Старший DevOps (AWS+GCP) в AgileEngine

Обязательно
● 5–6 лет опыта DevOps;
● Знание облачных платформ: сильный. понимание облачных платформ AWS и GCP с упором на сервисы GCP, имеющие отношение к процессу миграции;
● Инфраструктура как код (IaC): знание Terraform для предоставления и управления инфраструктурой повторяемым и автоматизированным способом;
Внедрение конвейера CI/CD: опыт настройки и обслуживания конвейеров CI/CD с использованием таких инструментов, как Jenkins, GitLab CI/CD или Google Cloud Build, для автоматизации интеграции, тестирования и развертывания кода;
● Контейнеризация и Оркестрация: глубокие знания Docker для контейнеризации и Kubernetes для оркестрации контейнеров, необходимые для развертывания и управления приложениями в облачной среде;
● Знание Python: большой опыт написания сценариев Python для задач автоматизации и разработки инструментов для миграции данных и управление инфраструктурой;
● Управление конфигурацией: знание инструментов управления конфигурацией, таких как Ansible или Puppet, для автоматизации настройки и управления серверами и приложениями;
● Мониторинг и ведение журнала: навыки настройки решений для мониторинга и регистрации с использованием инструментов. например Prometheus, Grafana, Stackdriver или ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) для отслеживания производительности приложений и устранения неполадок;
● Безопасность и соответствие требованиям: понимание лучших практик безопасности в облачных средах, включая управление идентификацией и доступом (IAM). , шифрование, сетевая безопасность и стандарты соответствия;
● Системы контроля версий: опыт использования систем контроля версий, таких как Git, для управления изменениями кода, конфигурациями инфраструктуры и совместной работы внутри команды;
● Навыки решения проблем. : Способность устранять сложные проблемы, выявлять основные причины и внедрять эффективные решения для обеспечения успешного переноса сервисов/продуктов из AWS в GCP;
● Уровень английского языка выше среднего.


Приятно иметь
. ● Опыт работы с AWS: знание сервисов и архитектуры AWS, позволяющее лучше понять существующую инфраструктуру и приложения;
. ● Опыт работы с сервисами GCP: знание таких сервисов GCP. такие как Computing Engine, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Cloud SQL и т. д., чтобы помочь в поиске подходящей замены собственным сервисам AWS;
● Миграция баз данных: опыт переноса баз данных из AWS RDS. к Google Cloud SQL или другим службам баз данных, поддерживающим GCP, обеспечивая согласованность данных и минимальное время простоя;
● Бессерверные вычисления: понимание концепций бессерверных вычислений и опыт использования бессерверных платформ, таких как AWS Lambda или Google Cloud Functions, могут облегчить внедрение бессерверная архитектура в перенесенных приложениях;
● Оптимизация затрат: знание методов оптимизации затрат в GCP, таких как оптимальный размер ресурсов, использование вытесняемых виртуальных машин и использование скидок на устойчивое использование, для оптимизации расходов на облако после миграции;
● Обучение и наставничество: возможность обучать и наставлять членов команды по технологии GCP.технологии и передовой опыт, обеспечивающие передачу знаний и развитие навыков внутри команды;
● Документация и коммуникация: сильные навыки документирования для документирования процесса миграции, конфигураций инфраструктуры и процедур устранения неполадок, а также эффективные коммуникативные навыки для сотрудничества с членами команды. и заинтересованные стороны;
● Оптимизация производительности: навыки оптимизации производительности приложений на GCP, использования механизмов кэширования, сетей доставки контента (CDN) и других методов повышения производительности;
● Опыт работы с архитектурой микросервисов: понимание микросервисов. Архитектура может быть полезна при разбиении монолитных приложений на более мелкие, более управляемые сервисы в процессе миграции;
● Планирование мощности и масштабируемость: возможность оценивать требования к ресурсам, планировать мощность и проектировать масштабируемые архитектуры в GCP для обеспечения будущего роста и спрос.

Преимущества присоединения к нам
● Профессиональный рост: ускорение ваш профессиональный путь с наставничеством, техническими беседами и персонализированными планами развития.
• Конкурентоспособное вознаграждение: мы сопоставляем ваши постоянно растущие навыки, талант и вклад с конкурентоспособными Компенсация в долларах США и бюджеты на образование, фитнес и командную деятельность.
● Подбор захватывающих проектов. Присоединяйтесь к проектам по разработке современных решений и топ- Клиенты уровня, в число которых входят предприятия из списка Fortune 500 и ведущие товарные бренды.
● Гибкий график: адаптируйте свой график для оптимального баланса между работой и личной жизнью, имея варианты работать дома и ходить в офис – все, что делает вас наиболее счастливым и продуктивным.