Старший специалист по управлению данными / Senior Data Officer в International Medical Corps

Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint. 400; font-style: normal"> Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.

 Политики, инструкции и процедуры Международного Медицинского Корпуса 400; font-style: normal">

 Система MEAL 

Проектирование и разработка необходимых систем управления данными для программных данных 

• Ввод и анализ данных

  • Управлять ежедневным/еженедельным вводом данных программы в соответствующую базу данных и создавать периодические (еженедельные, ежемесячные) отчеты, включая анализ тенденций.

  • font-weight: normal; font-style: normal">Вводить еженедельные данные в онлайн EWARS или аналогичную систему для отчетности Минздрава, а также генерировать и распространять ежемесячный анализ тенденций для основных заболеваний. font-style: normal">Сохранять все формы и бумажные копии собранных данных, а также создавать резервные копии на внешнем жестком диске. font-style: normal">Оказывать помощь в сборе данных при необходимости. Помогать с логистикой и администрированием семинаров, тренингов, опросов и оценок MEAL.

• Анализ данных, выявление разногласий и устранение проблем по согласованию с руководителем, а также участие в регулярном аудите качества данных. Font-style: normal">Регулярно посещатьмедицинские учреждения, общественные центры для предоставления обратной связи и проведения тренингов использования системы и проверки качества данных. 

Развитие потенциала 

• Поддержка в проведении тренингов и оказание помощи полевым энумераторам и партнерам по сбору, анализу и использованию данных. 

Презентация информации 

• Создавать и делиться ежемесячным/ежеквартальным анализом тенденций для ключевых показателей программы. 

• Регулярно обновлять информационные панели для предоставления актуальной информации всем командам. 

Выполнять другие обязанности по назначению. Функции и обязанности, перечисленные в настоящем документе, носят репрезентативный характер и не обязательно могут быть включены в объем работы.

Как правило, 2+ года прикладного опыта работы в гуманитарной организации в области информационных технологий и систем управления данными.  

• Кандидат должен быть высококвалифицированным пользователем компьютера, с подтвержденным опытом разработки и управления базами данных (SQL Server).  

• Опыт очистки данных, выявление проблем с качеством данных и методов их устранения. 

• Опыт работы с конфиденциальными данными, включая информацию о состоянии здоровья, их защите, а также создание систем безопасности данных. 

• Высокий уровень владения программами Microsoft Office, включая Word, Excel, Outlook и PowerPoint.  

• Высокий уровень владения программным обеспечением для визуализации данных, включая Power BI. 

• Высокий уровень владения инструментами для мобильного сбора данных и формами XLS. 

• Личные и организационные навыки, включая управление временем и соблюдение дедлайнов.  

• Отличное понимание местного контекста, системы здравоохранения и других правительственных систем.  

• Сильные коммуникативные и межличностные навыки. 

• Высокий уровень владения английским языком (говорение – чтение – письмо). 

• Высокий уровень владения ЯЗЫКОМ Миссии (говорение – чтение – письмо). 

Кодекс Этических Норм Поведения

соответствия и этики во всей организации, поддерживать четкое понимание соблюдения стандартов этики организации «Международный Медицинский Корпус» и донорских потребностей. Сотрудники организации также отвечают за предотвращение нарушений нашего Кодекса Этических Норм Поведения, которые могут включать конфликт интересов, мошенничество, коррупцию или преследование. Если вы видите, слышите или вам стало известно о любых нарушениях Кодекса Этических Норм Поведения или Политики Безопасности, обязаны сообщить об этом. Если это руководящая должность, человек должен показывать пример этического поведения своим собственным поведением и надзором за работой других; убедиться, что подчиняющиеся вам лица имеют достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в Кодексе Этических Норм Поведения; контролировать соблюдение требований подчиненными; последовательно и честно обеспечивать соблюдение Кодекса Этических Норм Поведения и политики Международного Медицинского Корпуса (ММК), включая Политику Безопасности и Политику Защиты от Преследований, Устрашения и Сексуальных Притязаний на рабочем месте; поддерживать сотрудников, которые добросовестно поднимают соответствующие вопросы или проявляют беспокойство.

Защита

Уровни возможности

Организация «Международный Медицинский Корпус» гордится тем, что предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.