Старший Full Stack разработчик (.NET\Angular) в Breeze Software

Senior Full Stack Developer (.NET\Angular) Киев Сейчас мы искали Full-Stack Developer (.NET\Angular) для работы над текущими тановыми проектами. В нашей команде разработчик не только пишет код, а принимает участие во всех этапах разработки продукта: от анализа требований и обсуждения технического задания до финального запуска проекта. Основные требования: - от 3-х лет коммерческого опыта работы в веб-разработке; - Английский - Intermediate (наравне работы с документацией), более высокий уровень будет плюсом; —Опыт работы с разными фреймворками; - Опыт командной работы на проекте. Будет преимуществом, но необязательно: —Опыт с Angular, JavaScript (ES6), TypeScript, RxJS, NgRx, HTML5, CSS3; - Опыт работы с GIS системами (ESRIJS API, Open Layers). Hard skills: —От 3+лет опыта напозиции Fullstack developer; -Знания .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, С#; —Опыт работы с Web API, ASP.NET Core, Entity Framework, MSSQL Server, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, CI/CDprinciples, Docker, Multithreading; —Опыт работы с JIRA или другой Task Management системой и Google Workspaces; - аналитический склад ума (умеешь делать правильные выводы и признавать свои ошибки); Soft skills: —Системность (ти понимаешь базовые принципы минимализма, умеешь расставлять приоритеты и структурировать большие объемы данных); — Ответственность (ти понимаешь важность дедлайнов, поэтому даже если что-то идет незапланированно, ты заранее сообщишь об этом, чтобы мы вместе нашли решение); - инициативность и проактивность (ти всегда ищешь, что можно улучшить и генерируешь идеи, которые повысят эффективность работы команды); — коммуникабельность (ты открыто говоришь о проблемах, мешающих твоей производительности и постоянно взаимодействуешь с командой); - Чувство вкуса (ти оформляешь техническую документацию так, что сразу понятна суть). По каким критериям ты можешь не подойти: — Если у тебя отсутствует желание развиваться; — Если ты опускаешь руки, когда получаешь сложную задачу, нужно провести дополнительный research и проявить нестандартный подход; — Если умолчишь, когда у тебя закончились задачи. Что мы предлагаем: — 8-часовой рабочий день, 15 оплачиваемых дней отпуска, больничные и 5 дней day off's, а также отдых в праздничные дни согласно законодательству Украины; -Гибкий график: можно начинать день с 09:00 - 11:00 и заканчивать его в 17:00 - 19:00; —опытного руководителя, заинтересованного в твоем персональном развитии; - Программа Family Support и Total Rewards (2 опции на выбор): компенсация медицинского страхования, спортзала, обедов, английского, курсов (50%), паркинга и проезда; — Современный офис возле метро Лыбидская со всей необходимой техникой, удобным рабочим местом, стабильным интернетом и генератором; - Корпоративы и тимбилдинги. Как проходит процесс найма: 1) Interview с Recruiter; 2) Interview с техническим специалистом; 3) Тестовое задание; 4) Job Offer. Презентация компании: surl.li/pihlm МинаDOU: surl.li/ipwjc Наш сайт: breeze-soft.com