Старший(а) консультант(ка) у департамент консалтингу в Deloitte

Якщо шляху не існує, створи свій власний!«Делойт»є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.«Делойт» шукає старшого(у) консультанта(ку), який(а) працюватиме в складі команди консалтингу.Обов'язки:брати активну участь у консалтингових проектах, пов'язаних з розробкою стратегій цифрових трансформацій для державних та комерційних організацій різних галузей, вибором та впровадженням IT-інструментів та технологій відповідно до потреб клієнтів, формуванням бізнес-кейсів, функціональних та технічних вимог, а також автоматизацією бізнес-процесів;допомога у розробці, плануванні, координуванні проектів;проведення досліджень ринку, потреб клієнтів, формування гіпотез та їх перевірка;проведення аналізу локального та міжнародного ринкуITінструментів,технологій та ключових трендів для різних галузей;участь в тестуванні систем;розробка внутрішніх нормативнихта навчальнихдокументів, в межах виконання проектів;аналіз поточних та моделювання цільових бізнес-процесів та їх подальша автоматизація;підготовка проектної документації для клієнтів;забезпечення ефективної взаємодії з проектною командою та іншими залученими сторонами;визначення ризиків та можливостей, які можуть впливати на реалізацію проекту;формування звітів та регулярних оновлень щодо статусу та результатів проекту;участь в управлінні проектами та відносинами з клієнтами;формування звітів за результатами роботи та презентаційних матеріалів високої якості;робота з великими масивами даних та інформацією.Вимоги:вища освіта (IT, фінансова, економічна, менеджмент підприємств, бізнес менеджмент);досвід роботи від 3-5 років у сфері консалтингу,ITбуде перевагою;вміння розробляти плани/стратегії цифрової трансформації для клієнтів;вміння проводити дослідження ринку та спілкуватися з клієнтами для визначення їхніх потреб;розуміння процесів вибору та впровадження IT-інструментів і технологій;здатність розробляти бізнес-кейси, функціональні вимоги;досвід автоматизації бізнес-процесів;вміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати їх для прийняття рішень;здатність аналізувати та вирішувати складні питання, інтерпретувати операційні потреби та розробляти комплексні, творчі рішення;здатність аналізувати поточні бізнес-процеси, виявляти сильні та слабкі сторони, можливості для оптимізації та автоматизації діяльності;здатність добре документувати процеси та рішення, а також висловлювати свої ідеї і рекомендації чітко та зрозуміло комунікувати з різними зацікавленими сторонами;здатність предлагать новые идеи и подходы, мыслить нешаблонно; профессиональные навыки формирования презентационных материалов; практические навыки использования инструментов моделирования бизнес-процессов, такие как BPMN; владение программными инструментами для моделирования бизнес-процессов, такими как Microsoft Visio, Bizagi, Camunda и т.д.; глубокое понимание основных принципов и концепций цифровой трансформации; знание современных технологий и трендов в области IT и цифровой трансформации; знание и практические навыки внедрения международных стандартов ITIL, COBIT, TOGAF будут преимуществом; и т.п.), по меньшей мере 2 проекта; навыки управления проектами и сертификаты (PMI, SCRUM) будут преимуществом; из инструментов визуализации данных: MS PowerBI/Qlick/Tableau; уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate; сильные коммуникативные навыки, способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами и умение работать в команде; аналитические способности; .Мы предлагаем:страхование жизни, здоровья и путешествий;ежегодный пересмотр заработной платы;прозрачную систему мотивации и карьерного роста;гибкий график работы, возможность работать удаленно;тренинги по развитию основных компетенций и навыков межличностного общения;программу по оказанию психологической поддержки сотрудникам; работу в дружеской атмосфере и динамической рабочей среде. Мы хотим поблагодарить всех заявителей за заинтересованность в нашей вакансии, однако свяжемся только с кандидатами, отобранными для проведения собеседования. Мы ожидаем, что наши работники будут разделять нашу цель, добиваться поставленных целей и решать важнейшие вопросы наших клиентов, работников и общества, а также оказывать влияние, что имеет значение. Наш главный ресурс – это люди. Мы стремимся привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов и целенаправленных работников, поэтому инвестируем в их профессиональное развитие и помогаем им добиваться успехов. Мы стремимся быть гибкими, поэтому меняем, адаптируем и совершенствуем как наши внутренние процессы, так и услуги для клиентов. Поэтому мы ищем кандидатов, которые могут предложить не только свои профессиональные знания и качества. Мы ищем тех, кто способен изменяться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути. Мы приветствуем в своей команде разнообразие, равенство и инклюзивность. Узнайте больше о компании «Делойт». Обращаем ваше внимание, что в рамках процедуры отбора кандидатов необходимо будет предоставить паспортные данные.