Старший BI-аналитик (партнерский проект) Киев, Львов, удалено iGaming-стартап ищет старшего BIA-аналитика, который будет первым человеком в отделе, который будет строить гипотезы для работы всего проекта, способствовать принятию обоснованных решений и повышать операционную эффективность. Что вы будете делать: использовать Tableau для создания эффективных отчетов по маркетингу, продуктам и платежам; Работа с базами данных SQL и скриптами Python для анализа данных; Активно оспаривать подходы к ана
Старший BI-аналитик (партнерский проект) Киев, Львов, удалено iGaming-стартап ищет старшего BIA-аналитика, который будет первым человеком в отделе, который будет строить гипотезы для работы всего проекта, способствовать принятию обоснованных решений и повышать операционную эффективность. Что вы будете делать: использовать Tableau для создания эффективных отчетов по маркетингу, продуктам и платежам; Работа с базами данных SQL и скриптами Python для анализа данных; Активно оспаривать подходы к анализу платежей; Улучшить инфраструктуру оплаты продуктов. Hard Skills: Опыт работы в сфере азартных игр в качестве аналитика данных — обязательно; Опыт работы в сфере аналитики данных от 3-х лет; Уверенные знания и коммерческий опыт использования Python, SQL (MySQL, PostgreSQL); Возможность создания комплексных исследований и визуализации данных (Tableau); Опыт работы с Tableau/Power BI/или аналогичным инструментом; Опыт работы с BigQuery; Уверенное применение основных понятий статистики и теории вероятностей; Опыт работы с Kafka будет плюсом. Soft Skills: Владение — вам не нужно одобрение для решения бизнес-проблемы, которую вы определили как результат своей инициативы; Отличное аналитическое мышление — способность анализировать данные и выявлять тенденции и закономерности; Трудолюбивый — работа должна быть сделана. Мы предлагаем: Полную занятость, гибкий график; Возможность карьерного роста; Ноль бюрократии; Социальный пакет (отпуск, больничные); Корпоративные мероприятия и мероприятия; Возможность вносить идеи и предложения в процессы; Регулярные обзоры вознаграждений; Стимулы к обучению.