Старший инженер полного стека (React, Python) в Fractal Analytics

Старший инженер полного стека (React, Python)

Киев, удалено

О нас: Фрактал – динамичный и инновационная ИИ-компания, которая стремится предоставлять передовые решения нашим клиентам. В настоящее время мы ищем талантливого и опытного облачного инженера по стеку Azure, который присоединится к нашей растущей команде.

О вакансии: Мы ищем опытного профессионала, который возглавит новую команду разработчиков программного обеспечения в Fractal Ukraine. Этот человек будет тесно сотрудничать с отделом кадров и местным руководством, чтобы создать новую основу разработки программного обеспечения и систем принятия решений. Для этой роли необходимы сильные коммуникативные навыки и подтвержденный опыт руководства командой.

Обязанности:

Будучи инженером полного стека (React и Python), вы будете частью команды, состоящей из Scrum-мастера, облачных инженеров, AI/ Инженеры ML и инженеры UI/UX для создания комплексных данных для систем принятия решений.

Вы будете подчиняться старшему инженеру Fullstack и будете -

• управлять, разрабатывать и поддерживать серверную и внешнюю часть различных проектов по преобразованию данных в решения для нашего клиента из списка Fortune 500 < /li>
• Тесно сотрудничать с командой специалистов по обработке и анализу данных для интеграции алгоритмических результатов из серверных REST API.
• Тесно сотрудничать с владельцами компаний и продуктов для создания динамической инфографики с интуитивно понятными пользовательскими элементами управления.
• >
• Участвовать в UAT, а также диагностировать и устранять неполадки, ошибки и проблемы интеграции приложений.
• Создавать и поддерживать документацию, связанную с разработанными процессами и приложениями.

Квалификация:

• 5+ лет опыта проектирования, создания и работы в качестве инженера полного стека корпоративных веб-приложений. В идеале это должно включать следующее:
• знание JavaScript (ES6), HTML5  и CSS
• знание ReactJS или VueJS.
• знание Python (3.4+), Django (2.1+) или Flask
• Знание общих баз данных (СУБД) такие как MySQL и NoSQL, такие как MongoDB) и концепции хранилищ данных (OLAP, OLTP).
• Понимание концепций REST и создание/взаимодействие с REST API.
• Глубокое понимание некоторых концепций пользовательского интерфейса. :
• Кроссбраузерная совместимость и реализация адаптивного веб-дизайна
• Практический опыт разработки через тестирование с использованием таких библиотек тестирования, как Jest, PyTest и Nose
< li> Знакомство с распространенными библиотеками визуализации JS, созданными с использованием D3, Chart.js, Highcharts и т. д.
• Глубокое понимание основных концепций серверной части:
• Разработка и разрабатывать сервисы и API RESTful
• Разрабатывать функциональные базы данных, приложения и серверы для серверной поддержки веб-сайтов
• Оптимизация производительности и концепции многопоточности
• Опыт развертывания и поддержание инфраструктуры с высоким трафиком (тестирование производительности является плюсом).
• Использование кэширования, архитектуры микросервисов, очередей сообщений и т. д.
• Кроме того, у идеального кандидата должны быть отличные навыки решения проблем и знание управления версиями кодатакие инструменты, как Github

Желательно

• Знакомство с облачными службами Microsoft Azure, AWS или GCP Services.
• Опыт работы с UX-дизайнерами и воплощения дизайна в жизнь.
• Опыт работы с микросервисами, брокерами обмена сообщениями (например, RabbitMQ).
• Опыт работы с механизмами обратного прокси, такими как Nginx. , Apache
• Знакомство с Github Actions или любым другим инструментом CI/CD (например, Jenkins)

Мы предлагаем:

• Лучшая команда: мультикультурная команда ярких специалистов и дружелюбных, помогающих людям (специалисты по данным, специалисты по ML/AI, инженеры по данным, разработчики, бизнес-аналитики, команда контроля качества, а также сотрудники внутренней поддержки);
• Задача: множество сложных и интересных проектов с клиентами из списка Fortune 500;
• Отпуск: оплачиваемый отпуск продолжительностью 27 рабочих дней в году;
• Пересмотр зарплаты раз в год, годовой бонус.
• Быть здоровым: медицинская страховка, компенсация психологических консультаций, бюджет спортзала.
• Обучение и профессиональное развитие: доступ к компании. обучающие платформы с бесплатными курсами (например, корпоративные Coursera), внешними сертификациями и учебными программами, уроками английского языка;
• Никакого микроменеджмента: мы поощряем самоорганизацию и доверие