервера приложений и баз данных;
• Обостряйте технические проблемы to руководитель группы и менеджер проекта;
• Работайте с командой контроля качества для детального тестирования;
• Участвовать во всех необходимых встречах внутри компании.

Мы рады предложить Вам:

• 100% удаленную работу.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 15 рабочих дней в год в течение первых 3 лет с последующим увеличением до 20 дней в последующие годы.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Гибкий график работы: вы можете выбрать, когда вы можете начать работать, в 9 утра? Хороший. 13:00? Для нас это нормально.
• Бухгалтерская помощь.
• Отпуск по беременности и родам/отцовству.
• Компенсация расходов на курсы повышения квалификации/сертификацию (до 100% по согласованию с руководителем).
• Оборудование под нужды бизнеса.
• Сильная позитивная инженерная культура, сплочённая команда профессионалов с хорошим чувством юмора.

Процесс найма:

Мы ценим ваше и наше время и делаем этот процесс быстрым и простым. Наш процесс собеседования состоит из следующих этапов: короткое собеседование с HR, 2-е техническое собеседование с руководителем инженерной группы и старшим инженером по предложению.