Старший координатор розничного маркетинга в rag & bone

О rag &bone С момента своего основания в Нью-Йорке в 2002 году компания rag &bone была основана на вере в бескомпромиссные идеалы: стремление делать все правильно, а не просто. Создавать вещи, которые столь же оригинальны, сколь и вечны. Быть верными себе, даже когда эта истина отличает нас от мейнстрима. Мы по-прежнему верим в те же принципы, с которых начинали: непринужденную элегантность классического британского пошива, аутентичность американской спецодежды и оригинальность нашего родного города. Нью-Йорк. Для жителей Нью-Йорка общность и аутентичность стали синонимами нашего бренда. Инклюзивная среда в rag &bone поддерживает наши первоначальные ценности, поощряя взаимодействие сотрудников и предоставляя каждому человеку возможность высказать свое мнение по вопросам политики, процессов и сотрудничества для более справедливого будущего.ОбзорРоль старшего координатора по розничному маркетингу поддерживает бизнес во всех аспектах розничного маркетинга. усилия, тесно сотрудничая с розничными, творческими и маркетинговыми командами, а также с обычными сотрудниками. Эта должность входит в команду по бренд-маркетингу, подчиняющуюся менеджеру по розничному/оптовому/международному маркетингу, и тесно сотрудничает с вице-президентом по бренд-маркетингу и старшим менеджером по интегрированному маркетингу. магазины в стране и за рубежом. Концептуализация, планирование, проведение и участие в активациях розничных магазинов rag & Bone в сотрудничестве с руководителями маркетинговых групп. Общение с членами межфункциональной команды для сбора соответствующей информации о событиях для планирования и подведения итогов событий. Управление и поддержание календаря розничного маркетинга и колод активации. Управление всем входящим маркетингом и событиями. запросы от полевых команд. Служить основным связующим звеном между отделами корпоративного маркетинга и розничной торговли, а также сотрудниками магазинов rag & Bone. Помогать в разработке и реализации сезонных планов развития бренда и стратегий высокого уровня. Менеджер по поддержке, розничный/оптовый/международный маркетинг на ежедневной основе. потребности и специальные проекты. Посещать ключевые внутренние встречи и соответствующим образом обновлять информацию для менеджеров и команды. Контролировать бюджет розничного маркетинга и выставление счетов в партнерстве с отделами маркетинга и розничной торговли. Контролировать мероприятия и активизации розничного маркетинга в розничной торговле для отечественных и международных магазинов. Концептуализировать, планировать, выполнять и посещать активизации розничных магазинов rag & Bone. в партнерстве с руководителями маркетинговых групп. Общайтесь с членами межфункциональной команды для сбора соответствующей информации о событиях для планирования и подведения итогов. Управляйте и ведите календарь розничного маркетинга и колоды активации. Управляйте всеми входящими запросами на маркетинг и мероприятия от полевых команд. Служите основным связующим звеном между корпоративным маркетингом и розничной торговлей. команды и сотрудники магазинов тряпичной одеждыПомощь в разработке и реализации сезонных планов развития бренда и стратегий высокого уровня Менеджер по поддержке розничного/оптового/международного маркетинга по повседневным потребностям и специальным проектам Посещение ключевых внутренних совещаний и соответствующее обновление менеджеров и команды Надзор за розничным маркетингом составление бюджета и выставление счетов в партнерстве с отделами маркетинга и розничной торговли. Требования: 2+ года опыта работы в сфере производства, планирования мероприятий или управления проектами (опыт работы в сфере брендового или розничного маркетинга в сфере роскоши является плюсом). Знакомство с культурными моментами/тенденциями. Глубокое и наглядное понимание глобальная индустрия модыСильная сеть и контакты в индустрии модыОтличные презентационные навыкиАппетит к новым возможностям развития брендовОтличные навыки принятия решенийСильные письменные и коммуникативные навыкиЧрезвычайно хорошо организованы и эффективны с цифрамиПроактивный, дееспособный подходПравила, по которым мы живем | Правила, по которым вы живете. Будьте хорошим человеком. Будьте оригинальными, будьте искренними. Выступайте за разнообразие, справедливость и инклюзивность. Не бойтесь — внедряйте инновации, решайте проблемы. Принимайте каждое решение — работайте вместе, добивайтесь результатов. Качество имеет значение — не только в продукте, но мы видим это в наших людях. Делайте дерьмо — будьте дисциплинированными, будьте конкурентоспособными. Выплачиваемые льготы. Пособие на одежду. Щедрая скидка для сотрудников. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Членство для спокойствия и доступ к другим оздоровительным льготам. Медицинские, стоматологические, офтальмологические и дополнительные льготы401k. Ориентировочная зарплата на этой должности составляет от 60 000 до 65 000 долларов США в зависимости от опыта и квалификации. rag &bone является работодателем EEO / Affirmative Action. Ни один сотрудник или заявитель не подвергается дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола (включая беременность), возраста, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, родительского статуса, статуса ветерана, инвалидности или по любому другому признаку. Класс, защищенный на федеральном уровне, уровне штата или на местном уровне. Могут быть предприняты разумные приспособления, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции. Сотруднику регулярно приходится сидеть; используйте руки, чтобы перебирать, трогать или чувствовать, говорить или слышать. Сотруднику иногда приходится стоять; ходить; дотянуться руками и руками; карабкаться или балансировать; наклоняться, становиться на колени, приседать или ползать; и вкус или запах. Сотруднику приходится время от времени поднимать и/или перемещать предметы весом до 30 фунтов. Особые зрительные способности, необходимые для этой работы, включают близкое зрение. Описанные здесь физические требования являются типичными из тех, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных функций этой работы. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Технологии, информационные средства и Интернет