Старший менеджер по развитию бизнеса в appflame

Мы — appflame, ИТ-компания, занимающаяся разработкой продуктов. Мы создаем продукты, меняющие жизнь, которые нарушают правила игры в этой категории. Географически мы находимся в Украине, но реально — по всему миру.

Мы ищем смелых и целеустремленных людей. Те, кто фанаты создания реальных продуктов и мечтают запускать и развивать крутые стартапы. У вас есть амбиции, а у нас — комфортные условия для их реализации.

Ваш проект: AdConnect. Это бизнес, который специализируется на создании коммуникационных платформ, а также SaaS-решений для управления трафиком и повышения удержания пользователей. В портфолио наших проектов входят: веб-продукты в социальных сетях, рекламная сеть, SaaS-решение для удержания пользователей. Нашими продуктами пользуются миллионы пользователей со всего мира — Северной и Южной Америки, Европы, Австралии, и список рынков постоянно растет.

Мы нанимаем старшего менеджера по развитию бизнеса, который будет стать пионером в нашем отделе исследований и разработок! Возьмите на себя инициативу в построении функции развития бизнеса с нуля, наладьте бесперебойные рабочие процессы с партнерами и установите долгосрочные отношения. Если вы провидец и преуспеваете в развитии бизнеса, присоединяйтесь к нам в формировании будущего нашего бизнеса.

Вы будете:

● Налаживать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами;
● Проводить исследования рынка, привлекать новых партнеров;
● Обсудить условия сотрудничества;
● Тесно работать с партнерами, облегчать адаптацию, обеспечивать четкое общение, эффективное использование платформы, решение вопросов, связанных с платежами, штрафами и т. д.;
● Повышение эффективности работы партнеров за счет использования существующих и разработки новых KPI;
● Собирайте отзывы партнеров и участвуйте в постоянном улучшении продукта;
● < /span>Работайте в тесном сотрудничестве с командами по продуктам, операциям и маркетингу, чтобы обеспечить бесперебойную работу бизнеса.

От вас:

● Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным (B2 или выше);
● Вы готовы работать в стартап-среде и играть жизненно важную роль. участие в установлении процессов;
● Мы ненавидим микроменеджмент. Вы инициативны, работаете эффективно, генерируете задачи и расставляете их по приоритетам, не указывая, что делать;
● Успешный опыт развития и управления отношениями с различных партнеров и заинтересованных сторон, демонстрируя продвинутые навыки письменного и устного общения, а также сильные навыки ведения переговоров;
● Целевое мышление с продемонстрировать наглядность запись о достижении результатов;
● Подтвержденная способность решать системные проблемы.c проблемы посредством решения проблем;
● Аналитический склад ума с вниманием к деталям;
● Умение использовать аналитические инструменты, такие как Tableau.

Будет преимуществом:

● Свободное владение испанским языком будет значительным плюсом;
● Базовые навыки SQL.

Ваш путь к предложению о работе: сообщение от рекрутера > собеседование > тест > финальное собеседование > предложение о работе.

Почему appflame?

● Участие в украинских продуктах, которые конкурируют с лучшими мировыми игроками.
● < /span>Возможность реализовать собственные идеи, а не ощущение винтика в системе.
● Значимые и полезные продукты, созданные не просто так чтобы акционеры могли зарабатывать деньги.
● Ощущение себя среди своих людей, которые заинтересованы в результатах.
● Работа с мировым рынком и огромной аудиторией.
● Прямой контакт с Snapchat, Facebook, Google , Apple, а также доступ к их передовому опыту.
● Отлаженные процессы и отсутствие препятствий для роста внутри компании.
● Прозрачная оценка работы на основе показателей личной эффективности.
● Мощный социальный пакет и справедливое вознаграждение.
● Мы создаем все условия для полного раскрытия ваших талантов.

Мы лояльны нашим людям. Наша лояльность не ослабевает в конце рабочего дня. Мы не оставляем наших людей наедине со своими проблемами: ни профессиональными, ни личными.

Присоединяйтесь к нам.

__________

Мы против всех видов дискриминации, издевательств и стереотипов. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, гражданства, национального происхождения, состояния здоровья или любых других характеристик.