Старший Full Stack разработчик (.NET\Angular) в Breeze Software

Сейчас мы в поиске Full-Stack Developer (.NET\Angular) для работы над текущими и новыми проектами. В нашей команде разработчик не только пишет код, но и принимает участие во всех этапах разработки продукта: от анализа требований и обсуждения технического задания до финального запуска проекта.

Основные требования: < br/>— От 3-х лет коммерческого опыта работы в веб-разработке;
— Английский — Intermediate (на уровне работы с документацией), более высокий уровень будет плюсом;
— Опыт работы с различными фреймворками;
— Опыт командной работы на проекте.

Будет преимуществом, но необязательно:
—¦Опыт из Angular, JavaScript (ES6), TypeScript, RxJS, NgRx, HTML5, CSS3; Опыт работы с GIS системами (ESRI JS API, Open Layers).

Hard skills: b>
— От 3+ лет опыта на позиции Fullstack developer;
— Знание .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, С#;
— Опыт работы с Web API, ASP .NET Core, Entity Framework, MS SQL Server, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, CI/CD principles, Docker, Multithreading;
— Опыт работы с JIRA или другой Task Management системой и Google Workspaces;
—Аналитич склад ума (ты умеешь делать правильные выводы и признавать свои ошибки); Soft skills: Системность (понимаешь базовые принципы минимализма, умеешь расставлять приоритеты и структурировать большие объемы данных);
—Ответственность (ты понимаешь важность дедлайнов, поэтому даже если что-то идет не по плану, ты заранее сообщишь об этом, чтобы мы вместе нашли решение);
—Инициативность и проактивность ( ты всегда ищешь, что можно улучшить и генерируешь идеи, которые повысят эффективность работы команды);
—Коммуникабельность (ты открыто говоришь о проблемах, которые мешают твоей производительности и постоянно взаимодействуешь с командой);
— ты оформляешь техническую документацию так, что сразу поняла суть). >—Если ты опускаешь руки, когда получаешь сложную задачу, где нужно провести дополнительный research и проявить нестандартный подход;
—Если ты молчишь, когда у тебя закончились задачи.

Что мы предлагаем:
—8 часовой рабочий день, 15 оплачиваемых дней отпуска, больничные и 5 дней day off's, а также отдых в праздничные дни согласно законодательству Украины;
—Гибкий график: можно начинать с 09:00 — 11:00 и заканчивать его в 17:00 — 19:00;
— Опытного руководителя, заинтересованного в твоем персональном развитии;
— Программу Family Support и Total Rewards (2 выбор): компенсация медицинского страхования, спортзала, обедов, английского, курсов (50%), паркинга и проезда;
— Современный офис возле метро Лыбидская со всей необходимой техникой, удобным рабочим местом, стабильным интернетом и генератором;
—Корпоративы и тимбилдинги.

Как проходит процесс найма:
1) Interview с Recruiter;
2) Interview с техническим специалистом;
3) Тестовое задание;
4) Job Offer.

Презентация компании: surl.li/pihlm
Ми на DOU: surl.li/ipwjc
Наш сайт: breeze-soft.com