Старший Full Stack разработчик приложений (удалённо) в Hyland

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . strong> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем старшего разработчика приложений Fullstack для работы в нашей команде разработки платформ.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относиться к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников  , мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, компенсация расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), помощь жителям Хайландера найдено, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политики инклюзивности
• Вкусности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника на основе расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физических или умственных недостатков, статуса ветерана или воина, генетической информации, сексуальной ориентации, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация cДанные, собираемые этим приложением, предназначены исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

• Хорошее знание английского языка; <б> мин. Уровень B2
• Хорошее знание C#, JavaScript, HTML, SQL, IIS и Visual Studio
• Предыдущий опыт работы в качестве Разработчик приложений; не менее 5 лет
• Опыт веб-разработки
• Хорошие навыки программирования
• Знание веб- функциональность сервера
• Или эквивалентное сочетание образования и опыта, достаточное для успешного выполнения основных обязанностей по работе
< li> Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки , демонстрирующие профессиональное поведение и способность тактично и тактично взаимодействовать с другими
• Хорошие организационные навыки, навыки многозадачности и тайм-менеджмента < /li>
• Хорошие навыки сотрудничества, успешно применяются в команде
• Хорошие навыки межличностного общения; способен поддерживать прочные отношения с членами команды, а также поддерживать профессионализм с теми, кто находится за пределами отдела
• Хорошие навыки фасилитации и управления проектами
• Хорошее внимание к деталям
• Способен преуспевать в быстро меняющейся среде с соблюдением сроков
• Хорошая способность обращаться с конфиденциальной информацией осмотрительно и тактично
• Способность работать независимо и в команде

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем старшего разработчика приложений Fullstack для работы в нашей команде разработки платформ.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относиться к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – fгибкая рабочая среда и график работы (мы работаем по задачной системе!), возможность работать из дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако нам бы хотелось проводить время вместе в офисе !
• Благополучие - частное медицинское обслуживание, страхование жизни, оплата спортзала, консультации психолога и диетолога, уход менеджера по здоровью, программы постоянного благополучия
• Взаимодействие с сообществом – волонтерский отпуск (24 часа в год), помощь «Хайландерс для Хайландеров», пожертвования, соответствующие миссии, соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, льготы и политика инклюзивности
• Приятности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и экскурсии, закуски и напитки, реферальная программа для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные стимулы и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будем дискриминировать заявителя или сотрудника по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения. пол, возраст, физическая или умственная инвалидность, статус ветерана или воина, генетическая информация, сексуальная ориентация, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

,[Перевести базовые проекты решений с умеренным риском в рабочий код под контролем членов команды; применять командные стандарты при разработке решений, обеспечивать безопасность, целостность и конфиденциальность внутренних систем и данных компании, следуя протоколам безопасности компании, поддерживать и поддерживать разработанные решения, помогать в планировании, расстановке приоритетов и оценке входящей работы, общаться и получать одобрение от команды члены по разработанным решениям; пересматривать и изменять при необходимости, создавать, поддерживать и обновлять документацию по проектному коду и процессам в соответствии со стандартами, установленными командой, мигрировать решения в производственную среду, разрабатывать и проводить модульное и интеграционное тестирование, обучать и поддерживать запросы конечных пользователей по разработанным решениям, Сотрудничать с другими подразделениями бизнеса в разработке решений. Предоставлять информацию о том, как улучшить командные стандарты.] Вимоги: C#, JavaScript, HTML, SQL, IIS, Visual Studio, .NET, React, навыки решения проблем, критическое мышление, сотрудничество. навыки, Коммуникабельность. Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Частное здравоохранение, Бюджет конференции, Баланс между работой и личной жизнью, Бонус за рекомендацию сотрудника, Гибкий график работы, Вебинары, Страхование жизни, Карта мультиспорта, Программа помощи в обучении, 5 дополнительных выходных, 24 часа волонтерского отпуска, Международные проекты, Тренажерный зал, Бесплатные закуски, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Бесплатные напитки, Бесплатный обед, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.