14 сентября 2024 г.
Старший бухгалтер Киев, удалено Vista — партнер по дизайну и маркетингу миллионов малых предприятий по всему миру. Будучи глобальной компанией, ориентированной на удаленную работу, Vista расширяет свое присутствие: члены ее команды работают более чем в 25 странах. Будучи частью Cimpress, Vista дает возможность более чем 17 миллионам владельцев малого бизнеса по всему миру профессионально продвигать себя и воплощать в жизнь свои мечты. В настоящее время мы ищем с
14 сентября 2024 г.
Старший бухгалтер
Киев, удалено
Vista — партнер по дизайну и маркетингу миллионов малых предприятий по всему миру.
Будучи глобальной компанией, ориентированной на удаленную работу, Vista расширяет свое присутствие: члены ее команды работают более чем в 25 странах. Будучи частью Cimpress, Vista дает возможность более чем 17 миллионам владельцев малого бизнеса по всему миру профессионально продвигать себя и воплощать в жизнь свои мечты.
В настоящее время мы ищем старшего бухгалтера , который присоединится к нашей амбициозной команде.
Обязанности:
- Разработка и распространение процедур для новых процессов закупок, отчетов о расходах и маркетинговых инструментов;
- Признание доходов, расчет доходов будущих периодов и сверка, работа с внутренней системой управления заказами;
- Анализ доходов и соглашений с поставщиками;
- Сверка счетов в Blackline;
- Поддержка старшего бухгалтера по другим задачам (аудит, налоги, ИК).
Требования:
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или аналогичной области,
- Опыт работы в сфере финансов не менее 2 лет (в международной компании будет преимуществом);
- Опыт работы с SAP будет преимуществом;
- Уверенные навыки работы с MS Excel;
- Исключительные аналитические способности и навыки решения проблем;
- Сильные финансовые и математические способности;
- Английский язык — полное владение;
- Наличие рекомендательного письма будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- Удаленная культура;
- Гибкий график работы;
- Профессиональный рост;
- Медицинская страховка;
- Программа корпоративного благополучия;
- Конкурентное вознаграждение и регулярные пересмотры заработной платы;
- Оплачиваемый отпуск (24 дня), обязательные отпуска;
- 100% оплачиваемый отпуск по болезни;
- Корпоративные занятия английским языком;
- Корпоративный доступ к платформе курсов LinkedIn Learning;
- Дистанционные бонусы за первого нового сотрудника;
- Дистанционное первое пособие.