Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший менеджер по цифровым продуктам @ ROCKWOOL GBS в ROCKWOOL GBS

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

ROCKWOOL GBS

ROCKWOOL GBS

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Что мы предлагаем: Присоединившись к нашей команде, вы становитесь частью ориентированной на людей рабочей среды датской компании. Мы предлагаем вам конкурентоспособную зарплату, постоянный контракт после испытательного срока, пакет развития, мероприятия по тимбилдингу, офис в центре Познани, в новом престижном офисном здании – Новы Рынек. Здание признано зданием без барьеров, а это значит, что оно полностью приспособлено к нуждам людей с ограниченными возможностями. Наш компенсационный пакет


Что мы предлагаем:

Присоединившись к нашей команде, вы становитесь частью ориентированной на людей рабочей среды датской компании. Мы предлагаем вам конкурентоспособную зарплату, постоянный контракт после испытательного срока, пакет развития, мероприятия по тимбилдингу, офис в центре Познани, в новом престижном офисном здании – Новы Рынек. Здание признано зданием без барьеров, а это значит, что оно полностью приспособлено к нуждам людей с ограниченными возможностями.

Наш компенсационный пакет по трудовым договорам включает в себя:

  • Гибкий график работы: возможно до 2 дней в неделю в домашнем офисе
  • Адаптируемый график работы: начало ваш рабочий день в любое время с 7:00 до 9:00
  • Субсидия на домашний офис
  • Частное медицинское обслуживание
  • Мультикафетерия MyBenefit
  • Благосостояние программа
  • Дополнительный выходной для волонтерской деятельности

Заинтересовали?

Если вы узнали себя в этом профиле и приняли участие в конкурсе, мы приглашаем вас подать заявку с резюме, написанным на английском языке.

Кто мы

Мы являемся мировым лидером в области решений из каменной ваты. Основанная в 1937 году в Дании, мы превращаем вулканическую породу в безопасные и устойчивые продукты, которые помогают людям и сообществам процветать. Мы — глобальная компания с более чем 12 200 сотрудниками, расположенная в более чем 40 странах и имеющая 51 производственное предприятие… все они сосредоточены на одной общей цели — высвободить природную силу камня для улучшения современной жизни.

Устойчивое развитие занимает центральное место в нашей бизнес-стратегии. ROCKWOOL была одной из первых компаний, которые взяли на себя обязательство активно способствовать достижению Целей устойчивого развития (ЦУР) Организации Объединенных Наций и активно привержены 11 ЦУР, включая ЦУР 14 «Жизнь под водой». Благодаря нашему партнерству с One Ocean Foundation и спонсорству команды ROCKWOOL Дания SailGP мы поможем повысить осведомленность о проблемах здоровья океана, чтобы ускорить поиск решений по его защите.

Разнообразная и инклюзивная культура

Мы хотим, чтобы все наши люди чувствовали себя ценными, уважаемыми, включенными и услышанными. У нас работают представители 79 разных национальностей по всему миру, и мы стремимся предоставлять равные возможности всем сотрудникам, поощрять многообразие и бороться со всеми формами дискриминации среди сотрудников ROCKWOOL.

В ROCKWOOL вас ждет дружелюбная командная атмосфера. Наша культура очень важна для нас. Фактически, мы называем нашу культуру «Путь ROCKWOOL». Это основа нашей деятельности, основанная на наших ценностях амбициозности, ответственности, честности и эффективности.

… а в офисе вы также можете пользоваться современными офисными помещениями с прекрасным видом и высококачественной мебелью, парковками для велосипедов и душевыми, комнатами отдыха с PlayStation, настольным футболом, бильярдом, настольными играми, субсидированная столовая с вкусной едой и фруктами.

Готовы помочь построить лучшее будущее для будущих поколений?

В постоянно меняющемся и быстро меняющемся мире мы обязаны ради себя и наших будущих поколений жить ответственно. В ROCKWOOL мы неустанно работаем над тем, чтобы сделать современную жизнь лучше благодаря нашим инновационным технологиям.растворы каменной ваты.

Присоединяйтесь к нам и измените ситуацию!

Мы ищем старшего менеджера по цифровым продуктам в нашем офисе в Познани, чтобы присоединиться к области веб-разработки в компании < b> Цифровые приложения и ERP организация. Мы расширяем эти команды, отправляясь на новый путь в сфере клиентского опыта с помощью платформы модульной архитектуры, предназначенной для обеспечения гибкости, персонализации и омниканального взаимодействия.

Обладая опытом в области цифровых технологий, вы и ваша команда обеспечите эффективное и бесперебойное взаимодействие между внутренними коллегами, клиентами, заинтересованными сторонами и поставщиками. Мы создаем среду, которая способствует развитию, чтобы вы могли взять на себя ответственность за свою карьеру вместе с нами. Цифровизация стоит на повестке дня, и вы станете частью эволюции, которая будет способствовать дальнейшему развитию нашего бизнеса. Работая по всему миру, вы будете развиваться, преодолевая множество ежедневных точек соприкосновения и преодолевая трудности, с которыми сталкиваетесь, чтобы сделать ROCKWOOL отличной компанией для ведения бизнеса.

Что вы приносите:

  • Уверенное понимание коммерческих бизнес-процессов
  • Клиентоориентированность и ориентированность на обслуживание, энтузиазм обеспечить наилучшее качество обслуживания клиентов
  • Более 8 лет опыта в поставке продуктов в области компетенции
  • Опыт работы в компонуемой архитектуре, например. MACH, библиотека пользовательского интерфейса, торговая площадка API
  • Более 5 лет управления другими людьми (создание конструктивной рабочей среды, ценение превосходства и управление на основе доверия и расширения возможностей)
  • Опыт работы с методами Agile и ITIL < /li>
  • Мастерское планирование работы, заполнение вакансий, мотивация, обучение, сотрудничество между отделами для достижения согласованных целей и оценка работы других
  • Отличные коммуникативные навыки на английском языке
  • Способность работать в международной корпоративной культуре
  • Опыт работы преимущественно с Optimizely CMS (DXP), .NET, React


Что мы предлагаем: < /b>

Присоединившись к нашей команде, вы становитесь частью ориентированной на людей рабочей среды датской компании. Мы предлагаем вам конкурентоспособную зарплату, постоянный контракт после испытательного срока, пакет развития, мероприятия по тимбилдингу, офис в центре Познани, в новом престижном офисном здании – Новы Рынек. Здание признано зданием без барьеров, а это значит, что оно полностью приспособлено к нуждам людей с ограниченными возможностями.

Наш компенсационный пакет по трудовым договорам включает в себя:

  • Гибкий график работы: возможно до 2 дней в неделю в домашнем офисе
  • Адаптируемый график работы: начало ваш рабочий день в любое время с 7:00 до 9:00
  • Субсидия на домашний офис
  • Частное медицинское обслуживание
  • Мультикафетерия MyBenefit
  • Благосостояние программа
  • Дополнительный выходной для волонтерской деятельности

Заинтересовали?

Если вы узнали себя в этом профиле и приняли участие в конкурсе, мы приглашаем вас подать заявку с резюме, написанным на английском языке.

Кто мы

Мы являемся мировым лидером в области решений из каменной ваты. Основанная в 1937 году в Дании, мы перерабатываем вулканическую породу вбезопасные, устойчивые продукты, которые помогают людям и сообществам процветать. Мы — глобальная компания с более чем 12 200 сотрудниками, расположенная в более чем 40 странах и имеющая 51 производственное предприятие… все они сосредоточены на одной общей цели — высвободить природную силу камня для улучшения современной жизни.

Устойчивое развитие занимает центральное место в нашей бизнес-стратегии. ROCKWOOL была одной из первых компаний, которые взяли на себя обязательство активно способствовать достижению Целей устойчивого развития (ЦУР) Организации Объединенных Наций и активно привержены 11 ЦУР, включая ЦУР 14 «Жизнь под водой». Благодаря нашему партнерству с One Ocean Foundation и спонсорству команды ROCKWOOL Дания SailGP мы поможем повысить осведомленность о проблемах здоровья океана, чтобы ускорить поиск решений по его защите.

Разнообразная и инклюзивная культура

Мы хотим, чтобы все наши люди чувствовали себя ценными, уважаемыми, включенными и услышанными. У нас работают представители 79 разных национальностей по всему миру, и мы стремимся предоставлять равные возможности всем сотрудникам, поощрять многообразие и бороться со всеми формами дискриминации среди сотрудников ROCKWOOL.

В ROCKWOOL вас ждет дружелюбная командная атмосфера. Наша культура очень важна для нас. Фактически, мы называем нашу культуру «Путь ROCKWOOL». Это основа нашей деятельности, основанная на наших ценностях амбициозности, ответственности, честности и эффективности.

… а в офисе вы также можете пользоваться современными офисными помещениями с прекрасным видом и высококачественной мебелью, парковками для велосипедов и душевыми, комнатами отдыха с PlayStation, настольным футболом, бильярдом, настольными играми, субсидированная столовая с вкусной едой и фруктами.

,[Менеджер по продукту будет контролировать и развивать эффективную международную и мультикультурную команду, ответственную за управление и поставку цифровых продуктов в соответствии с согласованной стратегией жизненного цикла, управление затратами в рамках согласованного бюджета, поддержку и обеспечение постоянного улучшения для обеспечения согласованных уровней обслуживания и обеспечения возможности выгоды для бизнеса. , Вы обеспечите цифровизацию и производительность ROCKWOOL в передовых решениях, обеспечивающих получение денежных средств. Внедрите самые современные процессы, продвигайте и применяйте Agile-мышление, развивайте компетенции и продвигайте правильное отношение для постоянного повышения качества и ценности поставки., Вы обеспечите описанное товар в рамках; качество, стоимость, объем, удовлетворенность, ценность и удовлетворенность сотрудников. Вы будете поддерживать и развивать продукт в соответствии с дорожной картой и приоритетным отставанием, одновременно защищая ресурсы для операционной работы. Вы разработаете стратегию жизненного цикла продукта для услуги и выполните согласованную стратегию. , , Вы будете управлять руководителем группы и командой сотрудников для достижения целей взаимодействия, удержания высокопроизводительных сотрудников, управления благополучием сотрудников на работе, обеспечения ясности в отношении стратегии и вклада команды, ролей и обязанностей., Вы будете управлять поставщиками в соответствии с заключить договор и обеспечить своевременное продление в рамках целей соглашения RW, Вы будете управлять бюджетом затрат в соответствии с рамками и целями долгосрочного развития, Хотя ваш новый офис будет расположен в здании Новы Рынек в центреПознань, Польша, вы можете рассчитывать на поездку ок. 20 дней в году в офисы Rockwool в Европе (возможно, один раз в год в Азию и США).]

Требования: Веб-разработка, ERP, API, ITIL, коммуникативные навыки
Дополнительно: Спортивный абонемент, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бесплатный кофе, Столовая, Велопарковка, Современный офис.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять