Старший бизнес-аналитик (#1596) в N-iX

Мы ищем опытного старшего бизнес-аналитика в нашу команду. О проекте: Наш клиент — ведущий поставщик школьных перевозок в Северной Америке, являющийся владельцем более половины всех желтых школьных автобусов в Соединенных Штатах. Каждый день компания совершает 5 миллионов студенческих поездок, перевозя больше пассажиров, чем все авиакомпании США вместе взятые, и предоставляет надежные и качественные услуги для 1100 школьных округов. N-iX построила успешное сотрудничество с клиентом, реализовав ряд сложных инициатив. В результате компания N-iX была выбрана в качестве стратегического долгосрочного партнера для реализации цифровой трансформации на уровне предприятия, полностью меняя технологический ландшафт для 55 000 сотрудников и миллионов людей по всей Северной Америке. В качестве старшего бизнес-аналитика вы будете в авангарде расширения клиентской базы, работая с множеством рабочих потоков и заинтересованных сторон. Это потрясающая возможность проявить себя и открыть новые горизонты роста. Обязанности:Поддержка комплексной стратегии продукта, определенной ведущим менеджером по продукту, помогая определить и сформировать ценность решения посредством сосредоточения внимания на болевых точках клиентов и видении продукта. Собирает требования заинтересованных сторон бизнеса и подготавливает истории пользователей с подробными критериями приемки. Формирует мышление MVP в команде, гарантирует, что определение минимальной ценности и результаты, тестируемые пользователем. Работать в тесном контакте с технологической командой, чтобы обеспечить предоставление пользовательской ценности в соответствии с целями пользовательских историй. Поддерживать общее понимание пользовательских историй в команде, в частности, почему они ценны/приоритетны. ближе к техническим деталям/деталям процессов, чем владелец путешествия. Убедитесь, что дорожная карта соответствует приоритетам невыполненной работы. Требования: Глубокое понимание мышления MVP, понимание ценности краткосрочного планирования. Опыт работы в среде Scrum, SAFe или LeSS как минимум 3 года. Опыт написания пользовательских историй, декомпозиции работы для определения приоритетов. Сильные коммуникативные навыки. со способностью передавать сложные сообщения и компромиссы, рассказывая убедительную историю. Комфортно работать с процессами/технологиями/ИТ, чтобы понимать и помогать решать проблемы вместе с технической командой(ами), решая их проблемы. Сильные лидерские качества и навыки влияния, с уверенностью объясняя сложные процессы или технические детали в различных областях. группы людейСильный решатель проблем, способный руководить командой, продвигать решение и прогресс. Большим плюсом будет: Опыт работы в сфере транспортных и транспортных услуг. Продвинутый уровень английского языка. Мы предлагаем: Гибкий формат работы — удаленно, в офисе или гибкий. Конкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакет. Персональный карьерный рост. Инструменты профессионального развития (наставничество). программа, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и многое другое)Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниямиКомпенсация за обучениеПамятные подарки к юбилеюКорпоративные мероприятия и тимбилдингДругие преимущества, зависящие от местоположения