Старший бизнес-аналитик (Creatio) в Укртелеком, АТ

Частная компания АО «Укртелеком» — один из крупнейших телекоммуникационных операторов Украины.

Мы обеспечиваем наших клиентов надежным интернетом и современными цифровыми услугами. Наша деятельность имеет стратегическое значение для стабильного функционирования экономики и общества, ведь телекоммуникации — это критически важная инфраструктура, без которой невозможна жизнь бизнеса, государственных учреждений и каждого пользователя.

Мы работаем для того, чтобы соединять людей, поддерживать развитие цифровой страны и делать интернет Украины.

Мы гордимся тем, что являемся частью цифрового фронта, оказываем бесперебойную поддержку Вооруженным Силам Украины и вносим вклад в общую победу!

Приглашаем вас стать частью нашей устойчивой и сплоченной команды!

Ждём вашего (Creatio)

Основные рабочие задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований;
2.0);
• Настройка решений в Creatio без кода: бизнес-процессы, объекты, страницы, бизнес-правила, lookup-справочники, роли и права доступа;
• Координация тестирования с бизнесом, контроль исправления дефектов;
• Коммуникация по бизнесу решений.

Вы наш кандидат, если имеете:

• Высшее образование;
• Опыт работы 3-5 лет и более;
• Опыт описания бизнес-требований, User Stor лет;
• Владение BPMN 2., процессным анализом;
• Опыт участия в UAT и коммуникации с бизнес-подразделениями;
• Практический опыт настройки решений на базе стандартного (коробочного) функционала Creatio без использования программного кода от 2-х лет бизнес-процессов (BPMN/DCM) штатными инструментами платформы;

  —конфигурация объектов, страниц, разделов, деталей и мини-карт;

  — настройка бизнес-правил, валидаций, обязательности полей;

  — использование стандартных механизмов оргструктуры;

  — настройка lookup-справочников, зависимостей и фильтрации.

  Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  Украины;
  • Стабильную и своевременную выплату заработной платы дважды в месяц согласно нормам Законодательства Украины;
  • Оплачиваемый отпуск (24+7) и больничные;
  • Гибридный формат работы;
  • Корпоративная мобильная связь; поддержку;
  • Среда для постоянного профессионального развития даже в условиях военного времени.