Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший инженер Devops в Talent500 Tech

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Talent500 Tech

Talent500 Tech

0
0 отзывов
Без опыта
Харьков
Мы Talent500: мы помогаем компаниям нанимать, создавать и управлять глобальными командами. Нам доверяют ведущие мировые компании — от компаний из списка Fortune 500 и более крупных компаний (Walmart, Target, Nike, Pepsi и т. д.) до лидеров отрасли (Airbnb, Twitter, Uber) и некоторых из наиболее быстрорастущих стартапов в мире из портфелей инвесторы, такие как Accel, Sequoia и Techstars. Наш набор запатентованных инструментов и продуктов с поддержкой искусственного интеллекта предоставляет компан
Мы Talent500: мы помогаем компаниям нанимать, создавать и управлять глобальными командами. Нам доверяют ведущие мировые компании — от компаний из списка Fortune 500 и более крупных компаний (Walmart, Target, Nike, Pepsi и т. д.) до лидеров отрасли (Airbnb, Twitter, Uber) и некоторых из наиболее быстрорастущих стартапов в мире из портфелей инвесторы, такие как Accel, Sequoia и Techstars. Наш набор запатентованных инструментов и продуктов с поддержкой искусственного интеллекта предоставляет компаниям комплексную платформу для создания глобальных команд. Это включает в себя: Доступ к глобальной сети талантов, насчитывающей более 300 000 профессионалов по всему миру. Механизм отбора, основанный на науке о данных, который предсказывает подходящего кандидата с точностью ~ 80 %, помогая компаниям нанимать в 2,5 раза быстрее. Инструменты для управления контрактами, расчетом заработной платы и льготами без хлопот, связанных с создание юридических лиц или инфраструктуры. Нас поддерживает Accel Partners & ANSR, мировой лидер и платформа трансформации предприятий. За последние 15 лет ведущие мировые организации доверили ANSR преобразование своего бизнеса путем создания центров технологий и инноваций в богатых талантами регионах. Сегодня ANSR является одним из крупнейших источников прямых иностранных инвестиций в Индию с капиталовложениями на сумму более 1,5 миллиарда долларов. Ключевые обязанности: Управление инфраструктурой. Проектирование и архитектор. Создание надежных и масштабируемых инфраструктурных решений с использованием сервисов AWS, таких как EC2, VPC, S3 и RDS. Развертывание и автоматизация. Мастер подготовки и настройки с помощью таких инструментов, как CloudFormation, Terraform и Ansible. Автоматизируйте масштабирование инфраструктуры и распределение ресурсов с помощью групп автоматического масштабирования и Lambda@Edge. Контейнеризация: продвигайте контейнеризацию с помощью Docker и организуйте развертывания с помощью Kubernetes (EKS) для архитектур микросервисов. Бессерверные технологии: используйте бессерверные технологии, такие как Lambda и Step Functions, для создания экономичных приложений, управляемых событиями. Безопасность. Внедрите надежные меры безопасности, такие как роли IAM, группы безопасности VPC и шифрование при хранении и передаче. Настройте ведение журнала CloudTrail и мониторинг CloudWatch для повышения прозрачности и соответствия требованиям. Конвейеры CI/CD: проектирование и внедрение: создавайте безопасные и эффективные конвейеры CI/CD с помощью таких инструментов, как Jenkins, CodePipeline или CodeBuild. Интегрируйте непрерывное тестирование и автоматизированное развертывание в конвейер. Инфраструктура как код (IaC). Обеспечьте согласованность и повторяемость с помощью таких инструментов IaC, как Terraform и CloudFormation. Контроль версий: используйте Git и CodeCommit/BitBucket для контроля и управления версиями кода и инфраструктуры. Мониторинг и устранение неполадок. Упреждающий мониторинг: настройте сигналы тревоги и информационные панели CloudWatch для мониторинга ключевых показателей и выявления потенциальных проблем до того, как они повлияют на пользователей. Ведение журналов. Внедрите решения для централизованного ведения журналов, такие как CloudWatch Logs, и интегрируйте их с инструментами SIEM для более глубокого анализа. Устранение неполадок. Обладайте опытом диагностики и решения проблем инфраструктуры и приложений в сервисах AWS. Сотрудничайте с разработчиками для выявления и устранения коренных причин. Реагирование на инциденты: руководите командой во время сбоев в обслуживании, реализуя планы восстановления и сводя к минимуму время простоя. Дополнительные обязанности: Оптимизация затрат.on : анализируйте затраты и внедряйте стратегии для оптимизации использования ресурсов и сокращения расходов на облако. Автоматизация. Определите возможности для автоматизации повторяющихся задач и разработайте собственные сценарии с помощью AWS CLI, Python или Bash. Обмен знаниями: наставляйте младших инженеров, документируйте процессы и вносите вклад в создание культуры непрерывного обучения и совершенствования. Будьте в курсе: идите в ногу с постоянно развивающейся средой AWS, посещая обучение, участвуя в сообществе AWS и изучая новые сервисы и функции. Ключевые навыки: Kubernetes, Docker, Python, облачная инфраструктура AWS, безопасность, знание обработки больших данных хорошо иметь, Знакомство с ElasticSearch, Logstash, стеком Kibana, системой мониторинга и оповещения, такой как Graylog, New Relic Ключевые требования: Степень в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. У вас есть опыт работы в качестве инженера DevOps. Знакомство с управлением выпусками и развертыванием программного обеспечения. (Git, CI/CD) Глубокое понимание принципов и практик DevOps. Знание безопасности систем и платформ. У вас хорошие навыки решения проблем и внимание к деталям. Почему вы работаете в Talent500? Постройте будущее работы: мы работаем над проблемой, которую глубоко понимает каждый бизнес-лидер. Пандемия привела к изменению, которое случается раз в жизни, в том, как предприятия и специалисты думают о работе. У нас есть возможность стимулировать этот новый сдвиг в сторону распределенной работы и глобальных команд. Рост и масштаб: мы решаем глобальную проблему и быстро растущий рынок (более 50 миллиардов долларов) с ОГРОМНЫМ потенциалом для роста. В настоящее время наш рост составляет 35% поквартально, и мы ожидаем, что это будет БОЛЬШОЙ и быстрорастущий бизнес. Если вы ищете роста в своей профессиональной жизни и многого нового на этом пути, то это то, что вам нужно. Опытная команда и инвесторы: У нас опытная команда: наши основатели раньше основывали, масштабировали и продавали компании. Нам доверяют некоторые из лучших в мире компаний и инвесторов. Удаленная работа: мы предлагаем работу из любого места для нескольких должностей @ Talent500. Мы подкрепляем это множеством политик, удобных для удаленной работы, для нашей команды, включая щедрые бюджеты на установку домашнего офиса, гибкие часы работы / регистрации, возмещение расходов на мобильную связь и Интернет, бюджеты на обучение и развитие, лучшие в своем классе медицинские услуги для вас и семьи, психиатрическую помощь. коучинг и консультационная поддержка по вопросам здоровья и многое другое.
Без опыта
Харьков
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять