Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший бэкэнд-инженер (рост — узел) @ Zowie в Zowie

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Zowie

Zowie

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава
Полный рабочий день
О Zowie: Мы в Zowie считаем, что покупка онлайн должна быть похожа на поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie привносит скорость и сочувствие во взаимодействие с клиентами! Мы: 🚀 Быстро растем. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние. 🏈Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответственност
О Zowie: Мы в Zowie считаем, что покупка онлайн должна быть похожа на поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie привносит скорость и сочувствие во взаимодействие с клиентами! Мы: 🚀 Быстро растем. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние. 🏈Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответственность. В то же время мы работаем вместе, поддерживаем друг друга и стремимся к победе всей командой. 🧑‍💻 Удаленная работа и график гибкий. Мы позволяем каждому найти лучшие способы сотрудничества со своей командой. В конце концов, речь идет о доставке! Те, кто находится в Польше, могут работать в наших офисах в Кракове и Варшаве. Мы стремимся быть: 💪 Амбициозными и инновационными. Мы не останавливаемся на существующих решениях и продолжаем искать лучшие способы решения проблем.👻 Смелые и свободомыслящие. Мы доверяем нашим сотрудникам найти лучшие решения. 🤸‍♀️Амбициозный и высокопроизводительный. Мы работаем умнее, а не усерднее. Мы используем наши OKR, чтобы сохранять концентрацию. 🤠 Не боится перемен. Зоуи быстро растет. Мы процветаем в постоянно меняющейся среде. Мы предложим вам: 👉План опционов на акции для сотрудников (ESOP). Вы являетесь частью будущего успеха нашей компании. 👉Безлимитный оплачиваемый отпуск. Мы доверяем друг другу и не считаем дни. 👉Отличные выезды компании и индивидуальные бюджеты на интеграцию. Мы проводим время вместе лично, чтобы укрепить нашу команду. 👉Польза для здоровья. Мы предлагаем дополнительный пакет медицинского страхования. 👉Бюджет разработки. Мы хотим вместе расти лично и профессионально. 👉 Средства для дома-офиса. Создайте себе удобное место для ежедневной работы. В идеале вы должны принести с собой: Отличные навыки программирования и стремление к развитию своего опыта. Более 5 лет опыта работы с Javascript и Node.js. Отличное знание MongoDB и SQL. Проницательность, владение продуктами и нацеленность на ценность, предоставляемую клиентам. Отличное программирование. навыки и стремление к повышению квалификации. Рабочее владение английским языком. Подход «лучше сделать, чем идеально» к решениям, над которыми вы работаете. Быть открытым к постоянным изменениям в масштабах проектов и смещению приоритетов. Будет здорово, если у вас есть: Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений. Опыт работы с GraphQL Опыт работы с Docker Swarm/Kubernetes О Zowie: В Zowie мы считаем, что покупка через Интернет должна ощущаться как поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie привносит скорость и сочувствие во взаимодействие с клиентами! Мы: 🚀 Растет быстро. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние. 🏈 Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответственность. В то же время мы работаем вместе, поддерживаем друг друга и стремимся к победе всей командой. 🧑‍💻 Удаленный доступ и график работы гибкий. Мы позволяем каждому найти лучшие способы сотрудничества со своей командой. В конце концов, речь идет о доставке! Те, кто находится в Польше, могут работать в наших офисах в Кракове и Варшаве. Мы сстараюсь быть: 💪 Амбициозный и инновационный. Мы не останавливаемся на существующих решениях и продолжаем искать лучшие способы решения проблем». Смелый и свободомыслящий. Мы доверяем нашим сотрудникам найти лучшие решения. 🤸‍♀️Гибкий и высокопроизводительный. Мы работаем умнее, а не усерднее. Мы используем наши OKR, чтобы сохранять концентрацию. 🤠 Не боится перемен. Зоуи быстро растет. Мы процветаем в постоянно меняющейся среде. Мы предложим Вам: 👉 План опционов на акции для сотрудников (ESOP). Вы являетесь частью будущего успеха нашей компании. 👉 Неограниченный оплачиваемый отпуск. Мы доверяем друг другу и не считаем дни. 👉 Отличные выездные офисы компании и индивидуальные бюджеты на интеграцию. Мы проводим время вместе лично, чтобы укрепить нашу команду. 👉 Польза для здоровья. Мы предлагаем дополнительный пакет медицинского страхования. 👉 Бюджет развития. Мы хотим вместе расти лично и профессионально. 👉 Фонды домашнего офиса. Создайте себе удобное место для ежедневной работы. ,[Готовы ли вы отправиться в путешествие, которое сочетает в себе инновации, передовые технологии и возможность формировать будущее нашей отрасли? Zowie ищет динамичного и дальновидного инженера по бэкэнду, чтобы присоединиться к нашей недавно сформированной команде роста, которую возглавляет один из наших дальновидных соучредителей - Мацей Цёлек. В Zowie мы всегда верили в то, что нужно быть на шаг впереди, и Наша приверженность инновациям лежит в основе нашего успеха. У нас есть давняя традиция расширять границы и переосмысливать возможности мира технологий. Наша последняя инициатива — «Команда роста Zowie» — воплощает в себе этот дух инноваций и перемен. Будучи членом команды роста Zowie, вы будете в авангарде наших инновационных усилий. Наша основная миссия — исследовать идеи новых продуктов в сотрудничестве с нашими клиентами, стремясь понять их потребности и раскрыть ценность этих идей для бизнеса. Как только мы раскроем потенциал, мы передадим эстафету соответствующим командам, чтобы они превратили эти прототипы в хорошо принятые продукты. Команда роста Zowie играет ключевую роль в успехе Zowie в целом. Наша способность внедрять инновации и быстро тестировать новые идеи не только позволяет нам опережать конкурентов, но и гарантирует, что мы продолжаем предоставлять передовые решения нашим клиентам. В последние месяцы мы возглавили внедрение генеративного искусственного интеллекта, в результате чего были созданы новаторские продукты, такие как X2 — механизм GenAI X2 для электронной коммерции и Zowie Salesbot — диалоговый искусственный интеллект для ответов на конкретные вопросы о продукте.] Требования: SQL, критическое мышление. , Проактивность, Node.js, JavaScript, TypeScript, NoSQL, MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, Kafka, GraphQL, Docker, Инструменты Kubernetes: Jira, GitLab, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Небольшие команды, План опционов на акции для сотрудников (ESOP), Неограниченный оплачиваемый отпуск, Отличные выездные мероприятия компании, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода, Бесплатные закуски, Внутри компании тренинги, Внутренние хакерские дни, Современный офис, Бесплатные напитки.
Без опыта
Варшава
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять