Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший инженер по бэкэнду (рост – Java) в Zowie

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Zowie

Zowie

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава
Полный рабочий день

Переведено Google

О Zowie: Мы в Zowie считаем, что покупка через Интернет должна ощущаться как поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie обеспечивает скорость и сочувствие во взаимодействии с клиентами! Мы: Быстро растем. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние. Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответ

О Zowie:
Мы в Zowie считаем, что покупка через Интернет должна ощущаться как поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie обеспечивает скорость и сочувствие во взаимодействии с клиентами!

Мы:
Быстро растем. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние.
Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответственность. В то же время мы работаем вместе, поддерживаем друг друга и стремимся к победе всей командой.
‍ Удаленный доступ и гибкий график. Мы позволяем каждому найти лучшие способы сотрудничества со своей командой. В конце концов, речь идет о доставке! Те, кто находится в Польше, могут работать в наших офисах в Кракове и Варшаве. 

Мы стремимся быть:
Амбициозными и инновационными. Мы не останавливаемся на существующих решениях и продолжаем искать лучшие способы решения проблем. Смелый и свободомыслящий. Мы доверяем нашим сотрудникам найти лучшие решения.
‍♀️Гибкий и высокопроизводительный. Мы работаем умнее, а не усерднее. Мы используем наши OKR, чтобы сохранять концентрацию.
Не боимся перемен. Зоуи быстро растет. Мы процветаем в постоянно меняющейся среде.

Мы предложим вам:
План опционов на акции для сотрудников (ESOP). 
Вы являетесь частью будущего успеха нашей компании.
Неограниченный оплачиваемый отпуск. 
Мы доверяем друг другу и не считаем дни.
Отличные выездные площадки компании и индивидуальный бюджет на интеграцию. 
Мы проводим время вместе лично, чтобы укрепить нашу команду.
Польза для здоровья. 
Мы предлагаем дополнительный пакет медицинского страхования.
Бюджет развития. 
Мы хотим вместе расти лично и профессионально.
Фонды домашнего офиса. 
Создайте себе удобное место для повседневной работы.

В идеале вы должны взять с собой:
  • Отличные навыки программирования и стремление к развитию своего опыта
  • 5+ лет опыта работы с Java
  • Отличное знание MongoDB и SQL
  • Знание продукта, владение продуктом и ориентация на ценность, предоставляемую клиентам.
  • Отличные навыки программирования и стремление к повышению квалификации.
  • Владение английским языком.
  • Подход «лучше сделать, чем идеально» к решениям, над которыми вы работаете
  • Быть открытым к постоянным изменениям в масштабах проектов и смещению приоритетов

Это будет потрясающе если у вас есть:

  • Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений
  • Опыт работы с GraphQL
  • Опыт работы с Docker Swarm/Kubernetes
  • О Zowie:
    В Zowie мы считаем, что покупка через Интернет должна ощущаться как поход в любимый местный магазин: личный, дружелюбный и простой. Наша миссия — воссоздать опыт офлайн-покупок в Интернете, но еще лучше. Zowie привносит скорость и сочувствие во взаимодействие с клиентами!

    Мы:
    Быстро растем. Мы планируем продолжать рост команды! По мере нашего роста у вас будет большая автономия и влияние.
    Как спортивная команда. Мы берем на себя ответственность за свою работу и верим в личную ответственность. В то же время мы работаем вместеэ-э, поддерживайте друг друга и сосредоточьтесь на победе всей командой.
    ‍ Удаленный доступ и гибкий график. Мы позволяем каждому найти лучшие способы сотрудничества со своей командой. В конце концов, речь идет о доставке! Те, кто находится в Польше, могут работать в наших офисах в Кракове и Варшаве. 

    Мы стремимся быть:
    Амбициозными и инновационными. Мы не останавливаемся на существующих решениях и продолжаем искать лучшие способы решения проблем. Смелый и свободомыслящий. Мы доверяем нашим сотрудникам найти лучшие решения.
    ‍♀️Гибкий и высокопроизводительный. Мы работаем умнее, а не усерднее. Мы используем наши OKR, чтобы сохранять концентрацию.
    Не боимся перемен. Зоуи быстро растет. Мы процветаем в постоянно меняющейся среде.

    Мы предложим вам:
    План опционов на акции для сотрудников (ESOP). 
    Вы являетесь частью будущего успеха нашей компании.
    Неограниченный оплачиваемый отпуск. 
    Мы доверяем друг другу и не считаем дни.
    Отличные выездные площадки компании и индивидуальный бюджет на интеграцию. 
    Мы проводим время вместе лично, чтобы укрепить нашу команду.
    Польза для здоровья. 
    Мы предлагаем дополнительный пакет медицинского страхования.
    Бюджет развития. 
    Мы хотим вместе расти лично и профессионально.
    Фонды домашнего офиса. 
    Создайте себе удобное место для повседневной работы.

    ,[Готовы ли вы отправиться в путешествие, сочетающее в себе инновации, передовые технологии и возможность формировать будущее нашей отрасли? Zowie ищет динамичного и дальновидного инженера по бэкэнду, чтобы присоединиться к нашей недавно сформированной команде роста, которую возглавляет один из наших дальновидных соучредителей - Мацей Цёлек. В Zowie мы всегда верили в то, что нужно быть на шаг впереди, и Наша приверженность инновациям лежит в основе нашего успеха. У нас есть давняя традиция расширять границы и переосмысливать возможности мира технологий. Наша последняя инициатива — Zowie Growth Team — воплощает в себе этот дух инноваций и перемен. Будучи членом Zowie Growth Team, вы будете в авангарде наших инновационных усилий. Наша основная миссия — исследовать идеи новых продуктов в сотрудничестве с нашими клиентами, стремясь понять их потребности и раскрыть ценность этих идей для бизнеса. Как только мы раскроем потенциал, мы передадим эстафету соответствующим командам, чтобы они превратили эти прототипы в хорошо принятые продукты. Команда роста Zowie играет ключевую роль в успехе Zowie в целом. Наша способность внедрять инновации и быстро тестировать новые идеи не только позволяет нам опережать конкурентов, но и гарантирует, что мы продолжаем предоставлять передовые решения нашим клиентам. В последние месяцы мы возглавили внедрение генеративного искусственного интеллекта, в результате которого были созданы революционные продукты, такие как X2 — механизм GenAI X2 для электронной коммерции и Zowie Salesbot — диалоговый искусственный интеллект, отвечающий на вопросы, специфичные для продукта.] Вимоги: SQL, критическое мышление , Проактивность, Java, NoSQL, MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, Kafka, GraphQL, Docker, Kubernetes. Инструменты: Jira, GitLab, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Бонусы и переваги: ​​подписка на спорт, бюджет на обучение, частное здравоохранение, небольшие команды, план опционов на акции для сотрудников (ESOP), неограниченное оплачиваемое времяf, Отличные выездные мероприятия, Бесплатный кофе, Велопарковка, Стартап-атмосфера, Без дресс-кода, Бесплатные закуски, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Современный офис, Бесплатные напитки.

Переведено Google

Без опыта
Варшава
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять