Старший специалист по email-маркетингу в PeopleForce

PeopleForce является центральной опорой современного управления персоналом. Наша всеобъемлющая HR-платформа предназначена для того, чтобы дать компаниям возможность управлять всем спектром работы сотрудников с максимальной легкостью и эффективностью.
Наш подход к управлению персоналом является одновременно инновационным и эффективным, предлагая оптимизированные решения для потребностей HR по всему миру. . Мы создали платформу, которая не только упрощает процесс управления персоналом, но и улучшает взаимодействие компаний со своими сотрудниками.
В нашей команде мы развиваем культуру высокой эффективности, твердо веря в потенциал каждого человека. . Мы не просто ищем сотрудников; мы ищем страстных новаторов, мечтателей и деятелей, которые так же, как и мы, заинтересованы в формировании будущего HR-технологий.
Присоединяйтесь к нам, когда мы отправляемся в это захватывающее путешествие, стремясь произвести революцию в сфере HR. Вместе мы можем превратить традиционные методы работы с персоналом в динамичную, высокоэффективную и удобную для пользователя систему.

Кого мы ищем: старшего специалиста по электронному маркетингу🚀

Мы ищем высококвалифицированного старшего специалиста по email-маркетингу в нашу команду. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт разработки стратегий электронного маркетинга и проведения кампаний. В качестве старшего специалиста по электронному маркетингу вы будете отвечать за контроль разработки, внедрения и оптимизации наших маркетинговых кампаний по электронной почте для повышения вовлеченности, удержания, конверсии и привлечения потенциальных клиентов. Ваша роль будет иметь решающее значение в реализации передовых инициатив по электронной почте, которые найдут отклик у нашей разнообразной аудитории и будут способствовать долгосрочным отношениям с клиентами.

Требования:
 

Обязанности:
 

• Разработка и реализация комплексных стратегий электронного маркетинга для достижения целей компании.
• Управляйте комплексными кампаниями по электронной почте, включая планирование, таргетинг, сегментацию и развертывание.
• Сотрудничайте с межфункциональными командами, чтобы обеспечить согласованность электронного маркетинга. инициативы с общими маркетинговыми и бизнес-целями.
• Анализ показателей эффективности кампании ипредоставлять полезную информацию для оптимизации будущих кампаний.
• Будьте в курсе отраслевых тенденций и лучших практик электронного маркетинга, чтобы стимулировать инновации и постоянное совершенствование.
• Руководите A/B-тестированием и усилиями по оптимизации для повышения эффективности. эффективность и доставляемость электронной почты.
• Ведение календаря маркетинга по электронной почте и обеспечение своевременного проведения кампаний.
• Отслеживание доставляемости, показателей открытий, рейтинга кликов и других ключевых показателей для оценки эффективности и определить области, требующие улучшения.

Что мы предлагаем:
 

• 100 % удаленная работа.
• Работа в быстрорастущей B2B SaaS HRM-компании.
• Гибкий график работы (пн-пт), позволяющий внедрять инновации и решать проблемы.
• >Привлекательные бонусы при приеме на работу, чтобы поддерживать вашу вовлеченность.
• Умные коллеги, с которыми можно делиться и обмениваться знаниями.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск (20 рабочих дней);
• Оплачиваемый больничный отпуск (10 рабочих дней);
• Возможности для развития навыков и карьерного роста.

Если вы высококвалифицированный и инновационный человек с большой страстью к маркетингу и Мы стремимся оказать значительное влияние на отрасль, и мы будем рады услышать ваше мнение.

Присоединяйтесь к нам, чтобы сыграть ключевую роль в изменении ландшафта HR-технологий и внести свой вклад в создание более яркий и процветающий продукт.