Старший Back-end разработчик в .doCode

О продукте:

Будьте в авангарде революции FinTech! Присоединяйтесь к нашему продукту и помогите создать белую банковскую платформу нового поколения. Это инновационное решение позволяет финансовым учреждениям быстро масштабироваться и предоставлять исключительный опыт. Мы предлагаем динамичную среду, в которой вы можете использовать свои навыки для создания продукта, который изменит финансовый ландшафт.

Навыки:

• Глубокие знания TypeScript, JavaScript, ES6+.
• 4+ года опыта разработки серверной части на Node.js.
• 2+ года опыта создания бессерверных приложений на AWS с использованием таких сервисов, как Lambda. , API Gateway, DynamoDB, S3, EventBridge/SNS и SQS.
• Умение использовать хотя бы один инструмент развертывания: AWS SAM, Serverless Framework или Terraform.
• Понимание создание приложений, управляемых событиями, включая подходы к обеспечению синхронной/асинхронной микросервисной связи и отказоустойчивости в распределенных бессерверных системах.
• Навыки интеграции с различными сторонними API через HTTP или SDK.
• Умение. быстро учиться и адаптироваться к новым требованиям.
• Менталитет собственника.

Обязанности:

• Руководство и активное участие. участвовать в разработке продукта.
• Внедрять новые сервисы и интегрироваться с внешними API.
• Находить решения для решения бизнес-кейсов в сотрудничестве с другими инженерами и архитекторами решений.
• Провести желание изучить новые услуги и опыт в специальной области.
• Уметь работать с оценками и участвовать в планировании проекта.
• Участвовать в звонках клиентам для сбора технических требований и предложения решений бизнес-задач.< /li>

Будет плюсом:

• Сертификат AWS.
• Глубокое знание AWS DynamoDB, в том числе отдельных дизайн таблиц, индексы, транзакции и потоки.
• Опыт работы с AWS Cognito, AppSync, QLDB или Kinesis Data Streams.
• Опыт разработки финансовых приложений.

• Конкурентоспособное вознаграждение за ваши услуги;
• Дружелюбную атмосферу в коллективе;
• Минимум бюрократии;< /li>
• Гибкий график работы;
• 18 оплачиваемых рабочих дней отпуска;
• 10 оплачиваемых больничных без документов/год;