Старший разработчик Flutter (предложение акций) в tTravel

Направление: кросс платформенная разработка, стартап, мобильные приложения, тревел, геймификацияМы ищем талантливого, эффективного, быстрого и опытного разработчика мобильных приложений с перспективой выделения судьбы в компании, владеющей разработкой Flutter с помощью Dart.
Необходимые знания и навыки:
— 4+ годы опыта в разработке кросс платформенных мобильных приложений
— Владение фреймворком Flutter и языком программирования Dart 

— Умение сделать максимально приятный пользовательский опыт техническими средствами (анимациями, формами, компонентами). >best practices)
— Углубленные знания Flutter Widgets, включая создание собственных виджетов, анимации и платформенные каналы,Widgetbook
— Глубокое понимание и использование на уровне привычки быстрых, гибких и итеративных подходов к разработке
— Опыт работы с Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Navigation, View Binding и т.д.)
— Понимание MVVM, MVP, принципов работы и экономики Стартапов

— Опыт в проектировании и разработке архитектуры продукта. : none">
— Опыт в написании -weight: 700; font-style: normal; подходов QA на уровне привычки— Опыт работы сGit.

Soft skills:

1. Ориентация на результат и обратную связь (от пользователей, рынка и фаундеров)

2. Умение быстро и полно анализировать информацию.

3. Системность в подходах.

4. Аналитический и алгоритмический склад ума.

5. Готовность принимать самостоятельные решения.

6. Скрупулезность/четкость.

7. Командный дух и фокус на коллаборацию

Будет плюсом:


— Оплачиваемый адаптационный период 3 месяца после которого решаем или подходим друг другу или нет
— Выделение судьбы в компании, привязанное к ключевым показателям бизнеса, после прохождения адаптационного периода
— Возможность обучения и развития: опыт и поддержка С-level, помощь в профессиональной адаптации
— Быстрое принятие решений и тестирование идей, высокая автономия и вовлеченность в принятие ключевых решений по развитию продукта. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а учредители открыты к диалогу и предложениям.

Этапы интервью:
— Заполнение Google формы
— Интервью с рекрутером — 30 минут по google meet с видео
— Test task (небольшой компонент)
— Техническое интервью — 45 минут live coding сессия по google meet

Про стартап tTravel

https://vctr.media/ua/monetyzuvaty-marshruty-vashyh-podorozhej-yak-praczyuye-ukrayinskyj-startap-ttravel-214609/