Старший инженер DevOps в Altamira

Альтамира — специализированная ИТ-компания, предоставляющая цифровые решения и решения искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб-решения и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы формируем самоорганизующиеся команды, которые ориентированы на личный и профессиональный рост и разделяют нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и другие страны. Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос по всей Европе и на наши основные растущие рынки в Великобритании и США.

Мы ищем человека, который не боится делиться идеями. и ему нравится сотрудничать с межфункциональной командой для разработки реальных решений и положительного пользовательского опыта. 

В связи со специфическими условиями договора с заказчиком мы отдаем предпочтение кандидатам, находящимся за пределами Украины. Мы ценим ваше понимание и с нетерпением ждем заявок из самых разных мест.

Чем вы будете заниматься 

• Создание и настройка новых инструментов и инфраструктуры разработки 
• Обеспечение безопасности систем от угроз кибербезопасности 
• Выявление технических проблем, разработка обновлений и исправлений программного обеспечения ' 

• Управляйте производственной средой, отслеживая доступность, собирая и анализируя показатели как из операционных систем, так и из приложений, чтобы помочь в настройке производительности и поиске неисправностей 

   

Принимая целостное представление о состоянии платформы 

• Повышайте надежность, качество и сокращайте время вывода на рынок нашего программного обеспечения и платформ.
• Измерение и оптимизация производительности системы с целью расширения наших возможностей, опережения потребностей клиентов и внедрения инноваций для постоянного улучшения.
• Обеспечивание первичной эксплуатационной поддержки и проектирования для нескольких распределенных программных продуктов. приложения
• Сотрудничайте с группами разработчиков для улучшения услуг посредством тщательного тестирования и процедур выпуска.
• Участвуйте в консультировании по проектированию системы, управлении платформой и планировании мощности.
• Сбалансируйте разработку функций. скорость и надежность с четко определенными целями уровня обслуживания.
• Поддержка инструментов мониторинга и отчетности (в настоящее время мы переходим на Snowflake, но опыт использования любого инструмента мониторинга будет полезен)
• Поддержка устранения неполадок в производстве проблемы (возможность отслеживания с помощью журналов AWS, Linux и Windows).
• Поддержка безопасного доступа со стороны внешних команд (здесь будет полезно знание PKI) 

Технические требования к должности:

• Опыт работы AWS DevOps не менее 5 лет;
• Знание сервисов AWS, включая но не ограничиваясь Lambda, Cognito, SNS, Secrets Manager и CloudWatch;
• Должен обладать навыками управления и поддержки конвейеров развертывания от GitHub до Jenkins, кульминацией которого является развертывание.работы с помощью AWS Code Deploy и шаблонов CloudFormation.
• Требуется опыт написания сценариев с использованием таких технологий, как T-SQL, PowerShell, Bash или Groovy, для поддержки задач развертывания и эксплуатации.
• Опыт работы с важна серверная среда как Linux, так и Windows.
• Требуется опыт работы с реляционными базами данных, особенно MySQL и MSSQL.
• Любые дополнительные навыки написания сценариев, связанные с упомянутыми инструментами, будут очень полезны.

Что еще: 

• Отличные навыки командной работы и общения.
• Знание языков программирования и сценариев.
• Сильные навыки решения проблем.
• Хорошее внимание к деталям.
• Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента, а также способность работать над несколькими проекты одновременно.
• Хорошее понимание принципов и практик DevOps.
• Уровень английского языка выше среднего.

 Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до двух недель и включает несколько этапов:

1. Рекрутинговое собеседование -> 30–45 минут
2. Техническое собеседование -> 1-1,5 часа.
3. Интервью с клиентом (по желанию) -> до 1 часа.
4. Звонок для предварительного предложения -> 15 минут.
5. Проверка рекомендаций.
>
6. Предложение

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, возможности для развития и рост;
• Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
• Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
• Медицинская страховка (по желанию). ;
• Курсы английского языка;
• Предоставление технического оборудования;
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый больничный, регулярные пересмотры заработной платы;
• Гибкий график график и умение управлять своим рабочим временем;
• Поддержка вашего личностного роста и повышения квалификации;
• Отличная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести вклад в общую цель .

Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!