Старший инженер полного стека (React/Angular + Node.js) в Binariks

О проекте:

Binariks ищет высоко мотивированного и квалифицированного старшего инженера по полному стеку (Angular/React + Node.js) ) присоединиться к нашей команде.

Наш клиент фокусируется на создании супердиаграммы пациентов — высокоточной и подробной записи пациента, чтобы обеспечить более полную и удобочитаемую карту пациента для поставщиков медицинских услуг и сотрудников и, в конечном итоге, предлагать поставщикам расширенные варианты использования аналитики для предоставления наилучшего медицинского обслуживания. Конечными пользователями являются клиники, отдельные практикующие врачи и т. д.

Что мы ищем:

• 4+ года проверенного опыта работы с Typescript и JavaScript.
• 4+ года проверенного опыта. с React/Angular.
• Опыт работы с BigQuery для баз данных и хранилищ.
• Знакомство со службами GCP, включая: Cloud Function, Pub/Sub, Cloud Task, Cloud Storage, Cloud Workflow, IAM, Log Explorer
• Знание методологий разработки программного обеспечения и архитектурных шаблонов.
• Отличные навыки решения проблем и коммуникации.
• Умение работать независимо.
• В английский как минимум на уровне выше среднего для повседневного общения.

Ваши обязанности:

• Владение процессом фронтенд-разработки.
• Предоставление качественных программных решений с использованием гибкого цикла разработки.
< li>Проектирование, кодирование, тестирование и отладка технических решений.
• Обеспечение постоянного обслуживания и производительности приложения.
• Анализ требований и запросов клиентов, а также создание документации на основе собранной информации.
li>
• Работа с новыми технологиями и лучшими практиками.
• Управление развертыванием обновлений и новых функций.
• Проведение тщательных проверок запросов на включение.
• Поддержка полной документации в Jira. и Confluence.
• Активно участвовать в ежедневных стендап-встречах.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере здравоохранения, особенно в проектах, связанных с анализом медицинских данных.
• Знание стандартов здравоохранения, например HL7 и FHIR.

Для наших сотрудников мы предоставляем:

• 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
• 10 рабочих дней больничного ежегодно (5 дни с оплатой 100% и 5 дней из расчета 75% от среднемесячной зарплаты)
• 50% компенсация затрат на курсы английского языка
• Гибкий график работы
• Дополнительно выходные дни для особых случаев, выходные в национальные праздники.
• Конкурентоспособная и достойная заработная плата, основанная на аттестациях/оценке знаний.
• Возможность обмениваться и получать знания в ходе регулярных технических переговоров.
< li>Дружный и профессиональный коллектив.
• Инновационные проекты с передовыми технологиями.
• Бухгалтерские услуги.