Старший фронтенд-разработчик (блокчейн) в Mind Studios

Проект на базе Ethereum. Вся подробная информация находится под соглашением о неразглашении. Вы станете частью компактной группы опытных и квалифицированных инженеров, работающих вместе над разработкой продуктов, которые будут использоваться тысячами пользователей. Эта должность предполагает высокий уровень ответственности и возможности для инноваций. Мы ценим позитивную трудовую этику, сильную самоорганизацию и эффективное самоуправление в нашей команде разработчиков.

 

Ваш профиль:
— У вас более пяти лет опыта разработки в целом и более одного года опыта работы во фронтенд-разработке;
— Вы заинтересованы в работе над масштабируемыми архитектурами, которые обслуживают большое количество клиентов;< br/>— Хорошие навыки программирования на Javascript/Typescript, HTML5 и CSS;
 — У вас есть опыт работы с распространенными интерфейсными фреймворками, такими как Vue (предпочтительно), React, Angular или другие;
— У вас есть клиент -ориентированное мышление и понимание того, что каждая деталь приложения предназначена для доставки отличного опыта;
— Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и привыкли работать очень независимо и брать на себя ответственность;
— Вы свободно владеете Английский язык.

Преимущество:
— Опыт и знание блокчейна;
— Вы раньше работали с Pinia и/или Nuxt;
— У вас хорошее понимание криптографии и распределенных систем.

Об этапах и преимуществах:

• 1-й этап: предварительное собеседование с рекрутер;
• 2-й этап: собеседование с техническим руководителем и отделом кадров;
• 3-й этап: тест по английскому языку;
• 4-й этап: собеседование с техническим директором (собеседование с клиентом) .
• 5-й этап: предложение.

Мы ценим преданных своему делу сотрудников, но также знаем, что важно расслабиться, расслабиться и приятно провести время. с семьей. Таким образом, помимо конкурентоспособной зарплаты, вы также получите:
— Доброжелательную для семьи рабочую среду, высокую степень гибкости и понимания непредсказуемости;
— Хороший баланс между работой и личной жизнью;
— Мы выделяем очень щедрый бюджет на обучение в зависимости от уровня сотрудника;
— Небольшая, эффективная команда с коротким процессом принятия решений;
— Широкий спектр задач и разнообразные карьерные возможности;< br/>— Офис с возможностью периодической удаленной работы;
— Оплачиваемый отпуск (23 рабочих дня) и больничные;
— Прозрачность — ежемесячные отчеты о состоянии  дел компании.