Старший бэкэнд-инженер в NewGMedia

Старший BackEnd Engineer Киев, Львов, Лимасол (Кипр), Рига (Латвия), удалено В качестве старшего BackEnd вы будете отвечать за проектирование системы приложения и разработку технологических решений для нашей CRM-системы, которая будет интегрирована в Igaming Platform как отдельный модуль. Вы будете работать с современным стеком технологий, использовать платные инструменты и иметь возможность наставлять других. Зачем присоединяться к нам? Быстрый рост: погрузитесь в динамичную среду компании, способствуя быстрой разработке продуктов, масштабированию и исследованию новых, перспективных направлений. Стабильность и репутация компании: Станьте частью компании, известной своей стабильностью, имеющей все необходимые лицензии и поддерживающей свою репутацию на протяжении более 7 лет. Автономия: принимайте собственные решения, влияйте на продукт и процессы. Мы открыты для ваших идей и доверяем вашему опыту. Престиж: присоединяйтесь к удостоенной множества наград игровой компании и внесите свой вклад в путь, который позволил создать 9 лучших брендов iGaming на рынках стран первого уровня. Обязанности: Обзор кода. Проектирование системы. Интеграция с внутренними и внешними продуктами. Способность создавать качественный исходный код, прошедший модульное тестирование. Разработка RESTfull и GraphQLAPI. Настройка конвейеров GitLab, автоматизации, покрытия кода, диаграмм Helm. Настройка диаграмм и оповещений Grafana. Требуемые навыки и квалификация: 5+ лет опыта работы с Node.js 3+ года опыта работы с NestJs 2+ года опыта работы с Typescript Опыт разработки микросервисов Kafka GraphQL, RESTfull Docker, Kubernetes SQL, RDBMS(Postgres) Grafana, Prometheus, ELK GitLab Ваш путь найма: позвоните рекрутеру ➡️ Интервью с TL (проверка кода) ➡️ Интервью по проектированию системы ➡️ Интервью с техническим директором и директором по маркетингу ➡️ Заключительное собеседование ➡️ Предложение о работе 🥳 ; Преимущества пребывания с нами: Выходной: 20 дней отпуска, 36 больничных дней в год. Обучение: уроки английского языка, компенсация за обучение, поддержка конференций и семинаров. Профессиональный рост: упор на внутреннее продвижение по карьерной лестнице. Медицинские льготы: Годовой бюджет расходов на здравоохранение. Особые случаи: дополнительный выходной в дни рождения, бонус за брак, расширенная поддержка по беременности и родам. Рабочая среда: Минимальная бюрократия, отсутствие сверхурочной работы, необходимые инструменты и технологии. Корпоративные мероприятия: Мероприятия по формированию команды в мультикультурной среде. Баланс между работой и личной жизнью: гибкие варианты удаленной, офисной или гибридной работы без учета времени. Готовы вместе с нами создавать будущее игр? Присоединяйтесь к компании, где идеи превращаются в великолепные результаты!