Старший бизнес-аналитик в Conscensia

Старший бизнес-аналитик Львів Львов Гибридная модель (офис/дом) О клиенте: Plandent Digital — это инновационная организация, занимающая передовые позиции в области систем управления пациентами в стоматологической отрасли и стремящаяся предоставлять нашим клиентам исключительные продукты и услуги. Наши Scrum-команды работают в быстро меняющейся Agile-среде, совместно работая в виртуальных и гибридных средах в Украине и Дании, чтобы обеспечить постоянное совершенствование и приносить пользу в рамках спринтов, проводимых раз в две недели. Краткое описание вакансии: Мы ищем опытного бизнес-аналитика с сильным техническим опытом, который сможет присоединиться к нашей виртуальной и гибридной Scrum-команде. Этот бакалавр будет работать вместе с другим бакалавром, обладающим глубокими отраслевыми знаниями. Основная ответственность этого бизнес-аналитика — гарантировать, что пользовательские истории и элементы невыполненной работы хорошо понятны, включая как существующие продукты, так и технические перспективы. Ваш вклад будет иметь решающее значение для своевременной и точной поставки высококачественной продукции, преодоления географического разрыва и содействия эффективному сотрудничеству. Ключевые обязанности: 1. Техническое понимание: Тесное сотрудничество с руководителем отдела разработки и архитектуры для получения глубокого понимания функций продукта и технических аспектов с учетом уникальных задач виртуальной и гибридной команды. Убедитесь, что пользовательские истории являются действенными, а элементы невыполненной работы содержат достаточную техническую информацию, чтобы команда разработчиков могла принять меры. 2. Уточнение бэклога. Работайте с менеджером по продукту, владельцем продукта, скрам-мастером, отраслевым бакалавром и руководителем отдела разработки, чтобы оценить, уточнить и расставить приоритеты в бэклоге продукта, учитывая разнообразные точки зрения международной команды. Убедитесь, что элементы невыполненной работы имеют четко определенные критерии приемки и минимальную двусмысленность, сводя к минимуму необходимость Scrum-команды тратить время на разъяснение функций. 3. Межфункциональное сотрудничество: действовать как связующее звено между технической командой и заинтересованными сторонами бизнеса из разных стран, способствуя эффективному общению и согласованию действий. Тесно сотрудничайте с отраслевым бакалавром, владельцем продукта и руководителем отдела развития, чтобы гарантировать, что пользовательские истории не только технически осуществимы, но и соответствуют бизнес-целям в глобальном контексте. 4. Документация и отслеживаемость. Создавайте и поддерживайте комплексную документацию, включая пользовательские истории, критерии приемки, технические спецификации и потоки процессов, обеспечивая ясность для удаленных членов команды. Убедитесь, что все технические требования хорошо документированы, отслеживаемы и актуальны на протяжении всего цикла разработки. 5. Обеспечение качества. Сотрудничайте с группами обеспечения качества в разных местах, чтобы определить примеры технических испытаний и обеспечить соблюдение критериев приемки, сохраняя глобальную перспективу. Помогайте в выявлении и разрешении технических проблем и несоответствий, решая проблемы, присущие виртуальному сотрудничеству. 6. Постоянное совершенствование. Активно участвуйте в ретроспективах и вносите вклад в улучшение процессов, особенно в областях, связанных с технической ясностью и пониманием в среде распределенной команды. Квалификация: Подтвержденный опыт работы (5+ лет) в качестве бизнес-аналитика с сильным техническим уклоном в среде Agile/Scrum., включая опыт работы в виртуальных и гибридных командах. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, особенно в техническом контексте. Отличные коммуникативные, фасилитационные и межличностные навыки, подчеркивающие эффективное общение в трансграничном контексте. Знание Azure DevOps или аналогичных инструментов Agile. Знание английского языка, как устного, так и письменного, для облегчения общения между членами международной команды. Способность работать совместно в межфункциональных командах, адаптируясь к задачам виртуального сотрудничества. Требуется — гибридная модель работы (офис/дом) В Conscensia мы предлагаем интересную и стимулирующую работу для международного клиента. Талантливые коллеги и неформальная, дружелюбная рабочая атмосфера. Программы обучения и сертификации сотрудников. Формирование команды и социальные мероприятия. Короткие пятницы, до 15:0020, оплачиваемые рабочие выходные в году, 20 рабочих дней. отсутствие по болезни в год Медицинская страховка за счет компании