Старший менеджер по работе с клиентами @ Green Parrot в Green Parrot

Кого мы ищем? Старший менеджер по работе с клиентами

Предлагаемый диапазон: 8 500 – 10 000 злотых нетто (B2B)

Как мы работаем? Мы работаем гибридно (у нас есть офисы в Варшаве и Катовице). Иногда мы также выезжаем на встречу с клиентами в другие города.

Кто мы?

В Green Parrot мы уже более десяти лет сочетаем маркетинг с технологиями. Действительно. В нашем маркетинговом агентстве и компании-разработчике программного обеспечения Develtio работает команда из более чем 100 специалистов по цифровому маркетингу и ИТ. Мы находимся в авангарде наиболее технологичных маркетинговых агентств. Мы запускаем GreenLetter — один из крупнейших информационных бюллетеней по маркетинговым технологиям в Польше, который читают более 18 500 маркетологов. Мы работаем для самых требовательных отраслей, таких как: фармацевтика, финансы, телекоммуникации, FMCG, криптовалюта.

Если вы хотите узнать нас поближе, посетите вкладку «Карьера» на нашем сайте.

Что мы Вам предлагаем?

• Отдых от работы в оплачиваемые выходные.
• Работа над интересными и развивающими проектами для известных брендов.
• Гибридная работа – у нас есть офисы в Варшаве и Катовице.
• Возможность участвовать в тренингах и конференциях для повышения компетенций.
• Возможности развиваться и повышать свой рейтинг и строить собственную команду.
• Работа в очень гибкой, слаженной организации, где ценится инициативность, готовность развиваться и меняться.
• Работа в компании построена на таких ценностях, как эффективность, инновации, открытость и честность.
• Множество интересных задач в одном из самых технологичных агентств.
• За 3 месяца сотрудничества появилась возможность воспользоваться спортивной картой, медицинским пакетом и софинансированием по индивидуальному заказу! занятия по английскому языку.

Как подать заявку?

Нам не требуется стандартное резюме. Вы можете отправить свой заполненный профиль LinkedIn, свою онлайн-визитную карточку, портфолио или что-либо еще, что позволит нам узнать о вашей карьере и опыте.

Как выглядит процесс набора на должность старшего менеджера по работе с клиентами?

1. Мы рассматриваем вашу заявку и пригласим Вас к разговору, когда мы сочтем, что можем подойти друг другу. 😉
2. Собеседование с Полиной - HR-менеджером - во время собеседования мы хотим познакомиться с вами поближе, узнать, какие у вас ожидания от будущего места работы и т. д.
3. Задание по подбору персонала - мы подготовили соответствующее задание, спасибо, где вы сможете показать нам свои навыки.
4. Интервью с Каролиной – менеджером по работе с клиентами, к команде которой вы присоединитесь.

До скорой встречи! 🙂

Старший аккаунт-менеджер – кого мы ищем?

Мы ищем человека, который станет для нас настоящим партнёром в сотрудничестве и развитии агентства и бизнес наших клиентов. Человек, которого мы нанимаем в качестве старшего менеджера по работе с клиентами, должен не только реализовывать проекты в срок и на самом высоком уровне организации, но также прислушиваться к потребностям клиентов и способствовать постоянному совершенствованию предлагаемого сервиса. Информация предоставленадля Вас и Ваших клиентов являются одним из ключевых факторов развития и продажи агентских услуг. 

Мы ищем опытного переговорщика, менеджера, связующего и человека с высокими навыками межличностного общения, который чувствует цифровой рынок и, как и мы, хочет предоставить клиентам реальную бизнес-ценность. Забота об отношениях внутри компании является необходимым условием – для нас очень важна позитивная атмосфера в коллективе. 🙂

Чего мы ожидаем от старшего менеджера по работе с клиентами?

• Минимум 4 года опыта работы на аналогичной должности в компании рекламное агентство, реализующее, среди прочего: цифровых и социальных медиа-проектов или на стороне клиента (включая тесное сотрудничество с другими отделами агентства).
• Комплексное управление маркетинговыми проектами различного масштаба и инструментов.
• Опыт производства видеороликов и фотосессий.
• Знание показателей СМИ и специфики отдельных инструментов.
• Опыт создания технологий для лендингов и сайтов.
• Умение работать с клиентами из различных отраслей и договариваться об условиях сотрудничества.
• Знание и понимание рыночных цен, умение оценивать проекты.
• Интерес к тенденциям маркетинга.
• Многозадачность – способность координировать и организовывать работу сразу в нескольких проектах.
• Рентационно-партнерский подход в работе с клиентами.
• Инициативность, целеустремленность и поиск новых решений, влияющих на развитие клиентов агентства, активные продажи.
• Высокие коммуникативные и коммуникативные навыки, забота о хороших взаимоотношениях в коллективе, открытость к обратной связи и конструктивное предоставление ее другим членам команды.
• Знание английского языка не ниже уровня B1.

Что может быть Вашим дополнительным преимуществом?

• Опыт ведения проектов в фармацевтической отрасли.
• Умение работать по госзакупкам.
• Открытость к презентации и обсуждению работы команды во время встречи с клиентом.

Кого мы ищем?  Старший менеджер по работе с клиентами

Предлагаемый диапазон: 8 500–10 000 злотых нетто (B2B)

Как мы работаем? > Мы работаем гибридным способом (у нас есть офисы в Варшаве и Катовице). Иногда мы также выезжаем на встречу с клиентами в другие города.

Кто мы?

В Green Parrot мы уже более десяти лет сочетаем маркетинг с технологиями. Действительно. В нашем маркетинговом агентстве и компании-разработчике программного обеспечения Develtio работает команда из более чем 100 специалистов по цифровому маркетингу и ИТ. Мы находимся в авангарде наиболее технологичных маркетинговых агентств. Мы запускаем GreenLetter — один из крупнейших информационных бюллетеней по маркетинговым технологиям в Польше, который читают более 18 500 маркетологов. Мы работаем для самых требовательных отраслей, таких как: фармацевтика, финансы, телекоммуникации, FMCG, криптовалюта.

Если вы хотите узнать нас поближе, посетите вкладку «Карьера» на нашем сайте.

Что мы Вам предлагаем?

• Отдых от работы во время оплачиваемой работыэти выходные.
• Работа над интересными и развивающими проектами для известных брендов.
• Гибридная работа – у нас есть офисы в Варшаве и Катовице.
• Возможность участвовать в тренингах и конференциях для повышения компетенций.
• Возможности развиваться и повышать свой рейтинг и строить собственную команду.
• Работа в очень гибкой, слаженной организации, где ценится инициативность, готовность развиваться и меняться.
• Работа в компании построена на таких ценностях, как эффективность, инновации, открытость и честность.
• Множество интересных задач в одном из самых технологичных агентств.
• За 3 месяца сотрудничества появилась возможность воспользоваться спортивной картой, медицинским пакетом и софинансированием по индивидуальному заказу! занятия по английскому языку.

Как подать заявку?

Нам не требуется стандартное резюме. Вы можете отправить свой заполненный профиль LinkedIn, свою онлайн-визитную карточку, портфолио или что-либо еще, что позволит нам узнать о вашей карьере и опыте.

Как выглядит процесс набора на должность старшего менеджера по работе с клиентами?

1. Мы рассматриваем вашу заявку и пригласим Вас к разговору, когда мы сочтем, что можем подойти друг другу. 😉
2. Собеседование с Полиной - HR-менеджером - во время собеседования мы хотим познакомиться с вами поближе, узнать, какие у вас ожидания от будущего места работы и т. д.
3. Задание по подбору персонала - мы подготовили соответствующее задание, спасибо, где вы сможете показать нам свои навыки.
4. Интервью с Каролиной – менеджером по работе с клиентами, к команде которой вы присоединитесь.

До скорой встречи! 🙂

, [Эффективное и комплексное управление кампаниями в цифровых сетях, социальных сетях и 360 градусов, Обеспечение соблюдения планов проекта, контроль распределения ресурсов, мониторинг и отчетность о ходе проекта, а также оценка и снижение рисков. , Принятие на себя ответственности и обеспечение безупречного исполнения во всей зоне ответственности. , Создание графиков проектов, заказов и согласование бюджетов, а также оформление формальностей. , Постоянный контакт с клиентом – построение и поддержание позитивных партнерских отношений. Предложение нестандартных решений клиентам и забота об их развитии. , Поддержка в создании коммуникационных стратегий для клиентов. , Координация и контроль работы креативного отдела, СМИ, социальных сетей и субподрядчиков. , Постоянное сотрудничество с другим менеджером по работе с клиентами и командой внедрения. ,Обмен опытом, развитие себя и своих коллег. , Быть источником спокойствия в кризисных ситуациях (да, они случаются) и управлять ими, чтобы найти решение. , Подготовка предложений и тендеров совместно с другими отделами агентства. , Работа с людьми, беседы, встречи и презентации.]

Требования: управление проектами, маркетинг, медиа-показатели, обслуживание клиентов, государственные закупки, фармацевтические проекты, презентации
Дополнительно: подписка на спорт, частное здравоохранение, плоская структура.