Старший корпоративный рекрутер (финансовые услуги/торговля) в Capital.com

Мы — ведущая торговая платформа, которая амбициозно расширяется на четыре угла земного шара. Наши продукты с самым высоким рейтингом завоевали престижные отраслевые награды за передовые технологии и безупречное качество обслуживания клиентов. Мы предлагаем только лучшее, поэтому всегда ищем лучших людей, которые присоединятся к нашей постоянно растущей команде талантов. 

Мы ищем старшего рекрутера , который специализируется на подборе персонала для финансовых услуг и торговых должностей, включая соблюдение требований, финансы, дилерские операции, продажи и другие корпоративные должности. функции.

Обязанности:

• Возьмите на себя ответственность за подбор персонала на корпоративные должности в отделах финансовых услуг (соблюдение требований, финансы, сделки, продажи и т. д.)
• Сотрудничайте с руководителями отделов и менеджерами по найму, чтобы понять потребности в найме и планировании рабочей силы.
• Активно выявлять и находить высококвалифицированных кандидатов посредством налаживания связей, отраслевых мероприятий и стратегического взаимодействия.
• Управлять полный цикл подбора персонала от привлечения кандидатов до адаптации, обеспечивая бесперебойный процесс.
• Используйте информацию о рынке для обоснования стратегий привлечения талантов и создания долгосрочных кадровых резервов.
• Выступайте в качестве доверенного консультанта при найме. менеджеры, предлагающие рекомендации по тенденциям рынка кандидатов и передовому опыту подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала со специализацией в сфере финансовых услуг и/или трейдинга не менее 3 лет

li>

Что вы получите взамен: 

• Вы присоединитесь к компании, которая заботится о балансе работы и личной жизни < /li>
• Годовой бонус в зависимости от цикла проверки эффективности
• Семейное медицинское страхование, Пенсионный фонд, система MyBenefit и карта MultiSport+ для CoE
• Щедрая политика ежегодного отпуска
>
• Гибридная модель работы (3 дня в нашем современном офисе и 2 дня полностью удаленно)
• Комплексная политика работы с 30 днями удаленной работы для выбранного вами пункта назначения.
• Возможность работать в течение двух дней. дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год для волонтерской деятельности