Старший Front-end разработчик в RI Business

Должность: Руководитель группы фронтенда (React, Typescript, Redux)Компания: RI SoftwareМестоположение: Удаленное ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Это ранний вариант акций, предпринимательская возможность, а не оплачиваемая работа. Компания:RI Software — прогрессивная и современная украинская компания. Стартап-компания, основанная командой единомышленников с целью повышения эффективности бизнеса и содействия его развитию для улучшения общей экономики стран, где доступны наши услуги. Таким образом, наша команда успешно создала RI Business. Конечно, мы не собираемся на этом останавливаться; У нас есть амбициозные планы, которые мы полны решимости воплотить в жизнь. Вознаграждение: Мы — стартап с предварительным вложением денег, в котором около 20 членов, удаленно работающих по всему миру, увлеченных участников, вносят свой вклад в ранние опционы на акции. Разделяемая доля представляет собой «справедливую рыночную основу доли» для стартапов с точки зрения акционерной стоимости роли и потенциальной будущей доли после запуска. Это означает, что упомянутая ставка основана на том, что считается справедливым на рынке стартапов. Он учитывает как предлагаемый капитал (право собственности в компании), так и потенциальную долю, которую можно заработать в будущем, особенно после запуска стартапа. По сути, это способ определить разумный компенсационный пакет для конкретной роли в стартапе, учитывая как текущие, так и будущие возможности. Мы ищем человека, который: имеет опыт работы в экосистеме стартапов и/или хочет выйти на более революционные отрасли Saas. ;непредвзято относится к уникальному предприятию, которое вызывает у всех любопытство и заставляет многих задуматься о присоединении к стартапу на ранней стадии, чтобы заработать варианты владения;ценит и рассматривает возможность инвестировать свое время в предпринимательскую деятельность;постоянно доступен не менее 5 дней в неделю с 4-часовым график (с 6:00 до 10:00 или с 10:00 до 14:00). Описание вакансии: Мы ищем квалифицированного и мотивированного руководителя группы фронтенд-разработки, который возглавит нашу динамичную и инновационную команду фронтенд-разработок. Идеальный кандидат должен обладать сильным техническим опытом в области веб-разработки, а также отличными лидерскими и коммуникативными навыками. В качестве руководителя группы Front-End вы будете играть решающую роль в проектировании, разработке и обслуживании веб-приложений, ориентированных на пользователей, обеспечивая высококачественный код, бесперебойную работу пользователей и эффективное сотрудничество внутри команды. Обязанности:Руководство и наставничество команды фронтенд-разработчиков, предоставление рекомендаций, обучение и создание совместной и инновационной рабочей среды. Создание архитектуры и проектирование масштабируемых, модульных и обслуживаемых интерфейсных решений с использованием React, TypeScript и Redux. Тесное сотрудничество с менеджерами по продуктам. , дизайнеров и серверных разработчиков для перевода бизнес-требований в элегантные и удобные веб-интерфейсы. Проведение проверок кода, соблюдение стандартов кодирования и обеспечение высокого качества, производительности и доступности кода. Играя активную роль в принятии технических решений, выбор технологий и улучшение процессов для повышения производительности команды и методов разработки. Управление сроками проекта, задачами и распределением ресурсов внутри фронт-энд-команды. Предоставление идейподдерживать и быть в курсе отраслевых тенденций, передового опыта и новых технологий, связанных с интерфейсной разработкой. Выявление и решение технических проблем и препятствий, работа с командой над поиском инновационных решений. Квалификация: Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежная область (или аналогичный опыт работы). Подтвержденный опыт работы в качестве Front-End разработчика с глубоким знанием React, TypeScript и Redux. Сильные лидерские качества с опытом успешного руководства и наставничества команд разработчиков. Твердое понимание фронт-энда. Архитектура, шаблоны проектирования и лучшие практики. Опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и инструментами сборки внешнего интерфейса (например, Webpack). Отличные навыки решения проблем и страсть к предоставлению исключительного пользовательского опыта. Эффективное общение и навыки межличностного общения, способность к межфункциональному сотрудничеству и передаче технических концепций заинтересованным сторонам, не имеющим технического образования. Опыт работы с гибкими методологиями разработки является плюсом. Предыдущий опыт работы с [упомяните любые конкретные инструменты, платформы или технологии, которые использует ваша компания] является сильным преимуществом. Преимущество. Как подать заявку: Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме, портфолио и любые соответствующие образцы работ по ссылке на тестовые вопросы: Мы ценим интерес всех кандидатов, но свяжемся только с теми, кто выбран для собеседования. Дополнительная информация: Это это удаленная должность, предлагающая гибкость и возможность работать из любой точки мира. График работы гибкий, в среднем около 14 часов в неделю в зависимости от выполнения задач. Встречи разработчиков проводятся каждый понедельник, четверг и субботу по адресу: 12:00 часового пояса Нью-Йорка для интерфейсных и серверных разработчиков соответственно. Ежедневные отчеты с 2–3 предложениями о деятельности за день и короткой видеодемонстрацией должны быть отправлены до 15:00 часового пояса Нью-Йорка. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашей заявки. и дальнейшее обсуждение возможности. Если вы заинтересованы в сотрудничестве с нами, перейдите по ссылке ниже, оставьте свои данные и мы с вами свяжемся: https://forms.gle/dfZjhpLMA6wE9rMt7