Старший советник (менеджмент и организационное развитие) в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Украине ищет квалифицированного специалиста для программы «Повышение устойчивости городов в сфере инфраструктуры снабжения и жилищного строительства» в своем офисе в Киеве для заполнения вакансии из:

Старший советник (менеджмент и организационное развитие) (полная занятость, Киев)< /strong>

(внутренний код SAP: Senior Organizational Development and Консультант по менеджменту) 

Программа «Укрепление городских Устойчивость в сфере инфраструктуры снабжения и жилищного строительства» (SUR), инициированная Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), направлена ​​на восстановление важной городской инфраструктуры в пострадавших от войны регионах Украины.

Основные цели программы включают реконструкцию базовой инфраструктуры, повышение компетенции местных администраций в области цифровых технологий и планирования для эффективной оценки ущерба и планирования инфраструктуры, а также реализацию стратегий управления рисками стихийных бедствий для повышения устойчивости к текущим и будущим кризисам. Меры программы направлены на восстановление важнейших услуг, таких как питьевая вода, электричество, отопление и жилье в городах, серьезно пострадавших от конфликта.

В соответствии с городской, климатической и энергетической политикой ЕС на период до 2030 года, Программа SUR способствует достижению Целей устойчивого развития (ЦУР), которые сосредоточены на обеспечении доступа к доступной, надежной, устойчивой и современной энергетике для всех (ЦУР 7), создании устойчивой инфраструктуры, содействии инклюзивной и устойчивой индустриализации и содействии инновациям (ЦУР 9). и сделать города и населенные пункты инклюзивными, безопасными, жизнестойкими и устойчивыми (ЦУР 11). Он работает во взаимодействии с другими инициативами GIZ, такими как ISU II, U-LEAD и FEER, для повышения устойчивости городов и предоставления основных услуг в украинских муниципалитетах.

Основная задача:
Проект реализуется посредством двух компонентов: один ориентирован на консультирование муниципалитетов и партнерских учреждений (Компонент 1), а другой – на ведение строительной деятельности (Компонент 2). Руководители компонентов работают вместе с директором программы и командой управления проектом в Германии.

Реализация компонентов проекта осуществляется через региональные офисы связи, стратегически расположенные в Полтаве, Запорожье и Одессе, ориентированные на регионы Украины, которые особенно сильно пострадали от войны. Каждое региональное отделение связи находится под руководством специального регионального координатора, что обеспечивает эффективную координацию и выполнение мероприятий на местах.

Компонент 1 пользуется поддержкой со стороны консультативного подразделения и административного подразделения, расположенных внутри Главный офис расположен в Киеве. Этот централизованный центр предоставляет необходимые ресурсы и опыт для оказания помощи в выполнении консультативных и административных функций, имеющих решающее значение для успеха инициатив, реализуемых региональными координаторами в трех регионах.

Компонент 2 укомплектован инженерами-строителями и специалистом по административным вопросам. , также дислоцированный в Киеве, для управления и надзора за строительствомсвязанная деятельность. Кроме того, бэк-офис во Львове служит резервным ресурсом, доступным во время чрезвычайных ситуаций и для поддержания непрерывности бизнеса, повышая устойчивость проекта к непредвиденным проблемам.

Основная задача операционного менеджера — координировать работу главного офиса в Киеве. и служить связующим звеном между управленческой командой в Германии и региональными офисами.

Основные направления деятельности: 

Старший советник (менеджмент и организационное развитие) ) играет ключевую роль в управлении главным офисом в Киеве и является неотъемлемым членом управленческой команды SUR. В ключевые обязанности входит:

• Координация и поддержание каналов связи с политическими партнерами в Украине, включая оказание поддержки директору программы.
• Проведение регистрации комиссий (предложений об изменении). с политическими партнерами в Украине.
• Контроль за использованием и обеспечение качества текущих операций, с особым упором на эффективное использование и обслуживание системы управления проектами, операции на местах.
• Наблюдение Деятельность по мониторингу и оценке (МиО) для обеспечения эффективной оценки эффективности проекта.
• Подготовка комплексных внутренних и внешних отчетов, отвечающих как внутренним потребностям, так и потребностям BMZ.
• Вклад в развитие и содействие созданию контента и коммуникационных материалов для информирования общественности в Украине, Германии и за рубежом о SUR и его влиянии.
• Координация национальной команды, а также управление административным специалистом и бэк-офисом.
• li>Тесное сотрудничество со страновым офисом и другими программами в кластере для поддержания согласованности и синергии между мерами, реализуемыми SUR.

Требуемая квалификация:

Идеальный кандидат на должность старшего советника (менеджмент и организационное развитие) обладает следующими квалификациями:

• Подтвержденное знание методологий управления проектами, включая финансовый менеджмент. , закупок и административных процессов в контексте управления программами или портфелями в GIZ. Опыт работы с системой управления проектами GIZ на местах очень желателен.
• Большой опыт работы в сфере закупок и финансового управления, включая опыт закупок услуг и товаров, грантов, составления бюджета и финансового мониторинга.
• Способность мыслить стратегически и согласовывать проектную деятельность с более широкими целями программы. Знание принципов работы с потенциалом и управления проектами является дополнительным преимуществом.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, а также доказанная способность руководить разнообразными командами и эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами. Требуется свободное владение английским языком. Свободное владение немецким языком является плюсом.
• Исключительные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также активный подход к выявлению и решению проблем проекта. Большой интерес к тематическим вопросам, комиссионному управлению и процессам развития бизнеса. Проактивный подход к выявлению возможностей для улучшения программ и инноваций является плюсом.
• Deпродемонстрированная культурная чувствительность и адаптивность, способность эффективно работать в мультикультурной среде и ориентироваться в межкультурной динамике.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата фиксированная в евро.
• Премии по результатам работы и 13-й оклад.
• Медицинская страховка.
• 29 дней каникул в год.
• Языковые занятия.
• Тренинги по жестким и мягким навыкам.
• Индивидуальная и групповая психологическая поддержка.
• Возможна удаленная работа. и гибкий график работы.
• Значительная и ценная работа, международная среда.

Условия трудоустройства

Полная занятость при 40-часовой рабочей неделе. Место назначения – Киев. Срок действия договора – до 31.12.2026. Начинаем как можно скорее.

GIZ — работодатель, предоставляющий равные возможности и предлагающий привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями повышения квалификации.

Приложение 

Заявление, состоящее из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено на адрес [email protected] до  июля 19 2024 г., пятницы.

Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала.