Старший фронтенд-разработчик в Shiji Poland

• Минимум 5 лет опыта в качестве JavaScript или фронтенд-разработчика < /li>
• Продвинутое понимание JavaScript ES6/TypeScript
• Общее понимание лучших практик повышения производительности веб-приложений
• Опыт работы или участияe в систему сборки на основе JavaScript (например, Babel, Webpack)
• Опыт работы с React, React Hooks
• Иметь опыт работы с другими интерфейсными технологиями приятно, но не обязательно < /li>
• Интерес к тестированию, проверке и качеству кода
• Хорошее знание: HTML5, CSS3, SCSS, Jest/Enzyme, веб-компонентов

Shiji Group предоставляет программные решения и услуги для индустрии гостеприимства, общественного питания, розничной торговли и развлечений, начиная от решений для управления гостиницами и заканчивая системами розничной торговли продуктами питания и напитками, платежными шлюзами, управлением данными, онлайн-дистрибуцией и многим другим. 

Шиджи стремится объединить глобальный бизнес в сфере гостеприимства. Мы предоставляем интегрированный набор технологических решений, которые позволяют гостиничным, розничным, продовольственным и развлекательным компаниям лучше общаться со своими гостями. 

Описание вакансии 

Ваша работа будет заключаться в разработке части распределенной системы, обслуживающей индустрию гостеприимства. Это решение, которое позволяет сотрудникам или менеджерам отелей выполнять различные действия, такие как управление бронированием, платежами и гостиничными услугами внутри отеля или между отелями. Система состоит из множества предметно-ориентированных микросервисов, разработанных несколькими межфункциональными командами.

Технологии, которые мы используем:

• Экосистема React
• SCSS
• Веб-компоненты, Stencil < /li>
• Jest, библиотека тестирования, Enzyme, QUnit
• Webpack, Babel
• TypeScript
• Gitlab
• Docker и Docker Сочинение
• Шаблоны проектирования и практики чистого кода (ООП, SOLID)

Дополнительная информация

Как мы работаем — удаленная/гибридная работа :

• Сотрудникам до 50 км от офиса (Катовице) – 4 раза в месяц
• Сотрудникам от 50 до 100 км от офиса – 2 раза в месяц
• Сотрудникам свыше 100 км – удаленная работа

Основы

• Форма трудоустройства Ваша выбор (B2B, CoE)
• Гибкий график работы
• Страхование Lloyds – в случае сотрудничества на основе B2B
• Субсидия на приобретение очков (300 злотых) /год)
• Бесплатная парковка в 3 минутах от офиса или общая подземная парковка (можно забронировать — в порядке очереди)

Здоровье и безопасность < /b>

• Частное медицинское обслуживание с пакетом стоматологических услуг для вас и вашей семьи
• Групповое страхование жизни для вас и вашего партнера
• Карта «Мультиспорт» в составе пакета MyBenefit

Условия труда и развитие

• Ноутбук Dell, клавиатура, мышь, беспроводные наушники и монитор
• 40 часов на развитие в рабочее время
• Бесплатный доступ к групповым урокам языка
• Платформа Udemy
• Внутренние семинары, тренинги или встречи

Дополнительные возможности, которые могут вам понравиться

• Кафетерий MyBenefit и 500 (или 310 в зависимости от выбора других льгот) баллов в месяц для использования в ваучерах
• Бонус за рекомендации, если приглашают нового сотрудника (6500 злотых брутто или больше, в зависимости от должности)
• Холодная комната с настольным футболом и PlayStation
• Бесплатные закуски (каждый день)
• Мероприятие по тимбилдингуs