Старший/-а Консультант-ка по Развитию Способностей Аналитики Данных в Обществах / (Senior Consultant on Data & Analytics Capacity Building) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Приложение 2 – ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА: Старший консультант по наращиванию потенциала в области данных и аналитики. Место работы консультанта: Киев, Украина. Продолжительность консультирования: 1 июня – 31 декабря 2024 г., с возможностью продления при наличии средств и удовлетворительном выполнении работы. .Характер консультирования: Под общим руководством Главы миссии (CoM) и под непосредственным руководством специалиста по проекту (управление, основанное на фактических данных) Отдела данных и аналитики МОМ, старший консультант разработает программу обучения для персонала из местные органы власти и организации гражданского общества по сбору и анализу данных, а также управлять и координировать команду региональных тренеров. Старший консультант также будет разрабатывать учебные материалы и контролировать процесс в целом, чтобы обеспечить включение тренингов в программы, основанные на фактических данных. Контекст и масштаб проекта: Спустя десять лет после начала военных действий в стране Украина продолжает решать основные сложности, с которыми сталкивается Украина. охарактеризовать его динамичный путь к общенациональному социально-экономическому восстановлению и децентрализации. После эскалации войны в 2022 году стало очевидно, что возможности местных администраций оценивать и удовлетворять важнейшие потребности своих сообществ различаются, но зачастую недостаточны. Таким образом, амбициозный процесс восстановления, управляемый и управляемый на местном уровне, нуждается в поддержке на уровне громад, чтобы способствовать инклюзивному управлению и принятию обоснованных решений, в том числе для адресности вмешательств. которые повышают устойчивость и продвигают долгосрочные решения для пострадавших от конфликта сообществ в Украине, МОМ проводит тренинги по научно обоснованному анализу ситуации, совместному планированию и различным сквозным темам, включая гендерное равенство и инклюзивность инвалидов. На основе их оцененных возможностей и потребностей старший консультант будет контролировать и координировать планирование и реализацию учебных мероприятий, которые укрепляют местный потенциал по сбору данных (с разбивкой по полу, возрасту и инвалидности) и анализу в соответствии с международными стандартами и внутренним набором инструментов МОМ. , тем самым расширяя их возможности по сбору фактических данных для принятия решений в сфере восстановления. Это будет способствовать укреплению местной устойчивости и поддержке создания местных планов восстановления, основанных на эмпирическом опыте и постоянно адаптируемых в соответствии с меняющимся контекстом и потребностями. С этой целью содержание и педагогика учебных материалов будут разработаны таким образом, чтобы они были чувствительными и отражали местный контекст в Украине. Старший консультант будет координировать и контролировать планирование и проведение всех тренингов, проводимых тренерами-консультантами в Украине. в каждом из четырех макрорегионов Украины. Учебные материалы и занятия, которые будут проводиться, будут отражать следующие цели обучения: Понимание основных принципов количественных и качественных методов исследования и выбор соответствующих инструментов сбора данных (ориентированных на практиков на местном уровне) Понимание того, как готовить и проводить обследования домохозяйств, т.е.y интервью с информантами и обсуждения в фокус-группах Понимание важности сбора данных с разбивкой по гендерному признаку и чувствительных к уязвимости Понимание основ очистки и анализа данных, а также обмена данными Знание принципов и руководящих указаний, касающихся конфиденциальности, информированного согласия и защиты данных Способность применять анализ данных для принятия решений на местном уровне в соответствии с обязанностями органов местного самоуправления в Украине после процесса децентрализации. Осведомленность о потенциале данных и аналитики для улучшения местного административного планирования и операций по восстановлению. Организационный отдел / подразделение, в котором участвует консультант: Отдел данных и аналитики. Консультанты категории B: Ощутимые и измеримые результаты рабочего задания. Консультант категории B нанят для предоставления учебной программы с учебными материалами и контроля над командой тренеров для планирования и проведения тренингов для представителей громады. Консультант будет нести ответственность за: В координации с команда тренеров-консультантов проведет оценку потребностей в выбранных громадах 4 регионов Украины, чтобы определить их потребности в наращивании потенциала до начала обучения. Это будет включать в себя проведение интервью/фокус-групп с представителями громад для оценки их существующих навыков и потребностей в обучении в отношении сбора данных, управления данными, анализа и отчетности. На основе этой оценки потребностей будет подготовлен отчет. Разработайте программу обучения, основанную на потребностях, которая включает очные занятия, выезды на места и дистанционное наставничество. Подготовьте учебные программы, презентации, письменные материалы, практические упражнения, рабочие тетради и другие необходимые материалы для два очных тренинга (один трехдневный, другой двухдневный) по генерированию, управлению и анализу данных, а также программа наставничества, проводимая удаленно для поддержки дальнейшего обучения. В тесном сотрудничестве и консультациях с отделом данных и аналитики. Команда МОМ в Украине контролирует и координирует проведение всех обучающих мероприятий в выбранных громадах. После завершения всех тренингов разработайте и представите отчет с рекомендациями о дальнейших потребностях и мерах по наращиванию потенциала, подготовленный в сотрудничестве с командой тренеров-консультантов. Выполнение других обязанностей, которые могут быть поручены. Ощутимые и измеримые результаты рабочего задания. Первый результат – отчет об оценке потребностей для каждой партнерской громады в сотрудничестве с тренерами-консультантами на основе обзора литературы, гуманитарных данных для рамок восстановления, консультаций с громадами и консультантами по местным вопросам. Картирование, анализ и использование данных –Доставлено к 30 июня 2024 года. Второй результат – Проект всех учебных материалов (на английском языке): включая трехдневный курс и последующий двухдневный семинар по анализу данных – оба будут предоставлены -сайт; а также план серии практических занятий и структурированная программа наставничества –Доставлено к 15 июля 2024 г. Третий результат – Окончательные версии (на английском и украинском языках) всех учебных материалов: включая трехдневный курс и последующий анализ данных семинар (более двух дней), оба проводятся на месте.Кроме того, серия практических занятий и структурированная программа наставничества; а также комплексный план и график проведения тренингов, включая всю информацию об отобранных участниках (на основе оцененных потребностей и возможностей) и необходимых логистических мерах, все они разработаны в сотрудничестве с тренерами-консультантами и представителями громады -Доставлено к 31 июля 2024 г. Четвертый результат – Завершение всех учебных занятий для всех участников и представление форм обратной связи, отчетов о поездках на места –Доставлено к 30 ноября 2024 г.Пятый результат – Завершение и представление отчета с рекомендациями (на английском языке) о дальнейших потребностях в наращивании потенциала и ответных мерах, разработанных в сотрудничестве с команда тренеров-консультантов, итоговый отчет (на английском языке) и все административные обязанности выполнены -Доставлено к 31 декабря 2024 г. Показатели эффективности для оценки результатов Консультант реагирует на участие МОМ в планировании и проведении тренингов. Результаты предоставляются вовремя. Тренинги и учебные материалы доставляются. в технически обоснованной, но доступной для нетехнической аудитории форме. Требуемые образование, опыт и/или навыки. Степень магистра в области социальных наук, анализа данных, образования для взрослых или смежных областях с минимум четырехлетним опытом работы в соответствующей сфере; ИЛИ степень бакалавра в аналогичной области с минимум шестью годами соответствующего опыта. Требуются знания и опыт работы с одним или несколькими количественными программными инструментами, например, MS Excel, Stata, SPSS и KoboToolbox. Обширный опыт разработки тренингов/ материалы по наращиванию потенциала в области анализа и оценки данных, особенно для использования местными органами власти или организациями. Опыт проведения тренингов для местных органов власти и/или организаций гражданского общества в Украине будет явным преимуществом. Опыт управления командами, особенно в отношении обучения/наращивания потенциала. здание.Опыт работы с ООН, НПО, ОГО и/или государственными органами.Знания и опыт работы по вопросам перемещения желательны.Язык:Английский – рабочее знаниеУкраинский – требуется свободное владение Требуется поездкаПредполагается, что работа Старшего консультанта может включать в себя некоторые поездки в регионы Украины.КомпетенцииЦенностиИнклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность, где это возможно. Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения. Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность в решение повседневных задач. Основные компетенции – поведенческие показатели. Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов. Достижение результатов: производит и доставляет качественные результаты, ориентированно на обслуживание и своевременно; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов. Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации. АккаунтТаблица: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу. Коммуникация: поощряет и способствует ясному и открытому общению; объясняет сложные вопросы в информативной, вдохновляющей и мотивационной форме. Как подать заявку: Заинтересованным кандидатам предлагается отправить форму личной истории и сопроводительные письма или резюме с именами и контактами трех рецензентов [email protected] с темой «Старший консультант по должности». Строительство – данные и аналитика» не позднее 13 мая 2024 года. Свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.!!! Частные предприниматели (ЧП) не могут рассматриваться как применимые для оказания услуг в рамках данной консультации. Период публикации: С 26.04.2024 по 13.05.2024.