Старший координатор по эвакуации маломобильных групп населения в The Right to Protection, CF

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків. Наша діяльність спрямована на захист прав біженців, вимушених переселенців, осіб без громадянства та соціально незахищених верств населення.Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює програми надання прямої правової, гуманітарної та психологічної допомоги у 20-ти областях України, сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини, а також сприяє підсиленню спроможностей державних органів України з подолання міграційних наслідків.ЗАГАЛЬНИЙ ОПИС ПОСАДИСтарший/а координатор/ка з питань евакуації маломобільних груп населення відповідатиме за планування, впровадження, моніторинг та звітування щодо організації процесу евакуації маломобільних груп населення та роботи проєктного офісу для організації евакуації маломобільних груп населення. Вакансія передбачає роботу в команді проектного офісу Міністерства соціальної політики України. Основною метою діяльності є підвищення спроможності в евакуації маломобільних груп населення з прифронтових територій, поселення їх у місця тимчасового проживання із забезпеченням подальшого супроводу соціальних та матеріальних питань. Старший/а координатор/ка з питань евакуації маломобільних груп населення звітуєГенеральному менеджеру з питань юридичного захисту Фонду та Міністерству соціальної політики України.ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬПланувати, організовувати та здійснювати повсякденну координацію роботи офісу для організації евакуації маломобільних груп населення при Міністерстві соціальної політики України, сприяючи ефективному та своєчасному процесу розробки, планування, моніторингу та оцінки роботи усіх напрямків. Керувати роботою команди офісу евакуації задля досягнення очікуваних результатів.Координувати діяльність офісу евакуації з Міністерством соціальної політики та донором.Посилювати координаційні механізми в територіальних громадах, областях в процесі евакуації:аналізвиконання постанов КМУ від 01.06.2023 №546 та від 18.04.2018 № 282;супровідгромад стосовно виконання зазначених постанов;підготовкапропозицій по вдосконаленню нормативно-правових актів з евакуації;проведенняінформаційних зустрічей в форматі інструктажів по протоколам проведення евакуації (створення евакуаційний комісій і т.д.);залученнярізних секторів, в тому числі волонтерів та ГО, МО, формування мапи існуючих сервісів, які створені в межах гуманітарного реагування (евакуаційний транспорт, транзитні пункти і т.д.).Готувати високоякісних та своєчасних звітів відповідно до вимог та в погоджені строки.Дотримуватись усіх відповідних політик та процедур, а також кодексу поведінки Фонду.ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИВища освіта у галузі права або у галузі соціальної роботи, соціальних наук, управління або суміжної дисципліни.Від 2-х років професійного досвіду роботи у сфері гуманітарного реагування та надання соціальних послуг.Навчання, пов’язане з Конвенцією про права людей з інвалідністю буде перевагою.Обізнаність з гуманітарними принципами та стандартами прав людини.Досвід реалізації програм евакуації населення бугде преимуществом.Сильные коммуникативные навыки. Отличные навыки межличностного общения. Свободное владение украинским и рабочее знание на английском языке. Культурная чувствительность и дипломатичность. Справедливое отношение ко всем людям, отсутствие фаворитизма. Отличные навыки формирования команды и управления персоналом. Стиль управления, ориентированный на результат. Исполнение обязанностей, руководствуясь гендерной чувствительностью и нулевой терпимостью по отношению к сексуальным притязаниям. Высокая мотивация. Способность качественно работать под давлением и в неблагоприятных условиях. Готовность выполнять задачи, находясь физически в помещениях Минсоцполитики согласно стандартному рабочему графику 5 дней в неделю (в случае необходимости), с возможностью выполнять задание удаленно и гибким графиком (в соответствии с имеющимися в работе задачами и требованиями к эффективному рабочему процессу).МЫ ПРЕДЛАГАЕМФонд предлагает успешному кандидату:Контракт до конца декабря 2024 года с возможностью продления, что зависит от дальнейшего финансирования и личных результатов работы. Возможность работать в динамичной высокомотивированной команде профессионалов. Психологическая поддержка. Гибкость режима работы/обеда, комбинированный режим работы (удаленно/в офисе). Киев)». Ответы будут направляться только отобранным для интервью кандидатам. Пожалуйста, не звоните дополнительно. Заявки принимаются до 30 апреля 2024 года. Если будет определен соответствующий кандидат, Фонд оставляет за собой право принять на работу досрочно.