Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Senior Assessment Officer (Страший специалист/старший специалист по оценке) в ACTED

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

ACTED

ACTED

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов во всем мире. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, п

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов во всем мире. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержку и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах.

ASSIGNMENT

IMPACT has been active in Ukraine since 2015 через его REACH Initiative, в единую инициативу с его sester organization Acted. Working cross all of Ukraine, including hard-to-reach areas, its research supports and facilities with emergency response efforts, as well as more long-term oriented resilience and recovery activity. IMPACT/REACH Украина имеет три исследования portfolios, що фокусуються на програмуванні в усіх цих областях: першими покритками ліки і monitoring humanitarian нужна, що записується в countrywide humanitarian prioritization, second provides operational support to agency три работы работают с местными общественными организациями и гражданскими людьми в адресах Challenges, посвящённых заявленным вопросам и восстановлению. 

 IMPACT представляет собой Senior Analyst to lead on analysis of acute humanitarian needs and community priorities in Ukraine, as well as providing cross-cutting analytical support to IMPACT's consortiu. 

 Полиция будет сосредоточена на производстве Ukraine Acute Needs Analysis (ANA), один из IMPACT's flagship analytical products that facilitates objective comparisons needs both within and cross different crises. Они будут также работать на регуляции и разработке приоритетов коммуникации (CPA) capturing and analyzing, які усилили людей идентификацию, як их most urgent priority and preferences. CPA коснулся complementа депривации-базированной анализии ANA, обеспечивающей свободу в несуществующих реорганизованных потребностях, взаимоотношениях, и preferences affected communities. Веб-продукты разделяют на развитие национальной и глобальной humanitarian prioritization decisions. Как focal point for producing both outputs in country level, Senior Analyst will be responsible for reviewing and synthesizing data, conducting structured analysis using and adaptation IMPACT's global analytical guidance, and producing short, high-impact external briefs. Analyst will work closelly with GIS, data, and design colleagues to incorporate visual elements in the final output.

 В parallel, role will work with IMPACT's consortium partners to strengthen the strategical use a что данные, проверки, operational insights, і навчання є synthesised a translated in actionable analysis to suppили интегрированное программирование, координация и пропаганда. Эта должность будет включать межконсорциумный анализ, связь с партнерами, производство и/или обеспечение качества аналитических результатов, а также стратегическое позиционирование фактических данных в более широкой гуманитарной архитектуре. Он также будет работать над дополнением повседневного мониторинга и оценки со стороны партнеров консорциума более целенаправленным обобщением извлеченных уроков и небольшими исследованиями по аспектам работы консорциума. 

 Позиция будет располагаться в Киеве; ожидается регулярное взаимодействие с партнерами и координационные форумы.

ФУНКЦИИ

Обязанности старшего аналитика широки и требуют от человека, который обладает строгим аналитическим подходом, стратегическим складом ума и способен эффективно работать на различных платформах и с различными заинтересованными сторонами. Эти обязанности включают в себя:

1. Разработка аналитических продуктов

  • Руководство реализацией и реализацией проектов анализа ANA и CPA на уровне страны в координации с командой программы штаб-квартиры.
  • Сбор и синтез соответствующих вторичных данных из оценок REACH, агентств ООН, международных НПО и общедоступных наборов данных (например, OCHA, FEWS NET, IPC), в том числе путем построения и поддержания необходимых связей.
  • Оценка надежности данных и определение критически важных данных пробелы.
  • Применять и адаптировать глобальное аналитическое руководство IMPACT для проведения структурированного, последовательного и контекстно-зависимого анализа острых гуманитарных потребностей и приоритетов сообщества.
  • Подготавливать аналитические результаты, используя стандартизированные глобальные шаблоны и язык, сотрудничая с ГИС и коллегами по дизайну, включая карты, таблицы нагрузки и другие наглядные пособия.
  • Обеспечить внутренний анализ и проверку продукта перед распространением.
  • Представить результаты для кластеры, рабочие группы и доноры по мере необходимости.
  • При необходимости поддерживать разработку глобальных ключевых сообщений на основе результатов на уровне страны.
  • Вносить вклад в организационное обучение управлению ANA и CPA в сотрудничестве со страновыми и глобальными партнерами.

2. Связь и координация консорциума

  • Выполнять функции основного аналитического координатора между IMPACT и соответствующими консорциумами, тесно сотрудничая с менеджерами консорциума, партнерами MEAL и программными командами.
  • Развивать и поддерживать хорошие отношения с координаторами консорциума с целью выявления аналитических потребностей и реагирования на них; посещать регулярные процессы координации консорциума (руководящие комитеты; рабочие группы по мониторингу и оценке); содействовать регулярному аналитическому обмену для определения приоритетных вопросов, потребностей в фактических данных и возможностей для комплексного анализа.
  • Проводить регулярные брифинги с учетом интересов партнеров консорциума о тенденциях, возникающих в результате исследований и данных IMPACT и других партнеров, а также предлагать членам консорциума индивидуальный анализ по вопросам, представляющим интерес по запросам.
  • В сотрудничестве со специалистами IMPACT по наращиванию потенциала, командой по сквозным данным и командой ГИС выявляйте и удовлетворяйте соответствующие запросы консорциума по наращиванию потенциала. партнеров.
  • Руководство межконсорциумомm процессы аналитического анализа, включая систематические обзоры воздействий, извлеченных уроков и передового опыта, а также способствовать обмену дополнительными выводами с другими соответствующими платформами (например, консорциумами, финансируемыми FCDO, такими как PULSE), для усиления текущей деятельности и информирования о разработке будущих программ; при необходимости проводите легкий сбор первичных данных (например, интервью с сотрудниками партнеров и бенефициарами) для поддержки этих процессов.

 3. Внутренняя координация и обеспечение качества

  • Тесно работайте с менеджерами по исследованиям IMPACT и сквозными техническими группами (ГИС и данные), чтобы обеспечить адаптацию результатов исследования для использования консорциумом.
  • Обеспечьте контроль качества и окончательный анализ аналитических данных на уровне консорциума. результаты до их распространения.
  • Вносить вклад в управление институциональными знаниями, обеспечивая документирование и доступность извлеченных уроков и аналитических продуктов.

 4. Конфиденциальность и защита данных

  • Поддерживать строжайшую конфиденциальность всех собранных данных и связанных с ними процессов. Активно принимать меры для предотвращения несанкционированного распространения любой информации, принадлежащей IMPACT и ее партнерам или собранной во время их работы с IMPACT.

 5. ПОДОТЧЕТНОСТЬ ПЕРЕД СООБЩЕСТВАМИ И БЕНЕФИЦИАРАМИ 

Аналитик несет ответственность за обеспечение того, чтобы все взаимодействия с украинскими сообществами осуществлялись в уважительной и консультативной форме. Должное внимание необходимо уделять обеспечению того, чтобы сообщества получали адекватные консультации и информацию о целях, мероприятиях программы IMPACT, критериях отбора бенефициаров и методологиях. Это обязанность каждого сотрудника IMPACT. 

КВАЛИФИКАЦИЯ:

Образование

  • Отличная академическая квалификация, в том числе степень магистра по соответствующей дисциплине;

 Технические требования: 

  • Не менее 4 лет соответствующего опыта работы в гуманитарной сфере настройки, такие как управление программами, оценка и оценки;
  • Отличный опыт количественного и качественного исследования, сбора и анализа данных;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки составления проектов для эффективной отчетности и анализа;
  • Предыдущий опыт работы на гуманитарных координационных форумах приветствуется;
  • Предыдущий опыт исследований в условиях затяжного кризиса, связанного с конфликтом, и в условиях восстановления, с особым упором на снижение риска стихийных бедствий, восстановление на местах, подходы к поселениям и/или средства к существованию и устойчивость;
  • Способность работать в межкультурной среде, требующей гибкости и самостоятельной работы;
  • Возможность работать с Microsoft Word, Excel требуется;
  • Возможность работать с Adobe Suite предпочтительно;
  • Навыки работы с SPSS, R или соответствующим статистическим программным обеспечением считаются преимуществом;
  • Требуется свободное владение английским языком; желательно свободное владение украинским и/или русским языком.

Дополнительные способности

  • Хорошие организаторские, коммуникативные и межличностные навыки.
  • Способность мыслить cактивно с точки зрения разработки и оптимизации процессов.
  • Гибкость и адаптируемость к постоянно меняющимся потребностям и обязанностям.
  • Умение работать независимо.
  • Внимание к деталям.
  • Отличное критическое мышление и навыки решения проблем.

Как применить:

Пожалуйста, отправьте резюме на английском языке чтобы подать заявку на эту вакансию. Пожалуйста, убедитесь, что в вашем резюме четко указано, почему вы подходите на эту должность в REACH. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.


Увага! В связи с этим законодавством, при разработке військовособовіязани большого количества украинских собіязаний необходимо добавить військово-обликові документы и сделать это військово-обличіві дані.

Внимание! Согласно действующему законодательству, лица, проходящие военную службу, при приеме на работу должны предоставлять обновленные документы военного учета.

Ми пропонуємо

  • Официальное оформление;
  • Регулярный просмотр рабочих плат;
  • 28 календарных дней стандартной отгрузки;
  • 3 дополнительных дня отгрузки на рік згідно с внутренними политиками;
  • Оплата 100% загрузочной платы (до 15 дней на рік) с внутренними политиками;
  • Возможность работать с внутренними политиками;
  • Медицинское страхование и уверенность в жизни после завершения початкового контрактного периода;
  • Комфортный современный офис в зоне для встреч, где впервые доступны чай и кава;
  • Дружба мультикультурная команда, например підтримує розвиток и открытость;
  • Доступ к консультациям с профессиональным психологом для подтримки ментального здоровья;
  • Курси английского фильма для покращення комунікационных навичок;
  • Перспективы кар’єрного роста.

_____________________________________________________________________________________

“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять