Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший Full-Stack разработчик (Node.js, TypeScript, React) в Gearheart.io

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Gearheart.io

Gearheart.io

0
0 отзывов
Без опыта
Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) удаленно Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) Gearheart — это технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих. Сейчас у нас работает 45 сотрудников, ими продолжаем активно расти. Мы стремимся постоянно повышать свою экспертизу и развиваться в работе над сложными проектами, которые мы создаем из нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы
Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) удаленно Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) Gearheart — это технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих. Сейчас у нас работает 45 сотрудников, ими продолжаем активно расти. Мы стремимся постоянно повышать свою экспертизу и развиваться в работе над сложными проектами, которые мы создаем из нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы стремимся усилить нашу команду Senior Full-Stack разработчиком с опытом в управлении (менторстве) командами от 3х до 8-10 человек. Наш технический стек состоит из: ⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js; ⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL; ⚙️Databases &search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch; ⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI. Мы не ограничиваемся в выборе этих технологий и всегда зато, чтобы расширить свой технический бэкграунд. Чтобы больше узнать о том, какими используем наш стек в работе, читай наш блог. Действия и ожидаемые результаты работы: Разрабатывать архитектуру проектов, демонстрировать навыки организации кода, тестирования, рефакторинга. Распределяйте задачи для команды full-stack разработчиков. Управлять командой и выполнением ими задач, поддерживать культуру разработки и использования best practices. Работать сbackend иfrontend различных проектов, иногда на разных языках. Сознательно выбирать базу данных, определять эффективную структуру данных, профилировать и оптимизировать запросы. Общаться с клиентами (сотрудничество с Business Analyst): формулировать требования и фичи проектов, в частности учитывая потребности и ожидания клиентов, чтобы обеспечить успешную реализацию. Быть ответственным в работе на всех уровнях: задавать вопросы, находить ответы, соблюдать установленные сроки и своевременно инициировать решение issues. Взять полное менторство над младшими членами команды: делиться знаниями, предоставлять своевременный фидбек, проводить регулярный performance review и поддерживать достижение поставленных целей. Требования : Английский - С1Advanced. Опыт разработки не менее 5 лет. Опыт в управлении (менторстве) небольших командах (от 3 до 10 человек) от 3 лет. Уверенное владение Node.js, TypeScript или Django. Опыт с React или Vue для разработки frontend. Знание реляционных баз данных, в том числе Postgres. Мы предлагаем: Полный remote и возможность самостоятельно организовать рабочий процесс. Отпуск 24 календарных дней (+государственные праздники). Каждый месяц выделяется $20 на активности связанные с проф. саморазвитием. День обучения каждую последнюю пятницу месяца. Компенсация 50% стоимости индивидуальных занятий по английскому. Еженедельный Speaking Club. Компенсация 50% стоимости психотерапевта. Медицинское страхование Best Doctors. Процесс интервью: Звонок с Викторией, рекрутером (30мин) - получишь больше информации о компании, проектах и ​​сотрудничестве. Техническое интервью с Игорем, Lead Developers (1ч) - поделишься своим техническим опытом и ключевыми достижениями. Будешь иметь возможность задать уточняющие вопросы, так что готовь их заранее 😉 Встреча с Владимиром , CEO (30мин)— узнаешь больше о стратегии компьютерании, а также ожиданий твоей роли и вклада в успех команды. Расскажешь о своем опыте в управлении и разработке. Как быть частью команды Gearheart? Проактивность - задавать вопросы, искать ответы, выполнять задачи вовремя и своевременно сообщать о любых возникающих issues. Работать удаленно с разных точек Украины и мира. Иногда, даже совмещать работу с путешествиями. Уметь правильно распоряжаться своим временем и работать самостоятельно, без микроменеджмента. Наши РМ—это менторство, своевременный фидбек и поддержку. Быть гибкими во всем, что касается рабочих процессов, руководствоваться здравым смыслом и отдавать предпочтение простым решениям, не усложняя архитектуру; Жить в стиле «Life islong learning». Пониматься не только на своем привычном инструментарии, но и бояться новых технологий. Оставим немного интересного на интервью 🧡
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять