Старший финансовый менеджер, Украина и СНГ (UCIS) в Allergan Aesthetics

Миссия AbbVie — открывать и поставлять инновационные лекарства и решения, которые решают серьезные проблемы здравоохранения сегодня и решают медицинские проблемы завтрашнего дня. Мы стремимся оказывать значительное влияние на жизнь людей в нескольких ключевых терапевтических областях – иммунологии, онкологии, нейробиологии и уходе за глазами – а также в продуктах и ​​услугах нашего портфолио Allergan Aesthetics. Для получения дополнительной информации об AbbVie посетите нас по адресу . Следите за @abbvie в Twitter, Facebook, Instagram, YouTube и LinkedIn. 

Описание вакансии

Краткое описание должности

Основные обязанности/ответственность

Роль: Налоговая, казначейская политика и политика управления рисками (5%)

• Контролировать банковские счета и процедуры управления денежными средствами, налогами и капитальными затратами.
• Обеспечивать соблюдение соответствующих финансовых рисков, политик и процедур бухгалтерского учета и аудита Компании.
• Обеспечить надлежащее управление общими вопросами налогообложения.
• Контролируйте функцию казначейства, чтобы обеспечить безопасность движения денежных средств для бизнеса. 
• Разработать подход «Планирования действий в чрезвычайных ситуациях» для управления операционными рисками.
• Ответственный за аудит:

• Отвечает за отношения с местными аудиторами. , финансовые корпоративные и официальные органы.
• Проведите внутренний аудит и разработайте передовые стандарты корпоративного управления.
• Отслеживайте соблюдение политик Группы и корпоративного управления.
• Обеспечьте эффективную функцию аудита, включая внешний и внутренний аудит.

Роль: обязательный бухгалтерский учет и учет по ОПБУ США (25%)

• Работа с AbbVie FSS, связь со сторонней бухгалтерской службой поставщик, обеспечивающий предоставление услуг по ведению местного финансового, налогового учета и отчетности, расчета заработной платы, обработки кредиторской задолженности и дебиторской задолженности в соответствии с соглашением.
• Обеспечение соответствия бухгалтерской отчетности Компании действующему бухгалтерскому и налоговому законодательству.
• Контроль за ведением ежегодной финансовой отчетности, расчетами НДС и КПН в соответствии с местными правилами бухгалтерского учета.
• Обеспечение надлежащего финансового контроля в соответствии с действующими правилами.
• Контроль за локальной политикой трансфертного ценообразования, разработка и мониторинг модели рентабельности Компании на основе руководящих принципов Группы.
• Контроль за складом товаров Общества.
• Наблюдение за Главной книгой и процессом закрытия месяца – контроль резервов для обеспечения правильности управленческой отчетности на ежемесячной основе (обеспечение соответствия USGAAP в главной книге и локальных GAAP в специальной книге) .
• Применение и соблюдение политик и процедур компании в отношении главной книги и ОПБУ США.
• Наблюдение за процессом АП (obliации) поток и прием счетов-фактур, обеспечение соответствия процесса обязательствам компании политике закупок.

Роль: финансовое планирование и анализ (25%)

• Тесно сотрудничая с коммерческими менеджерами UCIS и региональным менеджером UCIS, разрабатывать и консолидировать всю деятельность по финансовому и бизнес-планированию, включая последние бизнес-оценки («LBE»), план и долгосрочный план («LRP») для прибылей и убытков Allergan Aesthetics («AA»), включая подробные данные о продажах и построении затрат. в рамках UCIS;
• Работайте с командой руководителей UCIS над консолидацией и представлением руководству региона UCIS LBE, планов и LRP.
• При подаче заявок в UCIS проверяйте и оценивайте все бизнес-проекции и прогнозы на предмет точности, приемлемости и соответствия стратегическим целям, поймите основные предположения и изменчивость ключевых бизнес-факторов.
• Вместе с командой руководителей UCIS определите риски и возможности для достижения квартальных и годовых целей, включая разработку планов действий в чрезвычайных ситуациях и реализацию действий для обеспечения достижения целей подразделения.
• Предоставьте руководству региона UCIS аналитические комментарии по результатам по сравнению с планом и LBE, выделив тенденции и отклонения как в продажах, так и в затратах, помогая руководству в формулировании планов действий по развитию возможностей или исправлению отклонений.
• Поддерживать и развивать тенденции продаж и отчетность вместе с управлением рекламными и другими переменными бюджетами для поддержки национальных и региональных коммерческих команд.

Роль: деловое партнерство и коммерческая деятельность (35%)

• Стать надежным деловым партнером для руководства UCIS и расширить регион UCIS, обеспечивая эффективную управленческую отчетность, анализ и понимание.
• Оказывать поддержку управленческой команде UCIS по повседневным и разовым оперативным вопросам бизнеса.
• Разработайте средства отслеживания расходов для управления расходами и достижениями по сравнению с LBE и Plan. Сотрудничайте с бизнесом, чтобы обеспечить точный и надлежащий учет расходов.
• Рекомендовать и способствовать улучшению процесса управления.
• Действовать в качестве члена руководящей группы UCIS.
  

Роль: Руководство по развитию команды и персонала (10 %)

• Обучение и развитие прямых подчиненных, набор цели, проводить планирование преемственности, выполнять программу управления производительностью, чтобы привести производительность труда людей в соответствие с бизнес-целями, бизнес-ключевыми показателями эффективности и максимизировать бизнес-возможности.
• Обеспечивает, чтобы команда выступала в роли поддержки бизнеса, как настоящие деловые партнеры.
• Обеспечивала подготовку всех необходимых отчетов от команды в необходимом формате и в установленные сроки.

Квалификация

• Степень магистра или ее эквивалент
• Квалифицированный бухгалтер с сильные навыки работы с системами и Excel
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работы в транснациональной компании с упором на коммерческий учет/отчетность
• Сильные навыки тайм-менеджмента и аналитические навыки; хорошо организован и способен расставлять приоритеты в периоды нехватки времени
• Capспособен работать по собственной инициативе и соблюдать сжатые сроки с высокой степенью точности/внимания к деталям
• Способность профессионально и четко общаться на английском языке
• Способность строить позитивные рабочие отношения, быть отзывчивым и инициативным.
• Должен обладать сильной деловой хваткой.

Дополнительная информация

AbbVie стремится работать добросовестно, внедрять инновации, преобразовывать жизни, обслуживать наше сообщество и принятие разнообразия и инклюзивности. Политика AbbVie заключается в найме квалифицированных специалистов с наибольшими способностями без дискриминации в отношении любого сотрудника или претендента на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физических или умственных недостатков, состояния здоровья, генетической информации. , гендерная идентичность или самовыражение, сексуальная ориентация, семейное положение, статус защищенного ветерана или любой другой статус защищенной законом группы.